GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola dan mengembangkan potensi SDM untuk menghadapi dinamika perubahan di lingkungan kerja.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) memegang peranan krusial dalam pertumbuhan organisasi dengan fokus pada pengembangan potensi individu di dalamnya. Selain itu, fungsi HRD mencakup pengaturan kompensasi, manajemen kinerja, serta membangun hubungan kerja yang harmonis antar karyawan.

Pelatihan SDM dirancang untuk memberikan kesempatan kepada karyawan agar dapat memperoleh dan meningkatkan keterampilan yang relevan dengan pekerjaan mereka. Program ini ditujukan baik untuk karyawan baru maupun yang sudah ada, dengan tujuan membekali mereka untuk beradaptasi dan menghadapi berbagai situasi yang terus berubah di dunia kerja.

Mengingat kompleksitas materi dalam pengelolaan dan pengembangan SDM, pelatihan ini disusun untuk memberikan pemahaman komprehensif. Peserta akan dibimbing oleh instruktur berpengalaman yang mampu menyajikan materi secara menarik dan interaktif, memastikan proses pembelajaran tetap efektif dan tidak membosankan.

Untuk siapa program ini

  • Staf SDM
  • Karyawan yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang Pengelolaan dan Pengembangan SDM

Outline materi

  1. 01 Hari Pertama Pengelolaan dan Perencanaan SDM

    • Pengertian Sumber Daya Manusia (SDM)
    • Konsep Pengelolaan SDM
    • Langkah-langkah Perencanaan SDM yang Efektif
    • Aktivitas Manajemen Pengembangan SDM
    • Pentingnya Manajemen Pengembangan SDM bagi Organisasi
    • Tantangan dalam Manajemen Pengembangan SDM

  2. 02 Hari Kedua Pelatihan, Pengembangan Berbasis Kompetensi, dan Studi Kasus

    • Konsep Pelatihan dan Pengembangan SDM
    • Pemahaman Pelatihan dan Pengembangan Berbasis Kompetensi
    • Merancang Pelatihan dan Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi
    • Menentukan Kompetensi Inti untuk Setiap Jabatan dan Pekerjaan
    • Diskusi dan Studi Kasus
    • Praktik Pemecahan Masalah dalam Pengelolaan dan Pengembangan SDM

  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia
    • Manfaat penerapan pelatihan pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Fasilitasi training online melalui platform Zoom
  • Fasilitasi training tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Materi disajikan dengan jelas dan studi kasusnya membantu saya memahami penerapan di lapangan.”

Jialipto Jiaravanon

Manajer HR

“Saya mendapatkan banyak insight baru tentang pengembangan SDM berbasis kompetensi. Instruktur sangat kompeten dan interaktif.”

Bobby Iman Satrio

Supervisor Rekrutmen

“Sesi diskusi dan pemecahan masalah sangat bermanfaat. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang program pelatihan di kantor.”

Prayugi Sukardjo

Staf HR

Pertanyaan umum

Apa saja persyaratan untuk mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini terbuka untuk staf SDM dan karyawan yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang pengelolaan dan pengembangan sumber daya manusia.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, pelatihan ini mencakup diskusi dan studi kasus praktis untuk pemecahan masalah dalam pengelolaan dan pengembangan SDM.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan

Pelatihan dapat dilaksanakan secara daring (online melalui Zoom) atau tatap muka (offline).

Siapa saja instruktur yang akan mengajar

Instruktur adalah para ahli yang berkompeten di bidang pengelolaan dan pengembangan SDM, baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Apakah ada fasilitas lain yang didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas training, training kit, coffee break, makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta akses ke ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Auditing Sumber Daya Manusia

Pelajari teknik audit SDM untuk memahami kondisi tenaga kerja, mengidentifikasi tren, dan mengoptimalkan perencanaan kebutuhan di organisasi Anda.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Penyusunan Anggaran Pengembangan Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Penyusunan Anggaran Pengembangan Sumber Daya Manusia

Kuasai teknik penyusunan anggaran SDM yang efektif untuk mendukung tujuan strategis perusahaan dan mengembangkan potensi karyawan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Dasar Manajemen Sumber Daya Manusia

Dapatkan pemahaman fundamental dan strategi penting dalam mengelola sumber daya manusia sebagai aset utama untuk memajukan organisasi Anda.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Pengelolaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.