GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Pengembangan Karir

Tingkatkan produktivitas dan retensi karyawan dengan strategi pengembangan karir yang komprehensif untuk individu, tim, dan organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
16–17 September 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Sumber daya manusia adalah aset berharga bagi setiap perusahaan. Karyawan yang merasa tidak diperhatikan mengenai jalur karir mereka cenderung kehilangan motivasi, yang pada akhirnya dapat berdampak negatif pada produktivitas dan bahkan menyebabkan perusahaan kehilangan talenta terbaik. Oleh karena itu, investasi dalam pengembangan karir karyawan menjadi krusial untuk kemajuan individu, tim, dan keseluruhan organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi Sumber Daya Manusia dan personel manajerial dengan pemahaman mendalam tentang berbagai aspek pengembangan karir. Materi yang kompleks akan disampaikan secara interaktif dan praktis, memastikan peserta dapat menyerap pengetahuan secara efektif dan menerapkannya dalam konteks kerja mereka.

Tujuan utama dari program ini adalah untuk memfasilitasi pertukaran pengetahuan dan pengalaman antarpeserta mengenai strategi dan praktik terbaik dalam pengembangan karir. Melalui diskusi dan studi kasus, peserta akan mendapatkan perspektif baru dan solusi inovatif untuk tantangan yang mereka hadapi di bidang Human Resources.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources.
  • Personel manajerial, khususnya di bagian perencanaan dan pengembangan SDM.

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Pengembangan Karir

    • Program pengembangan karir
    • Pengembangan karir untuk tim
    • Pengembangan karir untuk individu
    • Pengembangan karir untuk wanita
    • Pengembangan karir untuk minoritas
    • Dual career couples
    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Career Development

  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Pengembangan Karir

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan pengembangan karir
    • Manfaat penerapan pelatihan pengembangan karir bagi organisasi

  3. 03 Penerapan Pelatihan Pengembangan Karir di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan pengembangan karir secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat diselenggarakan secara daring melalui platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 16–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara merancang program pengembangan karir yang efektif. Studi kasusnya sangat relevan dan membantu saya melihat berbagai perspektif.”

Heindrix Liauw

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya sangat mengapresiasi sesi tentang dual career couples dan pengembangan karir untuk kelompok minoritas. Ini adalah topik penting yang sering terlewatkan.”

Varisa Susilo

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Materi yang disajikan sangat komprehensif dan mudah dipahami. Diskusi dengan peserta dari berbagai perusahaan juga memperkaya pengalaman belajar saya.”

Richard Mohanlal Harjani

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi individu yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang Sumber Daya Manusia, terutama personel manajerial dan mereka yang bertanggung jawab dalam perencanaan serta pengembangan SDM di perusahaan.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format daring

Ya, kami menyediakan opsi pelatihan daring melalui platform seperti Zoom, serta pelatihan tatap muka (offline) di lokasi yang ditentukan.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Anda bisa mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp untuk respons cepat atau melalui email. Informasi kontak tersedia di halaman kami.

Apakah ada fasilitas yang didapatkan peserta

Setiap peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break, makan siang dan makan malam, souvenir eksklusif, serta akses ke ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia.

Bisakah perusahaan saya mengadakan in-house training

Tentu saja. Kami dapat menyediakan paket in-house training yang anggaran investasinya dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola SDM sebagai aset kunci untuk mencapai keselarasan tujuan individu dan perusahaan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Perencanaan Karier Karyawan
Pengembangan Diri

Pelatihan Perencanaan Karier Karyawan

Tingkatkan pemahaman Anda tentang konsep dan teknik implementasi program perencanaan karier yang efektif untuk mendorong kemajuan karyawan.

15 SeptemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Pengembangan Karir
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Pengembangan Karir

Pelajari strategi dan implementasi efektif untuk mengelola pengembangan karir serta potensi individu dalam organisasi guna mencapai tujuan bisnis.

16 SeptemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Pengembangan Karir?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.