GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan People Equity

Tingkatkan retensi, produktivitas, dan kebahagiaan karyawan melalui strategi manajemen sumber daya manusia yang efektif dan inklusif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Memahami nilai People Equity sangat krusial bagi organisasi yang ingin membangun keunggulan kompetitif melalui pengelolaan sumber daya manusia. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional dan manajer dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana mengapresiasi, mengembangkan, dan mengelola karyawan secara lebih efektif. Pendekatan ini tidak hanya meningkatkan retensi dan produktivitas, tetapi juga turut serta dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung kesejahteraan seluruh anggota tim.

Program Pelatihan People Equity ini secara khusus diformulasikan bagi para praktisi SDM dan manajer di berbagai jenjang organisasi. Tujuannya adalah untuk memperkuat pemahaman mereka mengenai pentingnya membina hubungan kerja yang baik, membangun suasana kerja yang inklusif, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan secara menyeluruh. Peserta akan dibekali dengan wawasan mengenai praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, serta perangkat dan teknik yang dapat langsung diaplikasikan untuk mencapai People Equity yang optimal dalam lingkungan kerja mereka.

Mengingat kompleksitas topik SDM di Indonesia, pembelajaran yang mendalam tidak dapat dicapai dalam waktu singkat. Oleh karena itu, pelatihan ini menyediakan durasi yang memadai dan bimbingan profesional untuk memastikan pemahaman yang komprehensif. Setelah mengikuti pelatihan ini, para peserta diharapkan dapat mengintegrasikan pengetahuan People Equity ke dalam strategi manajemen karyawan mereka, menghasilkan dampak positif yang berkelanjutan bagi organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Manajer sumber daya manusia
  • Kepala departemen kepegawaian
  • HR Business Partner
  • Manajer di organisasi yang bertujuan meningkatkan hubungan dan kesejahteraan karyawan
  • Pemilik bisnis yang berkeinginan mengoptimalkan manajemen SDM

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar People Equity dalam Manajemen SDM

    • Memahami esensi People Equity
    • Peran People Equity dalam strategi organisasi
    • Manfaat People Equity bagi karyawan dan perusahaan

  2. 02 Analisis Kebutuhan dan Harapan Karyawan

    • Metode identifikasi kebutuhan karyawan
    • Survei kepuasan dan keterlibatan karyawan
    • Menganalisis data untuk pengambilan keputusan

  3. 03 Perancangan Program Kesejahteraan Karyawan

    • Komponen program kesejahteraan yang efektif
    • Strategi implementasi program kesejahteraan
    • Studi kasus program kesejahteraan sukses

  4. 04 Komunikasi Efektif dalam Manajemen SDM

    • Prinsip komunikasi dua arah
    • Teknik membangun saluran komunikasi terbuka
    • Mengatasi tantangan komunikasi di tempat kerja

  5. 05 Pengelolaan Kinerja Individu dan Tim

    • Penyusunan tujuan dan Key Performance Indicator (KPI)
    • Memberikan umpan balik yang konstruktif
    • Membangun sistem penilaian kinerja yang adil

  6. 06 Kepemimpinan Inklusif dan Berkelanjutan

    • Gaya kepemimpinan yang mendorong inklusivitas
    • Membangun budaya kerja yang beragam
    • Strategi kepemimpinan untuk keberlanjutan organisasi

  7. 07 Pengukuran dan Evaluasi People Equity

    • Metrik pengukuran People Equity
    • Analisis Return on Investment (ROI) People Equity
    • Peningkatan berkelanjutan berdasarkan hasil evaluasi

  8. 08 Studi Kasus dan Praktik Terbaik Manajemen Sumber Daya Manusia

    • Diskusi studi kasus dari berbagai industri
    • Pembelajaran dari praktik terbaik global
    • Penyusunan rencana aksi untuk implementasi

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi oleh instruktur berpengalaman
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus
  • Praktik terbaik

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan dilengkapi multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan People Equity dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara membangun lingkungan kerja yang lebih inklusif. Materi yang disampaikan relevan dan mudah diterapkan.”

Istini Siddharta

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu dengan modul pengelolaan kinerja individu dan tim. Instruktur menjelaskan dengan sangat baik dan memberikan contoh kasus yang realistis.”

Budi Mulio Utomo

HR Business Partner

“Sebagai pemilik bisnis, saya jadi lebih paham pentingnya People Equity. Pelatihan ini membuka mata saya untuk mengoptimalkan manajemen karyawan.”

Lisa Mardiani Gunawan

Pemilik Bisnis

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi manajer sumber daya manusia, kepala departemen kepegawaian, HR Business Partner, manajer umum yang ingin meningkatkan hubungan karyawan, serta pemilik bisnis.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, pelatihan ini mencakup studi kasus dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia untuk memberikan pemahaman yang lebih konkret dan aplikatif.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera untuk informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan pendaftaran.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran rombongan

Untuk informasi mengenai diskon khusus bagi pendaftaran rombongan dari satu instansi, silakan hubungi tim kami secara langsung.

Berapa lama durasi pelatihan People Equity

Pelatihan ini dilaksanakan selama 2 hari, dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam secara komprehensif.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut
SDM & Asesmen

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut

Optimalkan fungsi HR Anda dengan metodologi audit komprehensif, memastikan keselarasan strategi dan peningkatan kinerja organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM Anda untuk mendorong kinerja organisasi dan mencapai tujuan perusahaan secara optimal.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Menjadi Pejabat HR yang Unggul
SDM & Asesmen

Pelatihan Menjadi Pejabat HR yang Unggul

Kuasai seluk-beluk manajemen sumber daya manusia secara komprehensif untuk mendorong performa organisasi dan mengembangkan karier Anda.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan People Equity?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.