GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Strategic Human Resource Management

Dapatkan pemahaman mendalam tentang pengelolaan SDM strategis untuk mendorong keunggulan kompetitif dan mencapai tujuan bisnis organisasi Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Program Pelatihan Strategic Human Resource Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman komprehensif dan keterampilan praktis dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) melalui pendekatan strategis. Anda akan mempelajari konsep-konsep terkini serta praktik terbaik dalam manajemen SDM yang bertujuan untuk mendukung pencapaian sasaran strategis sebuah organisasi. Materi pelatihan mencakup aspek krusial seperti perencanaan SDM, pengembangan kapasitas karyawan, sistem manajemen kinerja, kompensasi, serta bagaimana mengintegrasikan fungsi SDM secara efektif dengan visi dan misi perusahaan.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan wawasan mendalam tentang bagaimana SDM dapat menjadi aset strategis yang vital dalam meraih keunggulan kompetitif. Anda akan diajari cara mengidentifikasi dan mengatasi berbagai tantangan SDM di tengah lingkungan bisnis yang dinamis, serta bagaimana merumuskan dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan jangka panjang perusahaan. Pelatihan ini juga akan menyoroti tren dan inovasi terbaru dalam dunia SDM, termasuk penggunaan teknologi HR, pentingnya diversitas dan inklusi, serta isu-isu etika yang relevan.

Dengan mengikuti program ini, peserta diharapkan siap untuk mengambil peran yang lebih proaktif dalam pengelolaan SDM. Anda akan dibekali untuk membantu organisasi mencapai kesuksesan berkelanjutan dengan memastikan bahwa strategi SDM tidak hanya mendukung, tetapi juga mendorong tercapainya target-target bisnis secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM (HR Manager)
  • Eksekutif dan Pemimpin Organisasi
  • Staf SDM dan Spesialis HR
  • Manajer Lini (Non-SDM)
  • Karyawan

Outline materi

  1. 01 Pengantar Manajemen SDM Strategis

    • Definisi dan konsep dasar manajemen SDM strategis
    • Peran SDM dalam mencapai tujuan bisnis

  2. 02 Perencanaan Tenaga Kerja

    • Proses perencanaan tenaga kerja
    • Analisis kebutuhan tenaga kerja
    • Penyusunan rencana SDM jangka panjang

  3. 03 Pengembangan dan Pendidikan Karyawan

    • Identifikasi kebutuhan pelatihan
    • Desain dan implementasi program pengembangan karyawan
    • Evaluasi efektivitas pelatihan

  4. 04 Manajemen Kinerja

    • Prinsip-prinsip manajemen kinerja
    • Penyusunan tujuan kinerja
    • Evaluasi kinerja dan umpan balik

  5. 05 Kompensasi dan Penghargaan

    • Sistem kompensasi yang adil dan kompetitif
    • Pengelolaan insentif dan penghargaan
    • Manajemen manfaat karyawan

  6. 06 Perekrutan dan Seleksi

    • Strategi perekrutan yang efektif
    • Proses seleksi karyawan
    • Penggunaan teknologi dalam rekrutmen

  7. 07 Teknologi SDM

    • Peran teknologi dalam manajemen SDM
    • Sistem Manajemen Sumber Daya Manusia (HRMS)
    • Analisis data SDM

  8. 08 Diversitas dan Inklusi

    • Pentingnya diversitas di tempat kerja
    • Mendorong inklusi dalam organisasi
    • Manajemen diversitas

  9. 09 Etika dalam Manajemen SDM

    • Prinsip-prinsip etika dalam SDM
    • Menangani masalah etika di SDM
    • Tanggung jawab sosial perusahaan

  10. 10 Integrasi SDM dengan Strategi Organisasi

    • Menghubungkan SDM dengan visi dan misi perusahaan
    • Peran pemimpin dalam mengintegrasikan SDM
    • Penilaian dampak strategi SDM terhadap kesuksesan organisasi

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi oleh instruktur berpengalaman dari kalangan akademisi dan praktisi.
  • Diskusi interaktif
  • Studi kasus

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Strategic Human Resource Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Batam. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka pandangan saya tentang bagaimana HR bisa menjadi penggerak strategis. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”

Setiawan Lukman

Manajer HR

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep-konsep kompleks dengan jelas. Banyak insight baru yang saya dapatkan, terutama mengenai tren HR terkini.”

Lawrence Barki

Spesialis Pengembangan Organisasi

“Saya sangat merekomendasikan pelatihan ini bagi siapa saja yang ingin meningkatkan kapabilitasnya di bidang SDM strategis. Fasilitasnya juga sangat mendukung proses belajar.”

Meiriaty Soetoyo

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan Anda dalam mengelola SDM secara strategis, memahami tren terkini, mengintegrasikan SDM dengan tujuan bisnis, dan meningkatkan efisiensi operasional pengelolaan SDM.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk Manajer SDM, eksekutif organisasi, staf dan spesialis HR, manajer lini non-SDM, serta karyawan yang ingin mengembangkan pemahaman tentang manajemen SDM strategis.

Bagaimana metode pelaksanaan pelatihan ini

Pelatihan disampaikan melalui metode tatap muka di berbagai kota, dengan materi yang dibawakan oleh instruktur berpengalaman dari akademisi maupun praktisi.

Apakah ada sertifikat setelah mengikuti pelatihan

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan mendapatkan sertifikat.

Apakah ada opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM Efektif
SDM & Asesmen

Pelatihan Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM Efektif

Optimalkan kapabilitas sumber daya manusia Anda untuk mencapai tujuan perusahaan secara lebih efisien dan berkelanjutan.

17 NovemberRp 6.000.000
SDM & Asesmen

Pelatihan Perencanaan dan Pengembangan SDM

Optimalkan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan Anda melalui strategi perencanaan dan pengembangan yang efektif dan berkelanjutan.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia
SDM & Asesmen

Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Tingkatkan kapabilitas SDM dan optimalkan peran strategis HR dalam mendorong kinerja serta mencapai tujuan organisasi secara efektif.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Strategic Human Resource Management?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.