Pelatihan Sistem Pendesainan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi
Tingkatkan kontribusi SDM sebagai aset strategis perusahaan melalui pengelolaan Human Capital yang sistematis dan berkelanjutan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Praktik manajemen sumber daya manusia (SDM) modern kini telah bergeser, memandang karyawan bukan sekadar tenaga kerja, melainkan sebagai 'Human Capital' atau modal insani yang sangat berharga. Pergeseran paradigma ini menuntut lebih dari sekadar perubahan nomenklatur; ia membutuhkan pendekatan manajemen yang strategis dan sistematis untuk mengelola faktor manusia sebagai aset vital guna membangun keunggulan kompetitif organisasi secara berkelanjutan.
Dalam konteks Human Capital, fungsi SDM memiliki empat peran krusial: sebagai ahli dalam proses administrasi, ahli dalam memaksimalkan kontribusi karyawan, agen perubahan yang mendorong transformasi organisasi, serta mitra strategis dalam perumusan kebijakan dan arah perusahaan. Peran ini sangat penting untuk memastikan organisasi tetap relevan dan mampu bersaing di tengah dinamika pasar yang terus berubah.
Melihat ketatnya persaingan global dan cepatnya laju perubahan, pengelolaan Human Capital tidak lagi bisa ditunda. Organisasi harus mampu mengoptimalkan peran modal insani mereka agar menjadi mitra strategis yang cerdas, pendorong perubahan, dan pelaku utama transformasi. Tanpa pendekatan ini, risiko kemunduran organisasi akan semakin besar karena ketidakmampuan Human Capital dalam beradaptasi dan bersaing.
Pelatihan ini dirancang untuk membekali para profesional SDM dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mendesain serta mengelola strategi Human Capital yang efektif. Anda akan diajak mengupas tuntas cara menciptakan nilai tambah bagi pemangku kepentingan melalui pengelolaan SDM yang inovatif dan adaptif, mempersiapkan karyawan untuk menghadapi tantangan eksternal maupun internal.
Untuk siapa program ini
- Manajer, Manajer Lini, atau Staf bagian Personalia/SDM.
- Manajer dan Staf bagian lain yang membutuhkan pemahaman mendalam tentang Human Capital dan Manajemen SDM tingkat lanjut.
- Semua pimpinan yang bertanggung jawab langsung maupun tidak langsung atas aspek Human Capital dalam perusahaan.
Outline materi
01 Konsep Transformasi HR Function
- Penerapan konsep transformasi hr function pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep transformasi hr function
02 Konsep Human Capital & Human Capital Management
- Penerapan konsep human capital & human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan konsep human capital & human capital management
03 Proses Desain Human Capital Management
- Penerapan proses desain human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan proses desain human capital management
04 Data dan Pengukuran Human Capital
- Penerapan data dan pengukuran human capital pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan data dan pengukuran human capital
05 Implementasi dan Pelaporan Human Capital Management
- Penerapan implementasi dan pelaporan human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan implementasi dan pelaporan human capital management
06 Peran HR Function dalam Human Capital Management
- Penerapan peran hr function dalam human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan peran hr function dalam human capital management
07 Integrasi Human Capital Management dengan Strategi Bisnis
- Penerapan integrasi human capital management dengan strategi bisnis pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan integrasi human capital management dengan strategi bisnis
08 Toolkits & Mekanisme Teknis Implementasi Human Capital Management
- Penerapan toolkits & mekanisme teknis implementasi human capital management pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan toolkits & mekanisme teknis implementasi human capital management
Metode penyampaian
- Presentasi
- Diskusi Interaktif
- Studi Kasus
- Evaluasi
- Pre-Test & Post-Test
- Permainan (Games)
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Modul/Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Sistem Pendesainan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana memposisikan SDM sebagai mitra strategis. Materi yang disajikan sangat relevan dengan tantangan HR di era sekarang.”
Emily Stephana Djauhari
Manajer SDM
“Metode pembelajarannya interaktif dan studi kasusnya sangat membantu saya memahami implementasi Human Capital secara praktis. Sangat direkomendasikan!”
Anton Sugiono
Staf HRD
“Saya jadi lebih mengerti pentingnya Human Capital bagi kemajuan perusahaan. Materi tentang integrasi dengan strategi bisnis membuka perspektif baru bagi saya.”
Sonya Riupassa
Supervisor Operasional
Pertanyaan umum
Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat diselenggarakan
Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.
Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus satu hari, dengan persetujuan klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diadakan
Pelatihan kami rutin diselenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.
Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan
Tentu, pelatihan ini dapat diselenggarakan sebagai In House Training (IHT) di lokasi perusahaan klien.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta preferensi klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Sistem Perancangan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi
Optimalkan peran SDM sebagai aset strategis perusahaan melalui perancangan dan pengelolaan Human Capital yang sistematis dan berkelanjutan.
Pelatihan Human Capital Management
Tingkatkan kapabilitas Anda dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis dan terukur untuk mendorong kesuksesan organisasi.
Pelatihan Strategic Human Resource Management
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk mendorong keunggulan kompetitif dan pertumbuhan organisasi jangka panjang.
Tertarik dengan program Pelatihan Sistem Pendesainan dan Pengelolaan Human Capital dalam Organisasi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.