Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Standard Operating Procedure untuk Human Resources Development

Pelajari penyusunan SOP HRD yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan kualitas kerja karyawan sesuai standar terbaik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) yang efektif di lingkungan Human Resources Development (HRD) merupakan sebuah tantangan yang memerlukan analisis mendalam terhadap kebijakan dan efektivitas kegiatan yang berlaku. SOP ini berfungsi sebagai pedoman kerja esensial bagi setiap karyawan, memastikan bahwa setiap tugas dilaksanakan sesuai dengan harapan, berkontribusi pada peningkatan kualitas, produktivitas, serta efisiensi operasional.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan dalam merancang SOP HRD yang komprehensif. Dengan pemahaman yang kuat tentang proses ini, organisasi dapat menciptakan lingkungan kerja yang terstruktur, di mana setiap individu memahami peran dan tanggung jawabnya dengan jelas, sehingga mampu mencapai hasil kerja yang optimal.

Mengingat kompleksitas materi yang akan dibahas, program ini diselenggarakan dengan pendekatan yang interaktif dan praktis, didukung oleh instruktur berpengalaman. Tujuannya adalah memastikan peserta tidak hanya memahami konsep secara teoritis, tetapi juga mampu mengaplikasikannya dalam konteks pekerjaan nyata di departemen HRD mereka.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang Human Resources Development
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Analisis Hubungan Kerja - Pekerja - Lingkungan Kerja dan Peraturan Ketenagakerjaan

    • Human Resources Relationship
    • Landasan Penyusunan Peraturan Perusahaan
    • Kesepakatan Kerja dan Kontrak Kerja
    • Keberadaan Serikat Pekerja
  2. 02 Analisis Organisasi Perusahaan dan Job Description sebagai Dasar Penyusunan SOP HRD

    • Struktur Organisasi dan Sistematika Administrasi Kerja
    • Job Description dan Job Requirement
    • Dasar-dasar Penyusunan SOP HRD
    • Kebijakan/Prosedur dalam Penerimaan Karyawan
  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Standard Operating Procedure untuk Human Resources Development

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan standard operating procedure untuk human resources development
    • Manfaat penerapan pelatihan standard operating procedure untuk human resources development bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat dilaksanakan secara daring (online) menggunakan platform seperti Zoom, atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Standard Operating Procedure untuk Human Resources Development dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi pelatihan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Pemahaman tentang penyusunan SOP HRD menjadi lebih terstruktur dan aplikatif.”

Maryati Benniardi Imanto

Manajer SDM

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Saya mendapatkan banyak insight baru.”

Turniady Widjaja

Staf HRD

“Pelatihan ini memberikan panduan praktis untuk menganalisis hubungan kerja dan menyusun prosedur yang efektif. Sangat direkomendasikan!”

Markus Parmadi

Supervisor Administrasi

Pertanyaan umum

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para profesional HRD, manajer, supervisor, atau siapa saja yang memiliki minat untuk mendalami penyusunan SOP di bidang Human Resources Development.

Apakah ada prasyarat khusus untuk mengikuti pelatihan ini

Tidak ada prasyarat khusus. Peserta diharapkan memiliki dasar pemahaman tentang fungsi HRD dalam organisasi.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan dapat diselenggarakan secara tatap muka di lokasi yang ditentukan, atau secara daring melalui platform virtual, menyesuaikan dengan preferensi peserta.

Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus praktis

Ya, pelatihan ini dirancang dengan pendekatan praktis, termasuk pembahasan studi kasus dan contoh-contoh nyata untuk mempermudah pemahaman dan aplikasi materi.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Standard Operating Procedure untuk Human Resources Development?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.