SDM & Asesmen

Pelatihan Tes Psikologi untuk Asesmen dan Pengembangan SDM

Tingkatkan objektivitas dan akurasi dalam penggunaan alat tes psikologi untuk rekrutmen, seleksi, serta pengembangan sumber daya manusia.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Pelatihan tes psikologi menjadi krusial dalam berbagai proses manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga program pengembangan karyawan. Kekeliruan dalam memahami dan menafsirkan hasil tes dapat berujung pada pengambilan keputusan yang tidak tepat, misalnya dalam pemilihan kandidat atau penilaian kinerja yang tidak akurat. Dengan mengikuti program ini, para profesional dapat mengasah kemampuan mereka dalam memanfaatkan alat tes secara efektif, sehingga keputusan yang diambil akan lebih objektif dan didasarkan pada data.

Kursus ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai beragam alat tes psikologi yang sering digunakan dalam asesmen, baik untuk tujuan rekrutmen, seleksi, maupun pengembangan SDM. Peserta akan dibekali dengan teori dasar, prosedur administrasi tes, serta teknik interpretasi hasil yang akurat. Selain itu, aspek etika dan standar profesional dalam penggunaan tes psikologi juga akan dibahas untuk menjamin validitas dan reliabilitas hasil. Melalui pelatihan ini, diharapkan kompetensi peserta dalam menilai potensi dan karakteristik individu secara objektif dapat meningkat.

Mendalami materi psikologi industri dan organisasi memerlukan waktu khusus serta bimbingan profesional. Pelatihan ini tidak dapat dikuasai hanya dalam beberapa jam, melainkan membutuhkan dedikasi dan panduan dari instruktur berpengalaman.

Untuk siapa program ini

  • HRD dan rekruter
  • Konsultan psikologi industri
  • Dosen dan peneliti psikologi
  • Trainer dan coach pengembangan SDM
  • Manajer dan supervisor dalam organisasi

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Tes Psikologi

    • Pengenalan dasar-dasar tes psikologi
    • Jenis-jenis tes psikologi dan fungsinya
  2. 02 Administrasi dan Skoring Tes

    • Teknik administrasi dan skoring tes
    • Penerapan administrasi dan skoring tes pada pekerjaan sehari-hari
  3. 03 Interpretasi Hasil Tes

    • Cara menginterpretasikan hasil tes psikologi
    • Tes kognitif dan intelegensi dalam seleksi kerja
    • Tes kepribadian dan minat bakat
  4. 04 Etika dan Aplikasi Tes dalam SDM

    • Aspek etika dalam penggunaan tes psikologi
    • Studi kasus dalam asesmen psikologi industri
    • Penggunaan tes psikologi dalam pengembangan SDM
    • Teknik wawancara berbasis hasil tes psikologi

Metode penyampaian

  • Pembelajaran interaktif dan aplikatif
  • Penyampaian materi sistematis oleh instruktur ahli
  • Diskusi kelompok mendalam
  • Simulasi dan studi kasus untuk aplikasi praktis

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan psikologi industri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Rp 5.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Rp 5.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Tes Psikologi untuk Asesmen dan Pengembangan SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membantu saya dalam memilih kandidat yang tepat. Interpretasi hasil tes menjadi lebih akurat dan terarah.”

Eddy Susanto

Spesialis Rekrutmen

“Materi etika penggunaan tes sangat relevan dengan praktik di lapangan. Saya jadi lebih yakin dalam mengambil keputusan berdasarkan data psikologi.”

Suhangkat Lakmudin

Manajer HR

“Studi kasus yang disajikan sangat praktis dan mudah diaplikasikan. Pemahaman saya tentang tes kognitif dan kepribadian meningkat pesat.”

Indriena Yudhayanti Basarah

Konsultan SDM

Pertanyaan umum

Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini akan membantu Anda memahami konsep dasar tes psikologi, meningkatkan keterampilan administrasi dan interpretasi, serta menguasai penerapannya untuk seleksi dan pengembangan SDM secara etis dan profesional.

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan tes psikologi ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk HRD, rekruter, konsultan psikologi industri, dosen, peneliti psikologi, trainer, coach pengembangan SDM, serta manajer dan supervisor dalam organisasi.

Bagaimana metode pelatihan yang digunakan

Kami menggunakan metode interaktif dan aplikatif, meliputi penyampaian materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk memastikan pemahaman teoritis dan praktis.

Apakah ada fasilitas pendukung yang disediakan

Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, dua kali coffee break, satu kali makan siang dan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Tes Psikologi untuk Asesmen dan Pengembangan SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.