Sumber Daya Manusia

Pelatihan Pengembangan Sistem Manajemen Talenta

Optimalkan identifikasi, pengelolaan, dan retensi talenta kunci untuk mendorong kesuksesan bisnis berkelanjutan di organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Saat ini, banyak organisasi berinvestasi besar dalam menarik karyawan berkualitas, namun seringkali kurang fokus pada strategi untuk mempertahankan dan mengembangkan potensi mereka. Padahal, sistem manajemen talenta yang efektif harus terintegrasi dengan strategi bisnis keseluruhan dan diimplementasikan dalam setiap proses operasional di seluruh perusahaan.

Tanggung jawab pengelolaan talenta tidak hanya berada di pundak departemen Sumber Daya Manusia. Setiap manajer lini juga memegang peran krusial dalam mengembangkan keterampilan tim mereka. Ini merupakan bagian integral dari strategi bisnis yang komprehensif, memastikan bahwa setiap tingkatan organisasi berkontribusi pada pertumbuhan dan retensi bakat.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep, proses, alat, dan implementasi sistem manajemen talenta. Tujuannya adalah agar peserta mampu secara sistematis mengidentifikasi, mengelola, dan mempertahankan karyawan berbakat dan kompeten.

Dengan demikian, organisasi dapat memastikan ketersediaan kandidat yang siap untuk mengisi posisi penting dalam waktu singkat. Ini krusial untuk memenuhi tuntutan bisnis yang terus berkembang dan menghadapi persaingan pasar yang semakin ketat.

Untuk siapa program ini

  • Para Pemimpin HC (Human Capital)
  • Para Praktisi HC (Human Capital)

Outline materi

  1. 01 Tantangan Bisnis dan Urgensi Manajemen Talenta

    • Identifikasi tantangan bisnis kontemporer
    • Pentingnya dan kebutuhan akan manajemen talenta
  2. 02 Proses Manajemen Talenta

    • Pemahaman siklus lengkap manajemen talenta
    • Tahapan utama dalam proses manajemen talenta
  3. 03 Identifikasi Talenta

    • Metode dan kriteria identifikasi karyawan berbakat
    • Penggunaan alat untuk mengenali potensi
  4. 04 Pengembangan Talenta

    • Strategi dan program pengembangan untuk talenta
    • Perencanaan suksesi dan jalur karier
  5. 05 Retensi Talenta

    • Strategi dan praktik terbaik untuk mempertahankan karyawan kunci
    • Membangun lingkungan kerja yang menarik dan suportif
  6. 06 Implementasi Manajemen Talenta

    • Langkah-langkah praktis dalam menerapkan sistem manajemen talenta
    • Integrasi sistem manajemen talenta dengan strategi organisasi

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen talenta, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Pengembangan Sistem Manajemen Talenta dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi pelatihan sangat relevan dan mendalam. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk diterapkan dalam mengelola talenta di perusahaan kami.”

Achmad Fadjar

Manajer Sumber Daya Manusia

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Pelatihan ini membuka wawasan saya.”

Widjaja Tjangdra Herawati

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Banyak studi kasus praktis yang dibahas, membuat saya lebih percaya diri dalam mengimplementasikan strategi retensi talenta. Sangat direkomendasikan!”

Jimmy Namara

Supervisor Tim Talent Acquisition

Pertanyaan umum

Apa perbedaan pelatihan ini dengan pelatihan HR umum lainnya

Pelatihan ini secara spesifik berfokus pada pengembangan sistem manajemen talenta yang terintegrasi dengan strategi bisnis, bukan hanya aspek HR umum.

Apakah materi pelatihan ini cocok untuk perusahaan startup

Ya, prinsip-prinsip manajemen talenta yang diajarkan sangat relevan dan dapat disesuaikan untuk skala perusahaan mana pun, termasuk startup yang sedang berkembang.

Siapa saja yang akan menjadi instruktur dalam pelatihan ini

Instruktur adalah seorang profesional berpengalaman di bidang psikologi dan manajemen sumber daya manusia, Audith M. Turmudhi, DRS. PSI., MM.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar melalui situs web kami atau menghubungi tim pendaftaran kami untuk informasi lebih lanjut.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran kelompok

Untuk informasi mengenai diskon pendaftaran kelompok atau paket in-house training, silakan hubungi tim kami untuk penawaran khusus.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Pengembangan Sistem Manajemen Talenta?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.