
Pelatihan Tes Psikologi untuk Asesmen dan Pengembangan SDM
Tingkatkan objektivitas dan akurasi dalam penggunaan alat tes psikologi untuk rekrutmen, seleksi, serta pengembangan sumber daya manusia.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Pelatihan tes psikologi menjadi krusial dalam berbagai proses manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga program pengembangan karyawan. Kekeliruan dalam memahami dan menafsirkan hasil tes dapat berujung pada pengambilan keputusan yang tidak tepat, misalnya dalam pemilihan kandidat atau penilaian kinerja yang tidak akurat. Dengan mengikuti program ini, para profesional dapat mengasah kemampuan mereka dalam memanfaatkan alat tes secara efektif, sehingga keputusan yang diambil akan lebih objektif dan didasarkan pada data.
Kursus ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai beragam alat tes psikologi yang sering digunakan dalam asesmen, baik untuk tujuan rekrutmen, seleksi, maupun pengembangan SDM. Peserta akan dibekali dengan teori dasar, prosedur administrasi tes, serta teknik interpretasi hasil yang akurat. Selain itu, aspek etika dan standar profesional dalam penggunaan tes psikologi juga akan dibahas untuk menjamin validitas dan reliabilitas hasil. Melalui pelatihan ini, diharapkan kompetensi peserta dalam menilai potensi dan karakteristik individu secara objektif dapat meningkat.
Mendalami materi psikologi industri dan organisasi memerlukan waktu khusus serta bimbingan profesional. Pelatihan ini tidak dapat dikuasai hanya dalam beberapa jam, melainkan membutuhkan dedikasi dan panduan dari instruktur berpengalaman.
Untuk siapa program ini
- HRD dan rekruter
- Konsultan psikologi industri
- Dosen dan peneliti psikologi
- Trainer dan coach pengembangan SDM
- Manajer dan supervisor dalam organisasi
Outline materi
01 Konsep Dasar Tes Psikologi
- Pengenalan dasar-dasar tes psikologi
- Jenis-jenis tes psikologi dan fungsinya
02 Administrasi dan Skoring Tes
- Teknik administrasi dan skoring tes
- Penerapan administrasi dan skoring tes pada pekerjaan sehari-hari
03 Interpretasi Hasil Tes
- Cara menginterpretasikan hasil tes psikologi
- Tes kognitif dan intelegensi dalam seleksi kerja
- Tes kepribadian dan minat bakat
04 Etika dan Aplikasi Tes dalam SDM
- Aspek etika dalam penggunaan tes psikologi
- Studi kasus dalam asesmen psikologi industri
- Penggunaan tes psikologi dalam pengembangan SDM
- Teknik wawancara berbasis hasil tes psikologi
Metode penyampaian
- Pembelajaran interaktif dan aplikatif
- Penyampaian materi sistematis oleh instruktur ahli
- Diskusi kelompok mendalam
- Simulasi dan studi kasus untuk aplikasi praktis
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan psikologi industri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Rp 5.000.000 / peserta
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Rp 5.000.000 / peserta
BandungHotel berbintang di Bandung
Rp 5.000.000 / peserta
BaliHotel berbintang di Bali
Rp 5.000.000 / peserta
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Rp 5.000.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Tes Psikologi untuk Asesmen dan Pengembangan SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membantu saya dalam memilih kandidat yang tepat. Interpretasi hasil tes menjadi lebih akurat dan terarah.”
Eddy Susanto
Spesialis Rekrutmen
“Materi etika penggunaan tes sangat relevan dengan praktik di lapangan. Saya jadi lebih yakin dalam mengambil keputusan berdasarkan data psikologi.”
Suhangkat Lakmudin
Manajer HR
“Studi kasus yang disajikan sangat praktis dan mudah diaplikasikan. Pemahaman saya tentang tes kognitif dan kepribadian meningkat pesat.”
Indriena Yudhayanti Basarah
Konsultan SDM
Pertanyaan umum
Apa saja manfaat utama mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini akan membantu Anda memahami konsep dasar tes psikologi, meningkatkan keterampilan administrasi dan interpretasi, serta menguasai penerapannya untuk seleksi dan pengembangan SDM secara etis dan profesional.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan tes psikologi ini
Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk HRD, rekruter, konsultan psikologi industri, dosen, peneliti psikologi, trainer, coach pengembangan SDM, serta manajer dan supervisor dalam organisasi.
Bagaimana metode pelatihan yang digunakan
Kami menggunakan metode interaktif dan aplikatif, meliputi penyampaian materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok, simulasi, dan studi kasus untuk memastikan pemahaman teoritis dan praktis.
Apakah ada fasilitas pendukung yang disediakan
Ya, peserta akan mendapatkan modul/handout, sertifikat, tas training, training kit, dua kali coffee break, satu kali makan siang dan malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC dan multimedia.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Grafologi untuk Rekrutmen dan Penilaian
Kuasi seni dan sains di balik tulisan tangan untuk memahami kepribadian, potensi, serta kejujuran kandidat dalam proses rekrutmen dan asesmen.

Pelatihan Psikotes
Optimalkan proses rekrutmen dan pengembangan SDM dengan penguasaan interpretasi psikotes yang akurat dan etis.

Pelatihan Manajemen Rekrutmen dan Asesmen
Tingkatkan keahlian Anda dalam merekrut talenta terbaik melalui proses asesmen dan wawancara yang efektif dan sistematis.
Tertarik dengan program Pelatihan Tes Psikologi untuk Asesmen dan Pengembangan SDM?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.