Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Rekrutmen Efektif

Kuasai strategi dan teknik rekrutmen yang tepat untuk menarik, menyeleksi, dan mendapatkan talenta terbaik yang sesuai dengan visi misi perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 15–16 September 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Dalam lanskap bisnis yang kompetitif saat ini, keberhasilan sebuah perusahaan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. SDM yang kompeten adalah kunci utama untuk bersaing dan mencapai tujuan organisasi. Tanpa SDM yang mumpuni, teknologi dan infrastruktur secanggih apapun tidak akan mampu memberikan keunggulan yang signifikan.

Oleh karena itu, proses rekrutmen dan seleksi menjadi fungsi manajemen yang krusial. Proses ini bertujuan untuk memastikan bahwa setiap individu yang bergabung dengan perusahaan adalah orang yang tepat, memiliki kompetensi yang selaras dengan kebutuhan pekerjaan, serta mampu berkontribusi positif. Kesalahan dalam proses rekrutmen dapat mengakibatkan kerugian besar, baik dari segi waktu, finansial, maupun reputasi.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para praktisi SDM dengan pengetahuan dan keterampilan dalam mengembangkan strategi rekrutmen dan seleksi yang efektif. Peserta akan mempelajari cara menjaring kandidat potensial, menerapkan metode seleksi yang akurat, serta memastikan penempatan karyawan yang sesuai. Dengan demikian, perusahaan dapat mengidentifikasi dan mendapatkan SDM yang berkualitas tinggi, yang pada akhirnya akan mendorong pertumbuhan dan kemajuan bisnis.

Untuk siapa program ini

Staff, Supervisor, dan Manajer dari Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)
Individu dari divisi lain yang terlibat dalam proses rekrutmen atau membutuhkan pemahaman tentang bidang ini
Praktisi dan profesional yang ingin meningkatkan pengetahuan di area rekrutmen dan seleksi

Outline materi

01 Ruang Lingkup Rekrutmen dan Seleksi dalam Perusahaan
- Tugas dan tanggung jawab tim rekrutmen
- Tujuan utama dari proses rekrutmen dan seleksi
- Urgensi pengembangan teknik rekrutmen yang maju
- Kesalahan umum yang sering terjadi dalam proses rekrutmen dan seleksi
- Analisis kualifikasi jabatan (job analysis) untuk penentuan kebutuhan
- Sistematika rekrutmen dan seleksi yang efektif dan efisien
- Perancangan instrumen rekrutmen dan seleksi yang tepat
- Metode pengukuran kompetensi, sikap, pandangan, dan kesungguhan calon karyawan
- Analisis berbagai hasil seleksi
- Penyusunan laporan akhir proses rekrutmen dan seleksi
- Studi kasus praktis
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Rekrutmen Efektif
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan rekrutmen efektif
- Manfaat penerapan pelatihan rekrutmen efektif bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Rekrutmen Efektif di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan rekrutmen efektif secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata

Metode penyampaian

Teori
Diskusi Interaktif
Praktik
Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

FREE Airport pickup service (Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
Modul / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffee Break
1x Lunch
1x Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Rekrutmen Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–16 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang cara menyusun strategi rekrutmen yang lebih efektif dan efisien.”

Doddy Agustiawan Tjahjadi

Manajer HRD

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya analisis kualifikasi jabatan yang mendalam. Studi kasusnya juga sangat membantu dalam mengaplikasikan teori ke praktik.”

Awiek Lestari Rahayu

Spesialis Rekrutmen

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep rekrutmen yang kompleks dengan cara yang menarik. Fasilitas pelatihan juga sangat mendukung proses belajar.”

Andre Sukendra Atmadja

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, tergantung pada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan minimal kuota 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan layanan In-House Training (IHT) yang dapat diselenggarakan langsung di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta ketersediaan waktu klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

SDM & Asesmen