GAS

Sistem Manajemen

Pelatihan Performance Based Payroll Program

Pelajari cara menyusun dan mengimplementasikan sistem penggajian berbasis kinerja untuk meningkatkan motivasi dan produktivitas karyawan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Sistem pembayaran berbasis kinerja, atau performance-based payroll, mengaitkan kompensasi karyawan secara langsung dengan hasil kerja mereka. Pendekatan ini bisa berupa komisi atas penjualan yang dihasilkan, pembayaran berdasarkan unit produksi, atau metrik statistik lainnya yang relevan dengan kontribusi individu terhadap perusahaan.

Model kompensasi ini dapat melibatkan berbagai pengaturan, mulai dari gaji pokok yang dilengkapi dengan insentif berdasarkan performa, hingga struktur pembayaran yang sepenuhnya bergantung pada pencapaian target. Penerapan sistem ini membutuhkan pemahaman yang mendalam tentang berbagai komponen kompensasi serta dampaknya terhadap motivasi dan retensi karyawan.

Mengingat kompleksitas dalam merancang dan mengimplementasikan program penggajian berbasis kinerja, pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan strategi yang diperlukan. Tujuannya adalah untuk memastikan peserta dapat memahami dan menerapkan konsep ini secara efektif di lingkungan kerja mereka, sekaligus berbagi wawasan dengan praktisi manajemen lainnya.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Manajemen.
  • HRD perusahaan.
  • Pemilik bisnis.

Outline materi

  1. 01 AEC dan Tantangannya di Human Development Index

    • Komponen kompensasi umum
    • Komponen kompensasi eksekutif sampai COMP5

  2. 02 Penyusunan Kompensasi Perusahaan

    • Mengintip rata-rata kompensasi di perusahaan lain
    • Tingkat turnover karyawan di Indonesia
    • Prosentase bonus dari net profit perusahaan

  3. 03 Kompensasi dan Kinerja

    • Kiat implementasi pay for performance
    • KPI berbasis core values dan performance

  4. 04 Studi Kasus

    • Mengintip Astra
    • Mengintip Garuda
    • Mengintip IBM
    • Mengintip Triputra

Metode penyampaian

  • Online (menggunakan fasilitas training Zoom)
  • Tatap Muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Performance Based Payroll Program dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang strategi kompensasi. Materi studi kasusnya sangat relevan dan membuka pikiran saya.”

Hendra Alamsjah

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu dengan kiat implementasi 'pay for performance'. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep sulit dengan mudah.”

Djamaluddin Tanoto

Analis Kompensasi

“Sebagai pemilik bisnis, saya mendapatkan banyak ide untuk menyelaraskan sistem penggajian dengan kinerja karyawan. Sangat direkomendasikan untuk HRD dan pengusaha.”

Henrianto Kuswendi

Pemilik Bisnis

Pertanyaan umum

Apa itu Performance Based Payroll Program

Ini adalah sistem penggajian di mana kompensasi karyawan dikaitkan langsung dengan kinerja dan pencapaian target mereka, bisa berupa bonus, komisi, atau insentif lainnya.

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para profesional HRD, manajer, pemilik bisnis, dan siapa pun yang tertarik untuk mendalami manajemen kompensasi dan sistem penggajian berbasis kinerja.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam mode daring dan tatap muka

Ya, peserta dapat memilih untuk mengikuti pelatihan secara daring melalui Zoom atau secara tatap muka di lokasi yang ditentukan.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus perusahaan ternama

Tentu, pelatihan ini menyertakan sesi studi kasus yang membahas praktik kompensasi di perusahaan-perusahaan besar seperti Astra, Garuda, IBM, dan Triputra.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Sistem Kompensasi dan Manfaat
Manajemen SDM

Pelatihan Sistem Kompensasi dan Manfaat

Pahami perancangan sistem kompensasi yang efektif untuk menarik, mempertahankan, dan memotivasi talenta terbaik di organisasi Anda.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Manajemen Diklat Rumah Sakit
Manajemen SDM

Pelatihan Manajemen Diklat Rumah Sakit

Tingkatkan kapabilitas pengelolaan pendidikan dan pelatihan di fasilitas kesehatan untuk pengembangan SDM dan pelayanan prima.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Analisis dan Evaluasi Pekerjaan (Job Analysis & Evaluation)
Manajemen SDM

Pelatihan Analisis dan Evaluasi Pekerjaan (Job Analysis & Evaluation)

Dapatkan pemahaman komprehensif tentang prosedur sistematis untuk menganalisis dan mengevaluasi pekerjaan demi efektivitas sumber daya manusia.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Performance Based Payroll Program?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.