SDM & Asesmen

Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi

Pelajari strategi rekrutmen, seleksi, dan wawancara berbasis kompetensi untuk mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Proses penerimaan karyawan merupakan tahapan krusial dalam membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan pemahaman mendalam tentang metodologi penerimaan karyawan berbasis kompetensi, mulai dari identifikasi kebutuhan hingga proses perekrutan akhir. Pendekatan ini memastikan bahwa setiap talenta yang bergabung benar-benar memiliki kualifikasi yang relevan dan selaras dengan budaya organisasi.

Program ini akan mengupas secara sistematis seluruh aspek dalam rekrutmen, seleksi, dan wawancara. Peserta akan dibimbing untuk memahami bagaimana merancang dan melaksanakan proses tersebut agar menghasilkan kandidat yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga memiliki soft skill dan karakter yang sesuai dengan ekspektasi perusahaan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat mengoptimalkan proses rekrutmen, seleksi, dan wawancara di organisasi mereka. Penerapan konsep berbasis kompetensi akan membantu perusahaan menarik, mengevaluasi, dan merekrut individu yang tepat, sehingga berkontribusi pada peningkatan produktivitas dan pencapaian tujuan bisnis.

Pelatihan ini juga bertujuan untuk meningkatkan wawasan, pengetahuan, dan nilai tambah bagi staf serta officer di departemen Sumber Daya Manusia. Peserta akan memperoleh keahlian praktis yang dapat langsung diaplikasikan untuk membangun tim yang unggul dan berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Staf dan Officer Human Resource Department yang ingin memiliki basis pengetahuan yang kuat di bidang rekrutmen dan seleksi.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Recruitment, Selection and Interview

    • Recruitment: Why should recruit people?
    • Selection Process and Technique
    • Interview Overview
  2. 02 Competency-based Recruitment

    • Competency Overview
    • Competency Model
    • Competency-based Recruitment process
  3. 03 Behavioral-based Interview

    • Behavioral Competency
    • Key Behaviors
    • State of the Interviewer
  4. 04 Preparation

    • Readiness and Steadiness
    • Intentional Interview
  5. 05 Questioning Skill

    • Inquiry and Probing
    • Penerapan questioning skill pada pekerjaan sehari-hari
  6. 06 Smart Interview

    • Clarifying Skill
    • Non verbal communication

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi antar peserta
  • Studi kasus
  • Simulasi
  • Evaluasi
  • Konsultasi dengan instruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan insight baru dalam proses rekrutmen kami. Pendekatan berbasis kompetensi yang diajarkan sangat relevan dan mudah diterapkan.”

Hendra Koesnadi

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu dengan modul wawancara berbasis perilaku. Teknik questioning yang diajarkan efektif untuk menggali potensi kandidat lebih dalam.”

Dharmadi Budiman

Staf Rekrutmen

“Materi yang disampaikan komprehensif dan instruktur sangat berpengalaman. Simulasi dan studi kasusnya membuat materi mudah dipahami dan dipraktikkan.”

Pujiastuti Elizabeth Sindoro

HR Officer

Pertanyaan umum

Berapa minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 orang per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami bisa menyelenggarakan pelatihan secara In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan bersama klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Penerimaan Karyawan Berbasis Kompetensi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.