Pelatihan Teknik Wawancara Efektif

Kuasai teknik wawancara untuk seleksi kandidat terbaik, minimalkan risiko perekrutan, dan bangun tim impian Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi: 2 hari
Jadwal terdekat: 4–5 November 2026
Format: Tatap Muka

GASTentang

Tentang program

Pelatihan Teknik Wawancara ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan esensial dalam melakukan proses wawancara yang efektif selama seleksi karyawan. Kemampuan wawancara yang mumpuni sangat krusial untuk mengidentifikasi kandidat yang paling cocok dengan kebutuhan organisasi, sekaligus mengurangi potensi kesalahan rekrutmen yang dapat merugikan.

Program ini bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam tentang berbagai teknik wawancara yang terbukti efektif dalam konteks seleksi karyawan. Peserta akan diajak untuk berlatih melalui simulasi wawancara praktis, menganalisis studi kasus nyata, serta mendiskusikan praktik-praktik terbaik untuk mencapai wawancara yang sukses dan menghasilkan keputusan perekrutan yang tepat.

Materi pelatihan ini disusun secara komprehensif, mengingat pentingnya penguasaan teknik wawancara yang tidak bisa didapatkan hanya dalam hitungan jam. Dengan bimbingan profesional, peserta akan memiliki waktu yang cukup untuk mendalami setiap aspek, memastikan pemahaman dan penerapan yang optimal.

Untuk siapa program ini

Manajer HR
Rekruter
Calon interviewer
Profesional yang ingin meningkatkan keterampilan wawancara
Staf SDM

Outline materi

01 Fondasi Wawancara dalam Perekrutan
- Peran Wawancara dalam Proses Perekrutan
- Perencanaan Wawancara
02 Keterampilan Inti Wawancara
- Teknik Pertanyaan Efektif
- Mendengarkan Aktif dalam Wawancara
03 Etika dan Aspek Hukum
- Etika Wawancara
- Pertanyaan yang Melanggar Hukum
04 Evaluasi dan Pengambilan Keputusan
- Evaluasi Kandidat
- Umpan Balik kepada Kandidat

Metode penyampaian

Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan perekrutan & seleksi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

Modul / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

BatamHotel berbintang di Batam

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Teknik Wawancara Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Batam, Surabaya, Bandung, Yogyakarta, Jakarta dan Bali. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang bagaimana menyusun pertanyaan yang berbobot dan membaca bahasa tubuh kandidat. Materi dan praktiknya langsung bisa diterapkan.”

Niniek Haryani

HR Specialist

“Saya mendapatkan banyak tips praktis tentang etika wawancara dan cara memberikan umpan balik yang konstruktif. Sangat membantu meningkatkan kepercayaan diri saya dalam melakukan interview.”

Clarence Leonard Stratton

Recruitment Officer

“Simulasi wawancaranya realistis dan analisis kasusnya mendalam. Saya kini lebih mampu mengevaluasi kandidat secara objektif dan membuat keputusan perekrutan yang lebih strategis.”

Terra Computer Systems

Manajer Sumber Daya Manusia

Pertanyaan umum

Apa manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan meningkatkan kemampuan Anda dalam merancang pertanyaan wawancara yang efektif, mendengarkan secara aktif, memahami etika dan batasan hukum wawancara, serta mengevaluasi kandidat secara objektif untuk membuat keputusan perekrutan yang lebih baik.

Siapa saja yang cocok mengikuti program ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk Manajer HR, Rekruter, calon interviewer, Staf SDM, dan profesional lain yang ingin mengasah keterampilan wawancara mereka dalam proses seleksi.

Apakah ada praktik langsung dalam pelatihan

Ya, pelatihan ini mencakup latihan simulasi wawancara, analisis studi kasus, dan diskusi praktik terbaik untuk memastikan peserta mendapatkan pengalaman praktis yang komprehensif.

Bagaimana metode penyampaian materinya

Metode penyampaian materi meliputi presentasi interaktif, diskusi kelompok, simulasi wawancara, dan analisis kasus untuk memastikan pemahaman yang mendalam dan aplikatif.

Apakah ada fasilitas pendukung yang disediakan

Peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break dan satu kali makan siang/makan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.