GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Preceptor-Mentorship bagi Pembimbing Klinik

Tingkatkan kualitas bimbingan klinis Anda untuk membentuk tenaga kesehatan yang kompeten dan siap menghadapi tantangan medis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Program Preceptor-Mentorship merupakan inisiatif pengembangan profesional yang esensial untuk memperkuat peran pembimbing klinik (Clinical Instructor/CI). Program ini dirancang khusus untuk mendukung mahasiswa dan tenaga kesehatan muda selama periode praktik klinis mereka. Tujuannya adalah untuk meningkatkan mutu bimbingan melalui pendekatan yang terstruktur dan mendalam, meliputi pembinaan, evaluasi, serta pengembangan kapabilitas klinis. Dengan mengikuti pelatihan ini, para pembimbing klinik akan lebih siap dalam memberikan dukungan akademis maupun praktis, serta membimbing mahasiswa dalam menghadapi berbagai tantangan klinis sehari-hari.

Pelatihan ini berfokus pada penguatan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan manajemen pembelajaran bagi para pembimbing klinik. Peserta akan diajarkan berbagai metode efektif dalam membimbing mahasiswa, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan mengelola dinamika kelompok belajar di lingkungan klinis. Selain itu, program ini juga menekankan pentingnya refleksi diri dan pengembangan profesional berkelanjutan agar pembimbing klinik dapat terus meningkatkan kualitas bimbingan yang mereka berikan.

Melalui partisipasi dalam pelatihan ini, diharapkan para pembimbing klinik mampu menciptakan lingkungan belajar yang kondusif, memicu motivasi dan meningkatkan kinerja mahasiswa, serta memastikan standar kualitas pelayanan kesehatan tetap terjaga. Materi yang komprehensif dan metode pembelajaran yang interaktif akan memfasilitasi peserta dalam menerapkan praktik terbaik dalam bimbingan klinik, guna menghasilkan tenaga kesehatan yang kompeten dan siap menghadapi dinamika dunia medis.

Untuk siapa program ini

  • Pembimbing Klinik (Clinical Instructors) di Rumah Sakit dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan
  • Staf Akademik yang Terlibat dalam Pembinaan Klinis
  • Manajer Pendidikan dan Pelatihan di Institusi Kesehatan
  • Tenaga Medis dan Keperawatan yang Aktif dalam Pembinaan Mahasiswa
  • Supervisor dan Koordinator Program Pembinaan Klinis
  • Analis Pendidikan Klinis dan Pengembangan Kurikulum
  • Profesional Manajemen Rumah Sakit yang Terlibat dalam Pengembangan SDM Kesehatan
  • Semua pihak yang terlibat dalam pengelolaan dan operasional program pembinaan klinik

Outline materi

  1. 01 Pengantar Preceptor-Mentorship

    • Definisi, tujuan, dan manfaat Preceptor-Mentorship dalam pembinaan klinik.
    • Penerapan pengantar preceptor-mentorship pada pekerjaan sehari-hari

  2. 02 Peran dan Tanggung Jawab Pembimbing Klinik

    • Pemahaman mendalam tentang peran pembimbing dalam mendukung mahasiswa klinik.
    • Penerapan peran dan tanggung jawab pembimbing klinik pada pekerjaan sehari-hari

  3. 03 Teknik Komunikasi Efektif

    • Metode komunikasi yang mendukung proses pembelajaran dan bimbingan.
    • Penerapan teknik komunikasi efektif pada pekerjaan sehari-hari

  4. 04 Metodologi Pembelajaran Klinis

    • Teknik-teknik pengajaran dan pembelajaran yang efektif di lingkungan klinis.
    • Penerapan metodologi pembelajaran klinis pada pekerjaan sehari-hari

  5. 05 Pemberian Umpan Balik Konstruktif

    • Cara memberikan umpan balik yang membangun untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa.
    • Penerapan pemberian umpan balik konstruktif pada pekerjaan sehari-hari

  6. 06 Manajemen Waktu dan Sumber Daya

    • Strategi pengelolaan waktu dan sumber daya dalam proses bimbingan klinik.
    • Penerapan manajemen waktu dan sumber daya pada pekerjaan sehari-hari

  7. 07 Evaluasi dan Penilaian Kompetensi Klinis

    • Teknik-teknik evaluasi untuk menilai perkembangan kompetensi klinis mahasiswa.
    • Penerapan evaluasi dan penilaian kompetensi klinis pada pekerjaan sehari-hari

  8. 08 Kepemimpinan dalam Pembinaan Klinis

    • Pengembangan keterampilan kepemimpinan untuk membimbing tim klinik secara efektif.
    • Penerapan kepemimpinan dalam pembinaan klinis pada pekerjaan sehari-hari

