Pelatihan Process Flow Rekrutmen dan Seleksi
Tingkatkan kemampuan Anda dalam melakukan wawancara seleksi yang efektif, menggali informasi krusial, dan memilih kandidat terbaik untuk perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Proses rekrutmen dan seleksi kandidat merupakan tahapan krusial dalam mendapatkan sumber daya manusia berkualitas. Umumnya, wawancara seleksi dilakukan oleh psikolog berpengalaman. Namun, seringkali perusahaan menghadapi kendala, baik dari segi biaya maupun ketersediaan, yang menyebabkan proses ini ditangani oleh individu tanpa latar belakang psikologi yang memadai.
Wawancara yang kurang terstruktur cenderung hanya fokus pada kompetensi teknis, mengabaikan aspek non-teknis seperti karakter dan kepribadian yang tak kalah penting. Pewawancara mungkin juga kurang memahami persiapan, langkah-langkah, serta jenis pertanyaan yang efektif dan etis, termasuk cara mendeteksi potensi kebohongan dari pelamar.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pewawancara dengan pengetahuan dan keterampilan esensial. Peserta akan belajar cara memvalidasi kemampuan teknis pelamar serta memastikan kesesuaian mereka dengan budaya perusahaan dan departemen. Pemahaman mendalam tentang dasar-dasar kepribadian manusia juga akan diberikan untuk meminimalisir bias dalam penilaian, baik yang berasal dari pelamar maupun dari pewawancara itu sendiri.
Untuk siapa program ini
- Para user di perusahaan yang berperan dalam proses wawancara
- Personil di perusahaan yang menangani wawancara seleksi dan tidak berlatar belakang psikolog
Outline materi
01 6
- Simulasi (role play) wawancara
- Umpan balik
- Proses pengambilan keputusan
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Process Flow Rekrutmen dan Seleksi
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan process flow rekrutmen dan seleksi
- Manfaat penerapan pelatihan process flow rekrutmen dan seleksi bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Process Flow Rekrutmen dan Seleksi di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan process flow rekrutmen dan seleksi secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi interaktif
- Studi kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan (games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Gratis antar jemput hotel/bandara
- Gratis transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
- Modul / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- Tas training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Process Flow Rekrutmen dan Seleksi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam melakukan wawancara dan mampu menggali potensi kandidat secara lebih mendalam.”
Jimmy Namara
Manajer Sumber Daya Manusia
“Pelatihan ini memberikan banyak teknik praktis untuk merumuskan pertanyaan yang tepat dan membaca bahasa tubuh pelamar. Sangat membantu tugas sehari-hari saya.”
Rony Narpatisuta Medanlaga
Supervisor Rekrutmen
“Saya mendapatkan pemahaman baru tentang bias dalam penilaian kandidat dan cara mengatasinya. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep dengan jelas.”
Dian Sumeler
HR Staff
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Bisakah pelatihan ini diadakan secara In House Training (IHT) di perusahaan kami
Ya, pelatihan ini dapat diselenggarakan secara In House Training di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi
Pelajari strategi rekrutmen, seleksi, dan wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Pelatihan Smart Interview, Seleksi, dan Rekrutmen
Tingkatkan nilai tambah staf SDM Anda dengan membekali mereka keterampilan rekrutmen, seleksi, dan wawancara berbasis kompetensi yang efektif dan
Pelatihan Smart Interview, Seleksi, dan Rekrutmen
Tingkatkan keahlian rekrutmen Anda dengan teknik wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik.
Tertarik dengan program Pelatihan Process Flow Rekrutmen dan Seleksi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.