Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Sistem Matriks Kompetensi

Optimalkan pengelolaan sumber daya manusia melalui sistem matriks kompetensi untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan dan menyusun strategi

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Sistem matriks kompetensi merupakan instrumen krusial dalam pengembangan organisasi modern. Sistem ini memungkinkan perusahaan untuk secara sistematis mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, meningkatkan efisiensi tim, dan memastikan jalur pengembangan karier yang terstruktur bagi karyawan. Dengan implementasi matriks kompetensi yang efektif, perusahaan dapat merancang strategi pelatihan dan pengembangan yang selaras dengan tujuan bisnis, menciptakan tenaga kerja yang lebih adaptif dan kompetitif.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk para profesional HR dan manajemen yang ingin menguasai pembangunan serta implementasi sistem matriks kompetensi. Peserta akan dibimbing untuk memahami cara mengukur, memetakan, dan mengembangkan kapabilitas karyawan secara efektif. Melalui pendekatan yang interaktif, pelatihan ini akan membekali peserta dengan kemampuan menyusun matriks kompetensi sesuai kebutuhan spesifik organisasi, mengidentifikasi kesenjangan yang ada, dan mengintegrasikannya ke dalam keseluruhan strategi pengelolaan sumber daya manusia.

Lebih lanjut, program ini juga akan mengulas aplikasi matriks kompetensi dalam perencanaan karier dan manajemen kinerja. Materi yang komprehensif ini memastikan bahwa peserta tidak hanya memahami konsep dasar, tetapi juga mampu menerapkan pengetahuan tersebut untuk menciptakan dampak nyata dalam organisasi mereka. Dengan pendalaman materi ini, diharapkan peserta memperoleh pemahaman yang mendalam tentang sistem matriks kompetensi dan aplikasinya.

Untuk siapa program ini

  • HR Manager
  • Training & Development Specialist
  • Talent Management Officer
  • Supervisor atau Manager Operasional
  • Performance Management Specialist

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar dan Identifikasi Kompetensi

    • Konsep dasar competency matrix
    • Identifikasi kompetensi utama dalam organisasi
  2. 02 Penyusunan dan Evaluasi Matriks Kompetensi

    • Metode penyusunan competency matrix
    • Evaluasi kesenjangan kompetensi karyawan
  3. 03 Integrasi dan Implementasi Matriks Kompetensi

    • Penggunaan competency matrix dalam pelatihan
    • Integrasi competency matrix dengan manajemen kinerja
    • Penyusunan jalur pengembangan karier berbasis kompetensi
    • Implementasi competency matrix dalam sistem HR
  4. 04 Studi Kasus dan Optimalisasi

    • Studi kasus competency matrix di berbagai industri
    • Strategi optimalisasi competency matrix untuk peningkatan produktivitas

Metode penyampaian

  • Interaktif dan aplikatif
  • Penyampaian materi sistematis oleh instruktur berpengalaman
  • Diskusi kelompok
  • Simulasi
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Rp 5.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Sistem Matriks Kompetensi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana membangun sistem matriks kompetensi yang relevan. Materi yang disampaikan sangat praktis dan mudah diterapkan di perusahaan kami.”

Thomas Lundi Halim

Manajer Sumber Daya Manusia

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks menjadi mudah dipahami. Studi kasusnya juga sangat membantu dalam melihat aplikasi nyata di lapangan.”

Hosea Hadeli

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengintegrasikan matriks kompetensi ke dalam program pelatihan yang sudah ada. Diskusi kelompoknya juga sangat interaktif dan memberikan perspektif baru.”

Gary Phair

Supervisor Pelatihan

Pertanyaan umum

Mengapa sistem matriks kompetensi penting bagi perusahaan

Sistem ini penting untuk mengidentifikasi kesenjangan keterampilan, meningkatkan kinerja tim, dan menyusun pengembangan karier yang terstruktur, sehingga strategi pelatihan selaras dengan kebutuhan bisnis.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk HR Manager, Training & Development Specialist, Talent Management Officer, Supervisor atau Manager Operasional, serta Performance Management Specialist.

Apa saja metode yang digunakan dalam pelatihan ini

Pelatihan menggunakan metode interaktif dan aplikatif, mencakup penyampaian materi, diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk pemahaman yang komprehensif.

Apakah pelatihan ini mencakup penerapan matriks kompetensi dalam manajemen kinerja

Ya, pelatihan ini secara spesifik membahas integrasi matriks kompetensi dengan manajemen kinerja dan penyusunan jalur pengembangan karier berbasis kompetensi.

Apakah ada fasilitas yang diberikan kepada peserta pelatihan

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break, makan siang, makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Apakah biaya pelatihan sama untuk semua kota

Tidak, biaya pelatihan dapat bervariasi antar kota. Informasi lebih lanjut mengenai harga spesifik dapat diperoleh dengan menghubungi kami.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Sistem Matriks Kompetensi?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.