Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Pengembangan Organisasi

Tingkatkan kemampuan organisasi beradaptasi dengan teknologi baru dan tantangan pasar melalui strategi dan keterampilan kepemimpinan yang efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
8–9 Oktober 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam lanskap bisnis yang terus berubah, kemampuan suatu organisasi untuk beradaptasi dengan kemajuan teknologi dan menghadapi dinamika pasar adalah krusial. Pengembangan organisasi (Organizational Development/OD) berperan vital dalam memastikan perusahaan tetap relevan dan kompetitif. Ini bukan sekadar tentang perubahan struktural, melainkan juga tentang menumbuhkan budaya adaptif dan inovatif di seluruh lini.

Kualitas kepemimpinan yang kuat merupakan inti dari keberhasilan pengembangan organisasi. Manajer dan pemimpin yang efektif tidak hanya memahami tujuan strategis, tetapi juga memiliki kemampuan untuk memotivasi dan memberdayakan staf mereka agar mencapai target-target tersebut. Mereka adalah aset berharga yang mendorong pertumbuhan dan stabilitas perusahaan.

Seorang profesional OD harus memiliki pemahaman mendalam tentang manajemen strategis, proses organisasi, dan tahapan pengembangan yang selaras dengan kebutuhan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk menyegarkan kembali perspektif dan membekali peserta dengan keterampilan dasar yang diperlukan agar para profesional OD dapat menjalankan perannya secara optimal, memastikan organisasi dapat beradaptasi dan berkembang di tengah persaingan yang ketat.

Untuk siapa program ini

  • OD Professional
  • Manajer
  • Pimpinan tim
  • Individu yang tertarik dengan pengembangan organisasi

Outline materi

  1. 01 Pengembangan Organisasi dan Perannya

    • Gambaran umum pengembangan organisasi (OD)
    • Pentingnya OD dalam adaptasi teknologi dan pasar
    • Peran OD profesional dalam perusahaan
  2. 02 Keterampilan Kepemimpinan untuk OD

    • Definisi dan karakteristik pemimpin yang efektif
    • Strategi memotivasi dan mendorong staf
    • Mencapai tujuan organisasi melalui kepemimpinan
  3. 03 Wawasan Strategis bagi OD Professional

    • Memahami manajemen strategis
    • Proses organisasi dan dinamikanya
    • Tahapan pengembangan organisasi yang relevan
  4. 04 Optimalisasi Peran OD Professional

    • Perspektif baru dalam menjalankan peran OD
    • Keterampilan dasar yang diperlukan
    • Studi kasus dan diskusi praktik terbaik

Metode penyampaian

  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Pembelajaran Berbasis Pengalaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Pelatihan Pengembangan Organisasi"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Pelatihan Pengembangan Organisasi"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

JakartaAmaris Juanda

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 di Jakarta. Batch terdekat 8–9 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

8–9 Oktober 2026

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.5 / 5 · 2 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana pengembangan organisasi dapat secara efektif mendukung tujuan strategis perusahaan. Sangat relevan dengan tantangan saat ini.”

Sulaiman Leban Koswara

Manajer Sumber Daya Manusia

“Materi yang disajikan sangat komprehensif dan membantu menyegarkan kembali pemahaman saya tentang peran OD profesional. Diskusi dengan sesama peserta juga sangat bermanfaat.”

Horas Chu Naga

Konsultan Pengembangan Organisasi

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk OD profesional, manajer, pimpinan tim, atau siapa saja yang tertarik untuk memahami dan menerapkan prinsip-prinsip pengembangan organisasi.

Apakah pelatihan ini sesuai untuk pemula di bidang pengembangan organisasi

Ya, pelatihan ini memberikan overview dan perspektif dasar yang penting, sehingga cocok bagi mereka yang baru memulai atau ingin memperdalam pemahaman di bidang OD.

Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya

Pelatihan ini membekali peserta dengan strategi dan keterampilan untuk membantu organisasi beradaptasi dengan perubahan, meningkatkan efisiensi, dan mencapai tujuan bisnis dalam lingkungan yang kompetitif.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Pengembangan Organisasi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.