Sumber Daya Manusia

Pelatihan Riset Kepuasan Karyawan dan Sumber Daya Manusia

Dapatkan kemampuan esensial dalam merancang, melaksanakan, dan menganalisis riset SDM untuk pengambilan keputusan strategis di perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Riset sumber daya manusia merupakan instrumen krusial untuk mengumpulkan data dan informasi penting terkait aspek-aspek SDM di sebuah perusahaan. Ini mencakup evaluasi kepuasan karyawan, tingkat motivasi kerja, identifikasi stres, penilaian kinerja, dan beragam faktor lain yang memengaruhi produktivitas serta lingkungan kerja. Informasi yang diperoleh dari riset ini sangat bernilai dalam perumusan kebijakan dan mendukung proses pengambilan keputusan strategis dalam organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai pelaksanaan riset SDM secara sistematis, mulai dari tahap perencanaan awal hingga penyajian laporan akhir. Anda akan dipandu melalui setiap langkah, termasuk penentuan desain riset, teknik pengumpulan data yang efektif, metode analisis data, dan interpretasi hasilnya. Selain itu, pelatihan ini akan dilengkapi dengan praktik penggunaan perangkat lunak SPSS untuk mempermudah tabulasi dan analisis data, memastikan Anda memiliki landasan kuat untuk melakukan riset SDM secara mandiri dan akurat.

Untuk siapa program ini

  • Staf, Supervisor, Manajer, dan level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang memerlukan pemahaman ini.
  • Praktisi, Profesional, atau individu yang ingin memperdalam pengetahuan di bidang riset SDM.

Outline materi

  1. 01 Pengantar

    • Gambaran umum riset SDM
    • Pemanfaatan informasi untuk pengambilan keputusan SDM
    • Tahapan-tahapan dalam riset SDM
  2. 02 Mengenal Proposal Riset

    • Penerapan mengenal proposal riset pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mengenal proposal riset
  3. 03 Penetapan Masalah Riset

    • Identifikasi masalah riset SDM
    • Berbagai masalah SDM yang dapat menjadi objek penelitian
  4. 04 Penentuan Desain Riset

    • Riset eksplorasi
    • Riset deskriptif
    • Riset kausal
  5. 05 Metode Pengumpulan Data

    • Data primer
    • Data sekunder
    • Data kualitatif
    • Data kuantitatif
  6. 06 Perancangan Desain, Pertanyaan, Skala, dan Alat Analisis

    • Desain pertanyaan dan kuesioner
    • Desain pertanyaan terbuka dan tertutup
    • Desain skala dan jenis-jenis skala: nominal, interval, ordinal, rasio
  7. 07 Metode Pengambilan Sampel

    • Sampel dan populasi
    • Penentuan ukuran sampel
    • Kerangka sampel
    • Teknik pengambilan sampel
  8. 08 Pengeditan, Pengkodean, dan Penginputan Data

    • Penerapan pengeditan, pengkodean, dan penginputan data pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengeditan, pengkodean, dan penginputan data
  9. 09 Alat Analisis

    • Analisis Kualitatif
    • Analisis Kuantitatif
    • Metode statistik
    • Pemilihan metode analisis yang tepat
  10. 10 Penyajian Laporan Riset

    • Penerapan penyajian laporan riset pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan penyajian laporan riset

Metode penyampaian

  • Penyampaian Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Sesi Praktik
  • Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan riset sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout pelatihan
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Riset Kepuasan Karyawan dan Sumber Daya Manusia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan panduan yang sangat jelas untuk melakukan riset kepuasan karyawan. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang survei dan menganalisis datanya.”

Pri Wono

Manajer HRD

“Materi tentang penggunaan SPSS sangat membantu, terutama bagi saya yang masih pemula. Instruktur menjelaskan dengan sabar dan mudah dipahami.”

Veronica Tjendro Susanto

Staf SDM

“Diskusi kasus yang disajikan relevan dengan tantangan di lapangan. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan keterlibatan karyawan di tim saya.”

Tuty Sumargo

Supervisor

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Idealnya, pelatihan ini membutuhkan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara individu atau privat

Ya, kami dapat mengatur sesi pelatihan privat selama 1 hari, tergantung kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami menyelenggarakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Bisakah pelatihan diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan

Pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan IHT langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan sepenuhnya untuk memenuhi kebutuhan dan ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Riset Kepuasan Karyawan dan Sumber Daya Manusia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.