Pelatihan Talent Management

Optimalkan potensi karyawan dan dorong kesuksesan jangka panjang organisasi melalui strategi pengelolaan bakat yang efektif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Program Pelatihan Talent Management ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan, keterampilan, dan pemahaman komprehensif mengenai pengelolaan serta pengembangan talenta dalam sebuah organisasi. Fokus utamanya adalah membantu perusahaan dalam mengidentifikasi, mengelola, dan memanfaatkan bakat yang dimiliki karyawan secara optimal. Dengan demikian, pelatihan ini memastikan bahwa potensi sumber daya manusia dapat dioptimalkan untuk mencapai sasaran bisnis yang lebih baik.

Selama pelatihan, peserta akan mendalami berbagai aspek penting, termasuk metode untuk mengenali bakat potensial, merancang program pengembangan yang efektif, mengelola kinerja individu, serta strategi untuk mempertahankan talenta-talenta kunci. Pelatihan ini juga menekankan pentingnya komunikasi yang transparan dan efektif antara manajemen dan karyawan guna mengidentifikasi kebutuhan pengembangan bakat secara akurat.

Pemahaman terhadap konsep-konsep ini akan memungkinkan organisasi menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi pertumbuhan dan kemajuan setiap individu. Lingkungan semacam itu, pada gilirannya, akan memberikan kontribusi positif terhadap keberhasilan dan keberlanjutan perusahaan dalam jangka panjang.

Kami memahami bahwa identifikasi dan pengembangan bakat adalah proses berkelanjutan yang membutuhkan bimbingan profesional dan waktu yang memadai, sehingga pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam yang tidak bisa didapatkan dalam waktu singkat.

Untuk siapa program ini

Manajer dan Pimpinan Tingkat Menengah dan Atas
Tim HR dan Personalia
Individu yang Terlibat dalam Rekrutmen dan Perekrutan
Karyawan
Tim Pengembangan Organisasi

Outline materi

01 Pengenalan Talent Management
- Definisi dan konsep dasar Talent Management
- Peran strategis dalam organisasi
02 Identifikasi Bakat
- Teknik identifikasi bakat dalam organisasi
- Penilaian keterampilan dan potensi karyawan
03 Rekrutmen dan Perekrutan Bakat
- Proses rekrutmen untuk menarik bakat-bakat baru
- Teknik perekrutan yang efektif
04 Pengembangan Karyawan
- Program pengembangan karyawan
- Pembelajaran dan pelatihan untuk meningkatkan keterampilan
05 Penilaian Kinerja
- Metode penilaian kinerja
- Feedback dan pengembangan berdasarkan hasil penilaian
06 Retensi Bakat
- Strategi untuk mempertahankan bakat-bakat kunci
- Kultur kerja yang mendukung retensi
07 Manajemen Karir
- Pengelolaan karir karyawan
- Pembuatan jalur karir dan peluang promosi
08 Komunikasi dan Kolaborasi
- Komunikasi efektif dalam pengelolaan bakat
- Kolaborasi antara manajemen dan karyawan
09 Pengukuran Kinerja Talent Management
- Metrik dan KPI (Key Performance Indicators) yang relevan
- Evaluasi efektivitas program Talent Management
10 Integrasi dengan Strategi Bisnis
- Bagaimana Talent Management mendukung tujuan dan strategi bisnis
- Pengintegrasian Talent Management dalam perencanaan strategis organisasi

Metode penyampaian

Presentasi interaktif
Diskusi kelompok
Studi kasus
Latihan praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
Tas Training
Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
2x Coffe Break & 1 Makan Siang, Makan Malam
Souvenir Eksklusif
Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Talent Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan wawasan baru tentang cara mengidentifikasi dan mengembangkan talenta di tim saya. Materi sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”

Indawan Saputra Hatta

Manajer HRD

“Saya sangat terbantu memahami strategi retensi bakat. Instruktur menjelaskan dengan sangat baik dan interaktif.”

Arta Satria Soebandi

Supervisor Pengembangan Organisasi

“Topik pengelolaan karir sangat menarik. Saya jadi lebih paham bagaimana mendukung pertumbuhan profesional karyawan.”

Leman Hadi Soetemo

Analis SDM

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membantu Anda mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan bakat-bakat kunci dalam organisasi Anda, serta meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan Talent Management ini

Pelatihan ini sangat cocok untuk manajer, pimpinan, tim HR, tim personalia, individu yang terlibat dalam rekrutmen, karyawan, dan tim pengembangan organisasi.

Apakah materi pelatihan ini mencakup strategi retensi bakat

Ya, salah satu modul utama membahas secara mendalam strategi untuk mempertahankan bakat-bakat kunci dan menciptakan budaya kerja yang mendukung retensi.

Apakah ada sesi tanya jawab atau diskusi selama pelatihan

Tentu, pelatihan ini menggunakan metode interaktif termasuk diskusi kelompok dan studi kasus untuk memastikan peserta dapat berinteraksi dan mengajukan pertanyaan.

Bagaimana cara mengetahui jadwal dan biaya pelatihan di kota tertentu

Untuk informasi jadwal dan biaya pelatihan yang lebih detail di kota tertentu, serta penawaran khusus untuk in-house training, silakan hubungi tim kami melalui kontak yang tersedia.