
Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Organizational Change
Kuasi strategi dan taktik efektif untuk mengelola perubahan dalam organisasi, mengurangi resistensi, serta mendorong adaptasi yang sukses dan
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 16–17 September 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Pelatihan Organizational Change sangat krusial dalam lanskap bisnis modern yang terus berkembang pesat. Perubahan dalam sebuah organisasi adalah keniscayaan, dan kemampuan untuk menghadapinya secara efektif menjadi kunci keberhasilan. Program ini dirancang untuk membekali para profesional dan pemimpin dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam merancang, mengelola, dan mengkomunikasikan perubahan, sehingga dapat mengurangi resistensi karyawan, meningkatkan keterlibatan, dan memastikan transisi yang mulus menuju tujuan organisasi.
Program komprehensif ini akan membahas konsep dasar manajemen perubahan, menganalisis faktor-faktor kunci yang mempengaruhi keberhasilan suatu inisiatif perubahan, dan mengajarkan teknik-teknik untuk mengidentifikasi serta mengatasi berbagai hambatan yang mungkin muncul selama proses implementasi. Peserta akan dibimbing untuk memahami dinamika perubahan dan bagaimana menavigasinya dengan strategis.
Selain itu, pelatihan ini juga fokus pada pengembangan kemampuan peserta dalam merencanakan dan merancang perubahan organisasi, termasuk perumusan strategi komunikasi yang efektif. Komunikasi yang jelas dan tepat sasaran sangat penting untuk memastikan semua pemangku kepentingan terlibat dan memiliki pemahaman yang seragam mengenai tujuan perubahan. Program ini juga akan membekali peserta dengan keterampilan untuk mengelola resistensi dan konflik yang mungkin timbul, memastikan bahwa setiap perubahan dapat berjalan dengan lebih efisien dan berhasil mencapai sasaran yang ditetapkan.
Mengingat kompleksitas topik ini, pemahaman menyeluruh tentang perubahan organisasi membutuhkan waktu dan panduan profesional yang memadai. Pelatihan ini disusun untuk memberikan fondasi yang kuat dan bimbingan yang terarah guna memastikan peserta benar-benar mendalami materi dan siap mengaplikasikannya di lingkungan kerja.
Untuk siapa program ini
- Manajer Tingkat Menengah
- Konsultan Manajemen
- Pemimpin Proyek Perubahan Organisasi
- Anggota Tim Manajemen Perubahan
- Human Resources Manager
Outline materi
01 Konsep Dasar Perubahan Organisasi
- Penerapan konsep dasar perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dasar perubahan organisasi
02 Analisis Dampak Perubahan
- Penerapan analisis dampak perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan analisis dampak perubahan
03 Merancang dan Merencanakan Perubahan Organisasi
- Penerapan merancang dan merencanakan perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan merancang dan merencanakan perubahan organisasi
04 Komunikasi Strategis dalam Perubahan
- Penerapan komunikasi strategis dalam perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan komunikasi strategis dalam perubahan
05 Mengelola Resistensi terhadap Perubahan
- Penerapan mengelola resistensi terhadap perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola resistensi terhadap perubahan
06 Konflik dalam Konteks Perubahan Organisasi
- Penerapan konflik dalam konteks perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konflik dalam konteks perubahan organisasi
07 Alat dan Metode Evaluasi Perubahan
- Penerapan alat dan metode evaluasi perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan alat dan metode evaluasi perubahan
08 Kepemimpinan dalam Perubahan
- Penerapan kepemimpinan dalam perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan kepemimpinan dalam perubahan
09 Pengelolaan Tim Perubahan
- Penerapan pengelolaan tim perubahan pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pengelolaan tim perubahan
10 Studi Kasus Perubahan Organisasi
- Penerapan studi kasus perubahan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus perubahan organisasi
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen perubahan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Organizational Change dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan tantangan perubahan di perusahaan saya. Saya mendapatkan banyak insight baru tentang cara mengelola tim di masa transisi.”
Stewart Donald Hall
Manajer Operasional
“Pelatih sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah. Strategi komunikasi perubahan yang diajarkan langsung bisa diterapkan.”
Rahardjo Moecharar
Konsultan SDM
“Workshop ini membantu saya memahami pentingnya analisis dampak perubahan sebelum implementasi. Sangat direkomendasikan untuk siapa pun yang terlibat dalam proyek besar.”
Chu Jackson
Kepala Proyek
Pertanyaan umum
Mengapa pelatihan ini penting untuk organisasi saya
Pelatihan ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola perubahan secara efektif, mengurangi resistensi, dan memastikan keberhasilan inisiatif transformasi di organisasi Anda, yang sangat penting di era bisnis yang dinamis saat ini.
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat cocok bagi Manajer Tingkat Menengah, Konsultan Manajemen, Pemimpin Proyek Perubahan Organisasi, Anggota Tim Manajemen Perubahan, dan Human Resources Manager yang ingin meningkatkan kompetensi dalam manajemen perubahan.
Apakah ada studi kasus nyata yang dibahas dalam pelatihan
Ya, salah satu modul dalam silabus kami adalah 'Studi Kasus Perubahan Organisasi' yang akan memberikan gambaran praktis tentang implementasi manajemen perubahan di berbagai situasi.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini
Anda dapat mendaftar melalui situs web kami atau menghubungi tim kami melalui WhatsApp untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal, biaya, dan proses pendaftaran.
Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring dan tatap muka
Informasi tentang format pelaksanaan (online atau offline) serta lokasi spesifik akan tersedia saat Anda menghubungi kami, karena kami menawarkan fleksibilitas sesuai kebutuhan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Change Management
Kuasai strategi untuk mengelola perubahan organisasi secara proaktif, mengatasi resistensi, dan memastikan keberhasilan transformasi jangka panjang.

Pelatihan Change Management dalam Bisnis Kompetitif
Pelajari strategi kepemimpinan dan manajemen perubahan untuk mendorong transformasi bisnis yang adaptif di tengah persaingan pasar.

Pelatihan Manajemen Perubahan Efektif
Kuasai strategi dan metodologi manajemen perubahan untuk menjaga daya saing serta mencapai tujuan strategis perusahaan di tengah ketidakpastian.
Tertarik dengan program Pelatihan Organizational Change?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.