GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Penanganan Aspek Hukum Ketenagakerjaan Sistem Kompensasi Karyawan Kontrak dan Strategi Alih Daya

Pahami regulasi ketenagakerjaan, kelola kompensasi karyawan kontrak secara adil, dan susun strategi alih daya yang efektif untuk produktivitas

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Pengelolaan kompensasi bagi karyawan kontrak dan alih daya (outsourcing) menuntut perhatian khusus karena sifatnya yang sensitif dan terikat pada rambu-rambu hukum yang ketat. Tanpa pemahaman yang komprehensif, perusahaan berisiko menghadapi permasalahan legal dan operasional. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi dengan pengetahuan mendalam mengenai sistem kompensasi yang adil dan sesuai regulasi.

Program ini menawarkan solusi praktis untuk berbagai tantangan terkait aspek hukum ketenagakerjaan, khususnya dalam konteks karyawan kontrak dan alih daya. Peserta akan dibimbing untuk memahami kebijakan pemerintah tentang sistem kontrak kerja dan pengupahan, termasuk prinsip-prinsip dasar penyusunan sistem pengupahan yang tidak hanya adil tetapi juga mampu memotivasi karyawan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, perusahaan dapat memastikan bahwa praktik kompensasi dan alih daya mereka selaras dengan ketentuan hukum yang berlaku, sekaligus mengoptimalkan produktivitas tenaga kerja. Ini juga menjadi kesempatan berharga untuk berbagi pengalaman dan pengetahuan dengan profesional lain di bidang legal.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang legal ketenagakerjaan
  • Pengacara
  • Jaksa
  • Hakim
  • Kandidat perangkat hukum
  • Semua profesi yang terkait bidang hukum

Outline materi

  1. 01 Strategi Bisnis dan Sistem Kompensasi

    • Strategi bisnis dan keterkaitannya dengan sistem kompensasi
    • Karyawan berdasarkan sistem kontrak kerja: Kelebihan dan kekurangannya
    • Sistem kompensasi efektif untuk peningkatan produktivitas

  2. 02 Kebijakan Pemerintah tentang Sistem Kontrak Kerja dan Pengupahan

    • Kontrak Kerja
    • Perlindungan tenaga kerja kontrak
    • Pengupahan dan komponennya
    • Kontrak kerja dan tenaga kerja asing

  3. 03 Penentuan Sistem Kompensasi yang Adil

    • Dasar penentuan sistem kompensasi yang adil berdasarkan evaluasi jabatan
    • Dasar penentuan sistem kompensasi yang adil berdasarkan Market Price (survei pengupahan)
    • Struktur penggajian untuk karyawan kontrak

  4. 04 Strategi dan Penerapan Alih Daya (Outsourcing)

    • Pengertian Outsourcing: Integrasi aktivitas secara horizontal dan vertikal
    • Integrasi, intensif, diversifikasi, dan defensif dalam outsourcing
    • Penerapan strategi Outsourcing: Pemilihan vendor outsourcing dan penilaian kinerja vendor
    • Dari Outsourcing menuju ke kemitraan

  5. 05 Studi Kasus dan Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah penanganan aspek hukum ketenagakerjaan
    • Penerapan studi kasus dan pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi interaktif
  • Studi Kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penanganan Aspek Hukum Ketenagakerjaan Sistem Kompensasi Karyawan Kontrak dan Strategi Alih Daya dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang kompleksitas hukum ketenagakerjaan. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami, khususnya tentang kompensasi karyawan kontrak.”

David Kristian

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu dengan studi kasus yang disajikan, memberikan gambaran nyata tentang penerapan strategi outsourcing yang sesuai regulasi. Instrukturnya juga sangat kompeten.”

Budi Sintoro Then

Konsultan Hukum

“Penjelasan mengenai dasar penentuan sistem kompensasi yang adil sangat detail. Ini membantu saya dalam merancang struktur penggajian yang lebih baik di perusahaan.”

Halifah Sunjata

HR Specialist

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang

Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.

Apakah peserta menerima sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.

Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan

Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Panduan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Panduan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia

Dapatkan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif, dari rekrutmen hingga pengembangan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)
SDM & Asesmen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)

Pelajari strategi dan prinsip manajemen SDM yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan, retensi talenta, dan kepatuhan regulasi.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Personal Administration Development Program
SDM & Asesmen

Pelatihan Personal Administration Development Program

Kuasi keterampilan esensial dalam administrasi kepersonaliaan, mulai dari rekrutmen hingga pensiun, untuk manajemen SDM yang efektif dan sesuai

16 SeptemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Penanganan Aspek Hukum Ketenagakerjaan Sistem Kompensasi Karyawan Kontrak dan Strategi Alih Daya?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.