GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan People Development dan Perencanaan Karir

Tingkatkan kompetensi Anda dalam merancang dan melaksanakan program pengembangan SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Dalam lanskap bisnis yang terus berubah dan kompetitif, kemampuan sebuah organisasi untuk beradaptasi dan unggul sangat bergantung pada kualitas produk dan layanan yang dihasilkan. Hal ini menuntut peningkatan berkelanjutan dalam kompetensi sumber daya manusia (SDM) di tengah perkembangan ilmu, sistem manajemen, dan teknologi yang pesat. Perusahaan membutuhkan individu yang piawai dalam fungsi pengembangan SDM untuk memastikan kesiapan organisasi menghadapi tantangan.

Peran "People Development Officer" atau "People Development Analyst" menjadi krusial dalam konteks ini. Posisi ini mengemban tanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi program pengembangan kompetensi karyawan. Untuk menjalankan tugas tersebut secara efektif, dibutuhkan keahlian khusus agar program yang dijalankan dapat terintegrasi penuh dengan visi bisnis perusahaan.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali para praktisi dan manajer dengan kemampuan esensial dalam melaksanakan fungsi pengembangan SDM secara komprehensif. Peserta akan dibimbing untuk memahami konsep dasar, mengidentifikasi kebutuhan, menyusun strategi, hingga melakukan evaluasi terkait pengembangan individu dan karir dalam organisasi. Dengan demikian, perusahaan dapat memiliki SDM yang tidak hanya kompeten, tetapi juga siap menghadapi dinamika pasar.

Pelatihan ini akan membimbing peserta untuk menguasai berbagai aspek penting dalam pengembangan SDM, mulai dari identifikasi potensi karyawan, penyusunan matriks pelatihan, hingga pengelolaan perencanaan karir. Diharapkan setelah mengikuti program ini, peserta mampu berkontribusi aktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan peningkatan kapabilitas karyawan secara berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Praktisi HR
  • Manager Departemen
  • Siapapun yang tertarik berkarir di bidang HR

Outline materi

  1. 01 Konsep dan Perspektif People Development

    • Memahami dasar dan pandangan mengenai pengembangan sumber daya manusia.
    • Penerapan konsep dan perspektif people development pada pekerjaan sehari-hari

  2. 02 Sarana dalam Program People Development

    • Mengenali berbagai instrumen dan metode yang digunakan dalam pengembangan SDM.
    • Penerapan sarana dalam program people development pada pekerjaan sehari-hari

  3. 03 Identifikasi Kebutuhan Pengembangan SDM

    • Teknik dan alat untuk mengidentifikasi area pengembangan yang diperlukan karyawan.
    • Penerapan identifikasi kebutuhan pengembangan sdm pada pekerjaan sehari-hari

  4. 04 Pengembangan Matriks Pelatihan

    • Merancang kerangka kerja pelatihan yang sistematis dan terarah.
    • Penerapan pengembangan matriks pelatihan pada pekerjaan sehari-hari

  5. 05 Menetapkan Potensi Karyawan

    • Metode untuk mengenali dan mengembangkan potensi tersembunyi karyawan.
    • Penerapan menetapkan potensi karyawan pada pekerjaan sehari-hari

  6. 06 Asesmen dan Peta Kompetensi SDM

    • Melakukan penilaian dan pemetaan kompetensi karyawan secara menyeluruh.
    • Penerapan asesmen dan peta kompetensi sdm pada pekerjaan sehari-hari

  7. 07 Membuat Perencanaan Manajemen Karir dan Program Pengembangan Individu

    • Membuat Individual Career Plan (ICP)
    • Menyusun Individual Development Plan (IDP)
    • Membuat Replacement Table Chart (RTC)

  8. 08 Mengelola Pengembangan Karir dan Talent Pool

    • Strategi pengelolaan jalur karir dan pengembangan talenta di perusahaan.
    • Penerapan mengelola pengembangan karir dan talent pool pada pekerjaan sehari-hari

  9. 09 Melakukan Evaluasi Promosi atau Demosi

    • Kriteria dan proses evaluasi untuk keputusan promosi atau demosi karyawan.
    • Penerapan melakukan evaluasi promosi atau demosi pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Latihan Praktik

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara/hotel GRATIS
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout materi
  • Flashdisk berisi materi
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang
  • Makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan People Development dan Perencanaan Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang strategi pengembangan SDM yang efektif. Materi perencanaan karirnya sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami saat ini.”

Daniel Kurniawan Lukman

Manajer SDM

“Pemaparan materi yang jelas dan studi kasus yang aplikatif membuat saya lebih percaya diri dalam mengimplementasikan program people development. Instrukturnya sangat kompeten!”

Ismail Ning

HR Generalist

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengidentifikasi potensi tim saya. Konsep Individual Development Plan (IDP) yang diajarkan sangat praktis untuk diterapkan.”

Fauzi Jurnalis

Supervisor

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien, jika Anda membutuhkan fokus yang lebih personal.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di kota-kota besar Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah bisa diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi klien

Tentu, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) langsung di perusahaan klien Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Diri

Pelatihan People Development dan Perencanaan Karir

Tingkatkan kompetensi Anda dalam merancang serta mengimplementasikan strategi pengembangan sumber daya manusia dan perencanaan karir yang efektif.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Pengembangan Karir
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Pengembangan Karir

Dapatkan keahlian esensial untuk mengelola dan mengoptimalkan fungsi pengembangan karir serta sumber daya manusia di organisasi Anda.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Manajemen Pengembangan Karir
Pengembangan Diri

Pelatihan Manajemen Pengembangan Karir

Dapatkan keahlian esensial untuk merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karir yang efektif guna mencapai tujuan organisasi.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan People Development dan Perencanaan Karir?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.