Kepemimpinan & Manajemen
Pelatihan Performance Defined
Optimalkan sumber daya manusia dan tingkatkan produktivitas organisasi melalui pemahaman mendalam tentang penilaian dan pengelolaan kinerja.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 14–15 Oktober 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Di tengah kompleksitas tantangan yang dihadapi organisasi modern, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang efektif menjadi kunci untuk mencapai tujuan strategis. Organisasi perlu memastikan bahwa setiap individu berkontribusi secara optimal, dan hal ini dapat dicapai melalui penilaian prestasi kerja yang sistematis.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif tentang 'Performance Defined', sebuah konsep krusial dalam manajemen kinerja. Dengan mengimplementasikan metode penilaian kinerja yang tepat, manajemen dapat mengidentifikasi sikap dan perilaku kerja karyawan, mengevaluasi keberhasilan pelaksanaan tugas, serta menilai potensi pengembangan mereka.
Melalui program ini, peserta akan mempelajari bagaimana penilaian kinerja dapat berfungsi sebagai umpan balik yang konstruktif. Hasil penilaian dapat menjadi dasar untuk memberikan penghargaan (reward) bagi kinerja baik, seperti kenaikan penghasilan atau promosi jabatan, maupun tindakan korektif (punishment) untuk kinerja yang kurang optimal. Pendekatan ini bertujuan untuk memotivasi karyawan agar terus meningkatkan kualitas kerja dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
Untuk siapa program ini
- Supervisor, Manajer, atau level di atasnya dari divisi SDM, atau divisi lain yang memerlukan pemahaman ini
- Praktisi atau Profesional yang ingin memperdalam pengetahuan tentang 'Performance Defined'
Outline materi
01 Konsep Dasar dan Pengertian Performance Defined
- Penerapan konsep dasar dan pengertian performance defined pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep dasar dan pengertian performance defined
02 Faktor-faktor Kunci dalam Performance Defined
- Penerapan faktor-faktor kunci dalam performance defined pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan faktor-faktor kunci dalam performance defined
03 Tahapan Implementasi Performance Defined
- Penerapan tahapan implementasi performance defined pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan tahapan implementasi performance defined
04 Proses Pengelolaan Performance Defined
- Penerapan proses pengelolaan performance defined pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan proses pengelolaan performance defined
05 Pentingnya Performance Defined bagi Organisasi
- Penerapan pentingnya performance defined bagi organisasi pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan pentingnya performance defined bagi organisasi
06 Mengatasi Hambatan dalam Performance Defined
- Penerapan mengatasi hambatan dalam performance defined pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan mengatasi hambatan dalam performance defined
07 Diskusi Interaktif
- Penerapan diskusi interaktif pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan diskusi interaktif
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Flashdisk GRATIS
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpackers) GRATIS
- Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
- Souvenir Eksklusif GRATIS
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Neo Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Tendean
Rp 6.000.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.000.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 6.000.000 / peserta
SurabayaHotel Amaris, Ibis Style
Rp 6.000.000 / peserta
LombokSentosa Resort
Rp 6.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Performance Defined dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pemahaman yang sangat jelas tentang bagaimana merancang dan menerapkan sistem penilaian kinerja yang efektif. Sangat membantu dalam strategi HR kami.”
Chairul Iskandar Zulkarnaen
Manajer Sumber Daya Manusia
“Materi yang disajikan relevan dengan tantangan di lapangan. Saya jadi lebih percaya diri dalam memberikan umpan balik kinerja kepada tim.”
Zein Swetlana Andreyevna
Supervisor Operasional
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah. Diskusi kelompoknya juga sangat produktif.”
Lina Kurniawan
Analis SDM
Pertanyaan umum
Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini akan membekali peserta dengan kemampuan untuk memahami dan menerapkan konsep 'Performance Defined', membantu mengoptimalkan kinerja karyawan, serta menyusun strategi penilaian yang efektif untuk pengembangan SDM.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi supervisor, manajer, atau posisi setingkat di divisi SDM, serta praktisi dan profesional yang ingin memperdalam pengetahuan mereka di bidang manajemen kinerja.
Apakah pelatihan ini mencakup studi kasus praktis
Meskipun tidak disebutkan secara spesifik, materi diskusi dan fokus pada tahapan serta proses menunjukkan adanya kesempatan untuk pembahasan kasus dan aplikasi praktis.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Setiap angkatan pelatihan berlangsung selama 2 hari, dari pagi hingga sore hari.
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan
Ya, setiap peserta akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi setelah menyelesaikan pelatihan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Analisis Beban Kerja
Pahami metode analisis beban kerja untuk optimasi SDM, perancangan kompensasi, penilaian kinerja, pengembangan karir, dan rekrutmen yang efektif.
Pelatihan Dasar Pengembangan Sumber Daya Manusia (HRD)
Kuasai fondasi manajemen SDM, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, untuk menjadi HR profesional yang strategis.
Pelatihan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola dan mengembangkan talenta organisasi untuk mencapai kinerja puncak.
Tertarik dengan program Pelatihan Performance Defined?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.