Pelatihan Talent Management dan Sistem Karir

Optimalkan SDM Anda melalui strategi pengelolaan talenta dan pengembangan sistem karir yang efektif untuk keunggulan kompetitif perusahaan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 17–18 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Di tengah dinamika bisnis dan ketatnya persaingan global, perusahaan dituntut untuk lebih cermat dalam mengelola sumber daya manusia (SDM) mereka. Karyawan merupakan aset vital yang menentukan keberhasilan dan daya saing organisasi. Oleh karena itu, penerapan sistem pengelolaan talenta yang strategis menjadi krusial untuk mengukur serta mengoptimalkan kinerja individu, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada berbagai aspek perusahaan.

Sistem talent management yang dirancang dengan baik tidak hanya berfokus pada rekrutmen individu berkapasitas tinggi, tetapi juga pada kemampuan mempertahankan mereka dengan loyalitas tinggi. Mengingat investasi signifikan yang dibutuhkan dalam proses perekrutan, memiliki sistem terpadu untuk menarik dan memelihara talenta berkualitas menjadi sangat penting untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan.

Pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para peserta dengan pengetahuan dan keterampilan praktis dalam menyusun serta mengimplementasikan sistem talent management yang komprehensif. Selain itu, peserta juga akan mempelajari teknik dan metode untuk membangun pola kaderisasi kepemimpinan yang berkesinambungan, memastikan ketersediaan pemimpin masa depan yang kompeten dan selaras dengan tujuan organisasi.

Untuk siapa program ini

Staff dan manajer SDM/HRD
Jajaran manajemen (supervisor dan manajer) yang bertanggung jawab dalam pengelolaan SDM

Outline materi

01 TALENT MANAGEMENT
- Definisi dan konsep Talent Management
- Definisi dan konsep Talent Review
- Teknik mendefinisikan dan menemukan Talenta yang Dibutuhkan Organisasi
- Teknik Implementasi Talent Management System dalam perusahaan
- Tahapan implementasi talent assessment
- Talent Mapping : Performance vs Talent
- Teknik / metode penyusunan Talent Pool
- Konsep dan metode development program serta individual development program
- Teknik Penyusunan Annual Training Master Plan (ATMP)
- Teknik penyusunan Annual Development Master Plan (ADMP)
- Development Planning for Talent and Potential Leader
02 CAREER SYSTEM
- Definisi dan konsep Career Planning for Talent and Potential Leader
- Konsep Career System & Succesion Planning
- Teknik Penyusunan Career System, Career Path & Top Stop
- Teknik design rotation, transitioning and promotion staff perusahaan
- Sourcing, attracting and recruiting qualified candidates with competitive backgrounds
- Teknik penyusunan Individual Career Planning
- Teknik Penyusunan Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi)
- Teknik dalam Design Retention programs
- Teknik mengelola / me-manage competitive salaries
03 Studi kasus
- Penerapan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan studi kasus

Metode penyampaian

Presentasi
Diskusi interaktif
Studi kasus
Evaluasi
Pre-Test & Post-Test
Permainan (Games)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
Modul / Handout
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Talent Management dan Sistem Karir dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana membangun sistem talent management yang terstruktur. Poin-poin dalam career system juga sangat relevan untuk diterapkan di perusahaan kami.”

Mustiko Saleh

Manajer SDM

“Materi yang disampaikan komprehensif, terutama mengenai teknik talent mapping dan penyusunan Annual Development Master Plan. Sangat direkomendasikan untuk praktisi HR.”

Wei Zhigang

HR Specialist

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk mengembangkan potensi tim saya. Konsep kaderisasi kepemimpinan yang diajarkan sangat praktis dan mudah dipahami.”

Hadi Lukman

Supervisor

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan dapat menyesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari, dengan persetujuan dan kesepakatan bersama klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan reguler kami diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Kami juga menawarkan opsi di luar negeri seperti Singapura dan Malaysia.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah memungkinkan untuk mengadakan pelatihan in-house di perusahaan klien

Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan pelatihan secara in-house (IHT) di lokasi perusahaan klien.

Dapatkah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan kami

Tentu, jadwal pelatihan dapat disesuaikan dan disepakati bersama berdasarkan kebutuhan serta preferensi klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pengembangan Diri