Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Sistem Evaluasi Pengadaan, Etos Kerja, dan Manajemen Konflik

Tingkatkan efisiensi pengadaan, bangun budaya kerja positif, dan kuasai strategi penyelesaian konflik untuk lingkungan kerja yang harmonis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pengadaan yang efektif serta etos kerja yang kuat merupakan fondasi vital bagi keberlangsungan dan kemajuan sebuah organisasi. Di samping itu, kemampuan untuk mengelola dan menyelesaikan konflik secara bijaksana juga memegang peranan krusial dalam menciptakan dan mempertahankan lingkungan kerja yang produktif dan kondusif.

Program pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai prinsip-prinsip sistem evaluasi pengadaan, strategi pengembangan etos kerja yang positif, serta teknik-teknik manajemen konflik. Peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menganalisis, menilai, dan mengoptimalkan proses pengadaan di institusi mereka.

Lebih lanjut, pelatihan ini juga akan membimbing peserta dalam membangun dan memelihara budaya kerja yang menjunjung tinggi etos, serta melatih mereka untuk mengidentifikasi, menganalisis, dan menangani berbagai jenis konflik yang mungkin timbul di lingkungan kerja dengan pendekatan yang profesional dan konstruktif.

Dengan mengikuti program ini, diharapkan peserta mampu menerapkan praktik terbaik dalam evaluasi pengadaan, menginspirasi etos kerja yang tinggi dalam tim, dan menguasai metode resolusi konflik untuk mencapai harmoni dan efisiensi operasional yang berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer pengadaan dan staf yang terlibat aktif dalam proses evaluasi pengadaan barang dan jasa.
  • Pemimpin tim dan manajer yang bertanggung jawab atas pembentukan etos kerja dan motivasi anggota tim.
  • Profesional Sumber Daya Manusia (HR) dan mediator yang bertugas menangani konflik di lingkungan kerja.
  • Individu dan profesional yang berkeinginan untuk meningkatkan kompetensi di bidang pengadaan, etos kerja, dan manajemen konflik.

Outline materi

  1. 01 Sistem Evaluasi Pengadaan

    • Definisi dan signifikansi evaluasi dalam proses pengadaan.
    • Metodologi dan teknik-teknik spesifik untuk evaluasi pengadaan.
    • Prosedur penilaian vendor dan kriteria penting dalam pemilihan.
    • Proses audit dan evaluasi kinerja dalam fungsi pengadaan.
  2. 02 Pengembangan Etos Kerja

    • Konsep dasar dan prinsip-prinsip yang membentuk etos kerja.
    • Strategi efektif untuk membangun dan mempertahankan etos kerja yang positif.
    • Dampak etos kerja terhadap tingkat produktivitas dan kepuasan kerja.
    • Teknik motivasi dan pengembangan tim yang efektif.
  3. 03 Manajemen Konflik

    • Identifikasi dan analisis akar penyebab konflik di tempat kerja.
    • Berbagai teknik dan strategi untuk manajemen konflik secara efektif.
    • Proses resolusi konflik dan peran mediasi.
    • Penerapan pendekatan 'win-win' dalam penyelesaian perselisihan.
  4. 04 Penggunaan Alat dan Teknik

    • Alat bantu untuk evaluasi pengadaan dan pengukuran kinerja.
    • Teknik komunikasi dan keterampilan interpersonal penting untuk manajemen konflik.
    • Sistem manajemen konflik dan integrasinya dalam struktur organisasi.
  5. 05 Studi Kasus dan Latihan Praktis

    • Analisis studi kasus yang relevan dengan pengadaan, etos kerja, dan konflik.
    • Latihan praktis dalam evaluasi pengadaan dan manajemen konflik.
    • Diskusi kelompok dan penyelesaian masalah berbasis kasus nyata.
  6. 06 Sesi Tanya Jawab dan Diskusi

    • Diskusi mengenai tantangan dan isu yang dihadapi peserta dalam pengadaan dan manajemen konflik.
    • Review dan rekapitulasi materi-materi kunci pelatihan.
    • Panduan untuk pengembangan keterampilan lanjutan dan sumber daya tambahan yang tersedia.

Metode penyampaian

  • Presentasi Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Latihan Praktis
  • Analisis Studi Kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Sistem Evaluasi Pengadaan, Etos Kerja, dan Manajemen Konflik dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang evaluasi pengadaan yang lebih sistematis. Konflik di tim juga jadi lebih mudah ditangani setelah menerapkan teknik yang diajarkan.”

Tjoe Meuw Sen

Manajer Operasional

“Materi etos kerja sangat relevan untuk membangun budaya positif. Pendekatan mediasi yang diajarkan juga praktis dan bisa langsung diaplikasikan di perusahaan.”

Ongko Multicorpora

Staf HRD

“Saya mendapatkan banyak alat dan teknik baru untuk menilai kinerja vendor dan mengelola tim. Pelatihannya interaktif dan studi kasusnya sangat membantu.”

Gahral Sjah

Supervisor Logistik

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat diselenggarakan

Pelatihan idealnya akan berjalan dengan minimal 3 peserta, namun jumlah ini dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat atau individual

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau individu, termasuk sesi satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota-kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan dapat diadakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan minimal kuota 5 peserta per kelas.

Apakah bisa menyelenggarakan In-House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan dalam format In-House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan serta preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Sistem Evaluasi Pengadaan, Etos Kerja, dan Manajemen Konflik?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.