GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategic Human Resource Management

Pelajari bagaimana menyelaraskan strategi SDM dengan tujuan organisasi untuk mencapai kinerja bisnis yang optimal dan berkelanjutan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) strategis merupakan pendekatan integral dalam mengelola aset manusia dalam sebuah organisasi. Bidang ini menggabungkan berbagai disiplin ilmu, termasuk psikologi dan sosiologi, untuk memastikan pemanfaatan individu secara efektif dan efisien, guna mendukung pencapaian target dan tujuan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan praktik MSDM strategis.

Dalam lingkungan kerja yang dinamis, etika menjadi fondasi penting yang membimbing perilaku individu. Etika kerja mencakup prinsip moral dan nilai-nilai yang membentuk pedoman bertindak, mencegah konflik, dan menciptakan lingkungan yang harmonis. Pelatihan ini akan membahas bagaimana MSDM berperan dalam menanamkan dan menjaga etika serta nilai-nilai organisasi.

Melalui program ini, peserta akan diajak untuk mengidentifikasi tantangan dan peluang dalam pengelolaan SDM kontemporer. Fokus utama adalah pada pengembangan kebijakan, pemilihan strategi HR yang tepat, dan peningkatan kinerja manajemen SDM secara keseluruhan. Peserta juga akan mendalami peran krusial SDM dalam menjaga etika, keselamatan, dan keamanan karyawan, serta mengelola keragaman budaya dalam organisasi.

Pelatihan ini bertujuan untuk memperkaya pengetahuan peserta mengenai Strategic Human Resource Management. Selain itu, kegiatan ini memfasilitasi pertukaran pengalaman dan perspektif antar peserta dari berbagai perusahaan, sehingga dapat memperluas wawasan dan jaringan profesional dalam bidang MSDM strategis.

Untuk siapa program ini

  • Staf SDM atau karyawan yang ingin mendalami bidang Strategic Human Resource Management
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Pengantar & Tantangan SDM

    • Mendiskusikan tantangan dan potensi untuk mengurangi tantangan dalam pengelolaan SDM saat ini
    • Penerapan pengantar & tantangan sdm pada pekerjaan sehari-hari

  2. 02 Perencanaan & Implementasi Kebijakan SDM

    • Merencanakan dan mengimplementasikan policy di bidang SDM
    • Penerapan perencanaan & implementasi kebijakan sdm pada pekerjaan sehari-hari

  3. 03 Strategi HR & Peningkatan Kinerja

    • Memilih strategi HR dan meningkatkan kinerja manajemen SDM
    • Penerapan strategi hr & peningkatan kinerja pada pekerjaan sehari-hari

  4. 04 Etika Kerja & Organisasi

    • Mendiskusikan bagaimana menanamkan etika kerja dan berorganisasi
    • Menjelaskan peran SDM dalam konteks sosialisasi etika kerja dan organisasi, keselamatan kerja, keamanan bagi karyawan, tindakan yang membuat resah karyawan, seperti: pencurian aset individu, hak cipta karyawan

  5. 05 Manajemen Keragaman & Lingkungan

    • Mengidentifikasikan tantangan yang dihadapi SDM dalam mengelola karyawan dari beberapa negara/kultur yang berbeda
    • Menghormati perbedaan dalam sebuah organisasi
    • Mengembangkan manajemen SDM yang berwawasan lingkungan

  6. 06 Fungsi & Peran Manajemen SDM

    • Mendiskusikan peran dari manajemen SDM dalam mendukung pengguna SDM dalam organisasi
    • Menggambarkan fungsi organisasi manajemen SDM dan jajarannya dalam sebuah organisasi

  7. 07 Studi Kasus & Pemecahan Masalah

    • Studi Kasus / Praktik pemecahan masalah Strategic Human Resource Management
    • Penerapan studi kasus & pemecahan masalah pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Pelatihan ini dapat dilaksanakan secara daring (online) melalui fasilitas Zoom atau secara tatap muka (offline).
  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategic Human Resource Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang disampaikan sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan saat ini. Pembahasannya mendalam dan sangat aplikatif untuk diterapkan di tempat kerja.”

Heng Ijat Hong

Manajer SDM

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru mengenai strategi HR dan bagaimana mengelola perbedaan budaya di lingkungan kerja. Instrukturnya sangat kompeten dan interaktif.”

Jusup Susanto Djunaidi

Staf HRD

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang pentingnya etika kerja dan peran SDM dalam menciptakan lingkungan yang positif. Studi kasusnya sangat membantu dalam pemahaman praktis.”

Henny Harmani Wirjosoekarto

Koordinator Personalia

Pertanyaan umum

Apa saja persyaratan untuk mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini terbuka untuk staf SDM atau karyawan yang memiliki minat untuk mendalami bidang Strategic Human Resource Management.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format online dan offline

Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara daring menggunakan platform Zoom atau secara tatap muka, sesuai kebutuhan peserta atau perusahaan.

Siapa saja instruktur yang akan mengajar dalam pelatihan ini

Instruktur kami adalah para ahli yang kompeten di bidang Strategic Human Resource Management, terdiri dari akademisi dan praktisi berpengalaman.

Apakah ada diskon khusus untuk pendaftaran grup atau in-house training

Untuk informasi mengenai diskon khusus bagi pendaftaran grup atau penyesuaian biaya untuk in-house training, silakan hubungi tim kami untuk konsultasi lebih lanjut.

Fasilitas apa saja yang akan didapatkan peserta

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit lengkap, konsumsi (2x coffee break & 1 lunch, dinner), souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut
SDM & Asesmen

Pelatihan HR Audit Tingkat Lanjut

Optimalkan fungsi HR Anda dengan metodologi audit komprehensif, memastikan keselarasan strategi dan peningkatan kinerja organisasi.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas pengelolaan SDM Anda untuk mendorong kinerja organisasi dan mencapai tujuan perusahaan secara optimal.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Menjadi Pejabat HR yang Unggul
SDM & Asesmen

Pelatihan Menjadi Pejabat HR yang Unggul

Kuasai seluk-beluk manajemen sumber daya manusia secara komprehensif untuk mendorong performa organisasi dan mengembangkan karier Anda.

17 NovemberRp 6.000.000

Tertarik dengan program Pelatihan Strategic Human Resource Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.