Pelatihan Personnel Administration Development Program (PADP)
Tingkatkan keahlian administrasi SDM Anda untuk mendukung efisiensi operasional dan pencapaian tujuan strategis organisasi.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Program Pengembangan Administrasi Personalia (PADP) adalah pelatihan komprehensif yang dirancang untuk membekali individu dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman mendalam mengenai berbagai aspek administrasi sumber daya manusia (SDM). Peserta akan mendalami proses-proses vital dalam manajemen personalia, meliputi pengolahan data karyawan, pemahaman regulasi ketenagakerjaan, implementasi kebijakan perusahaan, sistem penggajian, serta manajemen kinerja. Tujuan utama dari PADP adalah memberikan bekal yang esensial untuk mengelola administrasi tenaga kerja secara efektif dan efisien, guna mendukung tercapainya target organisasi.
Selama sesi pelatihan PADP, peserta akan terlibat aktif melalui kombinasi metode pembelajaran seperti ceramah interaktif, analisis studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktis. Materi akan mencakup konsep-konsep fundamental SDM, seperti pengelolaan dokumentasi karyawan, perencanaan kebutuhan tenaga kerja, dan peran strategis departemen SDM dalam pengembangan organisasi. Pelatihan ini juga akan membahas regulasi ketenagakerjaan yang berlaku serta praktik-praktik terbaik di bidang SDM. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu meningkatkan kapabilitas mereka dalam menjalankan tugas administratif SDM dengan lebih efisien dan efektif, yang pada akhirnya berkontribusi pada pertumbuhan dan kesuksesan organisasi.
Administrasi personalia adalah bidang yang kompleks dan membutuhkan waktu serta bimbingan profesional untuk dikuasai sepenuhnya. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh yang tidak dapat dicapai dalam waktu singkat.
Untuk siapa program ini
- Karyawan HR Junior
- Manajer HR
- Staf Administrasi Personalia
- Staf Kepegawaian
- Pemimpin Organisasi
Outline materi
01 Pendahuluan dan Pengantar HR
- Pentingnya fungsi HR dalam organisasi
- Peran administrasi sumber daya manusia
- Tujuan dari pelatihan PADP
02 Pengelolaan Data Karyawan
- Memahami pengumpulan, penyimpanan, dan pemeliharaan data karyawan
- Teknik pengolahan data yang efisien
03 Proses Perekrutan dan Seleksi
- Melakukan perekrutan dan seleksi karyawan yang efektif
- Teknik wawancara dan penilaian
04 Manajemen Kinerja
- Pentingnya evaluasi kinerja
- Pengembangan rencana tindak lanjut
- Manajemen kinerja secara keseluruhan
05 Penggajian dan Manfaat Karyawan
- Proses penggajian
- Perhitungan upah
- Administrasi tunjangan
- Manajemen manfaat karyawan
06 Pengelolaan Dokumen Karyawan
- Mengelola catatan karyawan
- Kontrak kerja
- Peraturan perusahaan
- Catatan kehadiran
07 Hukum Ketenagakerjaan dan Regulasi HR
- Pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan yang berlaku
- Hak-hak karyawan
- Kepatuhan perusahaan
08 Pengembangan Karyawan
- Mempelajari strategi dan program pengembangan karyawan
- Pelatihan dan pengembangan berkelanjutan
09 Kebijakan Perusahaan dan Budaya Organisasi
- Peran budaya organisasi
- Implementasi kebijakan perusahaan dalam mengelola personil
Metode penyampaian
- Ceramah interaktif
- Studi kasus
- Diskusi kelompok
- Latihan praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
BatamHotel berbintang di Batam
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Personnel Administration Development Program (PADP) dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pengelolaan data karyawan yang efisien dan sesuai regulasi. Materi yang disajikan sangat relevan dan mudah dipahami.”
Safersa Yusana Sertana
Staf Administrasi HR
“Saya mendapatkan banyak ide baru mengenai manajemen kinerja dan pengembangan karyawan. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep sulit menjadi sederhana.”
Bambang Sujagad Susanto
Manajer Personalia
“Modul tentang hukum ketenagakerjaan sangat membantu saya memahami kepatuhan perusahaan. Ini adalah investasi yang sangat berharga untuk karier saya di HR.”
Yunet Limanto
Supervisor SDM
Pertanyaan umum
Apa itu Personnel Administration Development Program (PADP)
PADP adalah program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan individu dalam berbagai aspek administrasi sumber daya manusia (HR), mulai dari pengelolaan data hingga regulasi ketenagakerjaan.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini sangat sesuai untuk karyawan HR junior, manajer HR, staf administrasi personalia, staf kepegawaian, dan pemimpin organisasi yang ingin memperdalam pemahaman mereka tentang administrasi SDM.
Metode pembelajaran apa yang digunakan
Kami menggunakan berbagai metode, termasuk ceramah, studi kasus, diskusi kelompok, dan latihan praktis, untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan aplikatif.
Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat sebagai bukti partisipasi dan kompetensi yang telah ditingkatkan.
Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini
Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di situs web, untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai jadwal dan pendaftaran.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Panduan Komprehensif Manajemen Sumber Daya Manusia
Dapatkan pemahaman menyeluruh dan keterampilan praktis untuk mengelola sumber daya manusia secara efektif, dari rekrutmen hingga pengembangan.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)
Pelajari strategi dan prinsip manajemen SDM yang efektif untuk meningkatkan kinerja karyawan, retensi talenta, dan kepatuhan regulasi.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
Dapatkan pemahaman mendalam tentang prinsip, teknik, dan strategi pengelolaan SDM untuk memaksimalkan potensi karyawan dan mencapai tujuan organisasi.
Tertarik dengan program Pelatihan Personnel Administration Development Program (PADP)?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.