  9. 09 Mengatasi Tantangan dalam Bimbingan Klinik

    • Identifikasi dan strategi mengatasi masalah yang muncul selama proses bimbingan.
    • Penerapan mengatasi tantangan dalam bimbingan klinik pada pekerjaan sehari-hari

  10. 10 Pengembangan Profesional Berkelanjutan

    • Pentingnya refleksi diri dan pembelajaran berkelanjutan bagi pembimbing klinik.
    • Penerapan pengembangan profesional berkelanjutan pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori dan Konsep Dasar: Penyampaian materi dasar mengenai Preceptor-Mentorship dan prinsip-prinsip utamanya.
  • Praktik Penyusunan Rencana Pembelajaran: Sesi praktik langsung dalam menyusun rencana pembelajaran yang efektif berdasarkan kebutuhan mahasiswa.
  • Simulasi Teknik Komunikasi dan Umpan Balik: Latihan komunikasi efektif dan pemberian umpan balik menggunakan skenario simulasi.
  • Studi Kasus: Analisis mendalam terhadap kasus-kasus nyata penerapan Preceptor-Mentorship di berbagai institusi kesehatan.
  • Workshop Pengembangan SOP Pembinaan Klinis: Kegiatan workshop untuk merancang dan menyusun prosedur operasional standar yang mendukung proses bimbingan.
  • Evaluasi dan Umpan Balik: Penilaian akhir untuk mengevaluasi pemahaman peserta dan memberikan umpan balik konstruktif.
  • Sesi Tanya Jawab: Kesempatan bagi peserta untuk mengajukan pertanyaan dan berdiskusi langsung dengan instruktur.
  • Penggunaan Alat dan Software Pembelajaran Klinis: Pengenalan dan pelatihan penggunaan software pembelajaran dan manajemen pembinaan klinis terkini.
  • Workshop Pengembangan Strategi Peningkatan Motivasi Mahasiswa: Kegiatan workshop untuk merancang strategi peningkatan motivasi dan keterlibatan mahasiswa dalam pembelajaran klinis.
  • Pemberian Sertifikat: Sertifikat resmi bagi peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik.

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Preceptor-Mentorship bagi Pembimbing Klinik dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya peran preceptor. Materi dan simulasinya aplikatif, membantu saya menjadi pembimbing yang lebih baik.”

Hendra Soegiarto

Manajer Pelatihan Klinis

“Saya mendapatkan banyak teknik komunikasi baru untuk memberikan umpan balik konstruktif. Lingkungan belajarnya sangat mendukung dan interaktif.”

Roger Pinder

Pembimbing Mahasiswa Keperawatan

“Modul tentang manajemen waktu dan sumber daya sangat relevan dengan tantangan di lapangan. Pelatihan ini benar-benar meningkatkan kompetensi saya sebagai pembimbing.”

Pradeep Dudaney

Koordinator Program Pendidikan

Pertanyaan umum

Apa itu Preceptor-Mentorship dalam konteks klinis

Preceptor-Mentorship adalah program pengembangan profesional yang dirancang untuk memperkuat peran pembimbing klinik dalam mendukung mahasiswa dan tenaga kesehatan muda selama masa praktik klinis mereka.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini ideal untuk pembimbing klinik, staf akademik yang terlibat dalam pembinaan klinis, manajer pendidikan dan pelatihan di institusi kesehatan, serta tenaga medis dan keperawatan yang aktif dalam membina mahasiswa.

Bagaimana metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan metode interaktif dan aplikatif, termasuk presentasi teori, praktik penyusunan rencana pembelajaran, simulasi komunikasi, studi kasus, serta workshop pengembangan SOP pembinaan klinis.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik akan mendapatkan sertifikat resmi.

Bisakah pelatihan diselenggarakan secara in-house di perusahaan klien

Tentu, kami terbuka untuk menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan atau institusi klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Competency Matrix System
Pengembangan Diri

Pelatihan Competency Matrix System

Dapatkan pemahaman komprehensif tentang penyusunan dan implementasi matriks kompetensi untuk pengembangan SDM yang strategis dan terarah.

13 JanuariHubungi kami
Pelatihan Mendesain Program Pelatihan
Pengembangan Diri

Pelatihan Mendesain Program Pelatihan

Tingkatkan kapabilitas Anda dalam merancang program pelatihan tahunan yang efektif dan selaras dengan kebutuhan organisasi.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan People Development Analysis
Pengembangan Diri

Pelatihan People Development Analysis

Tingkatkan kapabilitas karyawan, dorong kinerja perusahaan, dan bangun loyalitas jangka panjang melalui strategi pengembangan SDM yang terstruktur.

30 JanuariHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Preceptor-Mentorship bagi Pembimbing Klinik?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.