Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategic Human Resource Management

Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk mendorong keunggulan kompetitif dan pertumbuhan organisasi jangka panjang.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
3 hari
Jadwal terdekat
15–17 September 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam menghadapi ketidakpastian ekonomi dan krisis global yang berkepanjangan, keberhasilan suatu organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimiliki. Berdasarkan pandangan para ahli manajemen, satu-satunya cara efektif untuk bertahan dan berkembang adalah dengan membangun kapabilitas SDM terlebih dahulu, sebelum merumuskan strategi lainnya.

Program Pelatihan Strategic Human Resource Management ini dirancang untuk membekali para pimpinan dan praktisi SDM dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana SDM dapat menjadi mitra strategis dalam mencapai visi organisasi. Materi pelatihan ini disusun berdasarkan pengalaman pakar manajemen kelas dunia di bidang SDM, memastikan relevansi dan penerapannya di dunia kerja.

Tujuan utama pelatihan ini adalah untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan dalam mengelola SDM secara strategis, selaras dengan tujuan besar organisasi. Peserta akan belajar merumuskan, mengembangkan, dan mengimplementasikan kebijakan serta program SDM yang inovatif, guna menciptakan keunggulan kompetitif berkelanjutan.

Melalui pendekatan manajemen SDM yang strategis, diharapkan organisasi mampu merealisasikan visi jangka panjangnya dan bertransformasi menjadi entitas kelas dunia. Pelatihan ini juga membekali peserta dengan solusi praktis untuk berbagai tantangan manajemen SDM, mulai dari pengembangan strategi hingga implementasi program-program kunci.

Untuk siapa program ini

  • Pimpinan organisasi dan perusahaan
  • Staf yang tergabung dalam tim manajemen perubahan, khususnya di bidang SDM
  • Konsultan yang berperan dalam membantu memecahkan persoalan organisasi
  • Akademisi yang berkecimpung dalam pengembangan organisasi

Outline materi

  1. 01 Peran Strategis Sumber Daya Manusia

    • Sumber Daya Manusia: Mitra Strategis atau Sekadar Pelaksana?
    • Tren yang Mempengaruhi Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Transformasi HR: Kemajuan yang Dicapai dan Perjalanan Berkelanjutan
    • Kontribusi HR terhadap Strategi Bisnis
    • Manajemen Sumber Daya Manusia: Sebuah Fungsi Strategis
    • Pendekatan Manajemen Strategis terhadap Sumber Daya Manusia
  2. 02 Pengembangan Strategi dan Implementasi

    • Strategi dan Proses Organisasi
    • Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis
    • Peran Strategis Manajemen Sumber Daya Manusia
    • Manajemen Talenta
    • Strategi HR Berbasis Kompetensi yang Efektif dalam Praktik
  3. 03 Pengukuran dan Kepemimpinan dalam HR Strategis

    • Kartu Skor Sumber Daya Manusia (Human Resource Scorecard)
    • Peran Manajer dalam Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Pre-test dan Post-test
  • Permainan (Games)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Layanan antar jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke tempat pelatihan (sesuai permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x Coffee Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
  • Suvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategic Human Resource Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 15–17 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–17 September 202620–22 Oktober 202617–19 November 202615–17 Desember 202620–22 Januari 202724–26 Februari 20275–7 Maret 202723–25 April 202719–21 Mei 202723–25 Juni 202723–25 Juli 202727–29 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana HR dapat menjadi pilar strategis. Materi yang disajikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.

Annie Halim

Manajer Pengembangan Organisasi

Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengembangkan strategi HR berbasis kompetensi. Instrukturnya sangat berpengalaman dan mampu menjelaskan konsep kompleks dengan jelas.

Protasius Daritan

Supervisor SDM

Pendekatan studi kasus dan diskusi membuat pelatihan ini sangat interaktif. Saya merasa lebih siap untuk berkontribusi pada tujuan strategis perusahaan.

Henry Pribadi

Analis Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat dilaksanakan?

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan ini secara privat atau personal?

Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari jika ada persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan?

Pelatihan ini rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan di kota lain yang tidak disebutkan?

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diatur dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training (IHT) untuk perusahaan?

Ya, kami siap menyelenggarakan pelatihan dalam format In-House Training di lokasi perusahaan klien Anda.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien?

Tentu, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan agar sesuai dengan preferensi dan kebutuhan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Strategic Human Resource Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.