Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Performance Defined

Optimalkan kinerja karyawan dan dorong pertumbuhan organisasi Anda melalui pemahaman mendalam tentang konsep dan implementasi Performance Defined.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
15–16 September 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam lingkungan bisnis yang semakin dinamis, organisasi dituntut untuk mampu mengoptimalkan setiap sumber daya yang dimiliki, terutama sumber daya manusia (SDM) berkualitas. SDM yang kompeten adalah kunci untuk menghadapi berbagai tantangan dan mencapai tujuan strategis perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif mengenai 'Performance Defined', sebuah pendekatan krusial dalam manajemen kinerja.

Penilaian prestasi kerja merupakan instrumen vital untuk memelihara, memperbaiki, dan memotivasi karyawan agar terus meningkatkan kinerjanya. Dengan sistem penilaian yang efektif, manajemen dapat mengidentifikasi perilaku kerja, keberhasilan tugas, dan potensi pengembangan karyawan. Hal ini memungkinkan organisasi untuk memberikan penghargaan (reward) bagi kinerja baik atau intervensi (punishment) untuk kinerja yang kurang optimal, yang pada gilirannya akan membentuk sikap dan perilaku kerja positif di masa depan.

Peningkatan kapabilitas SDM harus menjadi prioritas serius bagi setiap organisasi. Kualitas kerja karyawan yang rendah dapat terdeteksi melalui penilaian prestasi, yang juga mencerminkan kapasitas kerja mereka. Sistem reward dan punishment yang adil, seperti kenaikan penghasilan atau jenjang karir, akan menjadi umpan balik konstruktif yang secara signifikan mempengaruhi motivasi dan produktivitas karyawan. Pelatihan ini sangat relevan bagi profesional SDM/HRD yang ingin mendefinisikan dan mengelola kinerja secara efektif.

Untuk siapa program ini

  • Staff
  • Supervisor
  • Manager dari divisi accounting, warehouse, dan lainnya
  • Individu yang ingin memperdalam pengetahuan tentang manajemen kinerja

Outline materi

  1. 01 Materi Pelatihan Performance Defined

    • Konsep dan pengertian performance defined
    • Faktor-faktor dalam performance defined
    • Tahapan dalam performance defined
    • Proses performance defined
    • Pentingnya performance defined
    • Hambatan dalam performance defined
    • Diskusi
  2. 02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Performance Defined

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan performance defined
    • Manfaat penerapan pelatihan performance defined bagi organisasi
  3. 03 Penerapan Pelatihan Performance Defined di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan performance defined secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan (Games)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Antar jemput dari Hotel/Bandara (Gratis)
  • Transportasi Peserta ke lokasi pelatihan (Berdasarkan permintaan)
  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVia Zoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Performance Defined dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana mendefinisikan dan mengelola kinerja karyawan secara lebih terstruktur. Sangat membantu dalam perbaikan sistem penilaian di departemen saya.

Habib Husein Allaydrus

Manajer HR

Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami. Studi kasusnya sangat aplikatif, membuat saya lebih percaya diri dalam menerapkan Performance Defined di unit kerja.

Tirto Angesty

Supervisor Administrasi

Fasilitator sangat berpengalaman dan interaktif. Saya mendapatkan banyak ide segar untuk meningkatkan efektivitas program pengembangan karyawan setelah mengikuti pelatihan ini.

Dewi Indrajani Alimwidjaja

Analis SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun kami fleksibel untuk menyesuaikannya dengan kebutuhan klien.

Apakah tersedia opsi pelatihan secara personal atau privat

Ya, kami dapat mengakomodasi pelatihan individual (private course) dengan durasi 1 hari, tergantung kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Kami rutin mengadakan pelatihan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah dapat dilaksanakan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Tentu, kami siap menyelenggarakan pelatihan dalam format In House Training sesuai kebutuhan perusahaan Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan preferensi klien

Ya, jadwal pelatihan dapat diatur dan disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Performance Defined?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.