GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Training Design

Optimalkan pengembangan sumber daya manusia di organisasi Anda dengan merancang program pelatihan yang efektif dan relevan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Keberhasilan sebuah perusahaan sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Oleh karena itu, penting sekali untuk membekali SDM dengan pengetahuan, keterampilan, dan keahlian yang memadai melalui program pelatihan dan pengembangan. Kualitas program pelatihan ini sangat ditentukan oleh desainnya. Desain pelatihan yang kurang optimal dapat menghambat pencapaian tujuan yang diharapkan dari investasi pelatihan tersebut.

Dalam lingkungan bisnis yang dinamis dan terus berubah, organisasi perlu memastikan SDM mereka siap menghadapi tantangan baru. Hal ini menuntut adanya perbaikan berkelanjutan pada desain program pelatihan. Desain yang relevan dan adaptif akan memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam menghadapi perubahan, sehingga mampu mempertahankan daya saing dan mendorong pertumbuhan.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam dan keterampilan praktis dalam merancang program pelatihan yang tidak hanya efektif, tetapi juga mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan organisasi. Dengan demikian, investasi dalam pengembangan SDM akan memberikan dampak maksimal dan berkelanjutan bagi perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Semua staf dan karyawan dari berbagai departemen
  • Karyawan/staf dan pimpinan di departemen sumber daya manusia
  • Khususnya personel di bagian Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT)

Outline materi

  1. 01 Pengantar

    • Penerapan pengantar pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengantar

  2. 02 Pengembangan Sumber Daya Manusia

    • Penerapan pengembangan sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan sumber daya manusia

  3. 03 Pengembangan Organisasi

    • Penerapan pengembangan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengembangan organisasi

  4. 04 Pengertian, Tujuan, dan Jenis Pendidikan & Pelatihan

    • Penerapan pengertian, tujuan, dan jenis pendidikan & pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengertian, tujuan, dan jenis pendidikan & pelatihan

  5. 05 Mendesain Program Pendidikan & Pelatihan

    • Penerapan mendesain program pendidikan & pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mendesain program pendidikan & pelatihan

  6. 06 Analisis Kebutuhan Pendidikan & Pelatihan

    • Penerapan analisis kebutuhan pendidikan & pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis kebutuhan pendidikan & pelatihan

  7. 07 Merumuskan Tujuan Pendidikan & Pelatihan

    • Penerapan merumuskan tujuan pendidikan & pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan merumuskan tujuan pendidikan & pelatihan

  8. 08 Pendesainan Kurikulum Pendidikan & Pelatihan

    • Penerapan pendesainan kurikulum pendidikan & pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan kurikulum pendidikan & pelatihan

  9. 09 Pendesainan Belajar & Mengajar yang Efektif

    • Penerapan pendesainan belajar & mengajar yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan belajar & mengajar yang efektif

  10. 10 Pendesainan Bahan, Peralatan, dan Perlengkapan

    • Penerapan pendesainan bahan, peralatan, dan perlengkapan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan bahan, peralatan, dan perlengkapan

  11. 11 Pendesainan Prasarana Pelatihan

    • Penerapan pendesainan prasarana pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan prasarana pelatihan

  12. 12 Pendesainan Kebutuhan dan Pribadi Trainer

    • Penerapan pendesainan kebutuhan dan pribadi trainer pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan kebutuhan dan pribadi trainer

  13. 13 Pendesainan Evaluasi Pendidikan & Pelatihan

    • Penerapan pendesainan evaluasi pendidikan & pelatihan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pendesainan evaluasi pendidikan & pelatihan

Metode penyampaian

  • Pemaparan konsep secara ringkas dan terstruktur
  • Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or Backpackers)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Training Design dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya desain pelatihan yang terstruktur. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami, langsung bisa diaplikasikan di tim kami.”

Dian Sumeler

Manajer HRD

“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan efektivitas program pelatihan di perusahaan. Terutama bagian analisis kebutuhan dan evaluasi, sangat membantu sekali.”

Jimmy Budhi

Staf Diklat

“Materi tentang perumusan tujuan dan pendesainan kurikulum sangat praktis. Sekarang saya lebih percaya diri dalam menyusun kerangka pelatihan yang sesuai dengan target peserta.”

Mustiko Saleh

Supervisor Pelatihan

Pertanyaan umum

Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat direkomendasikan bagi staf dan karyawan di berbagai departemen, khususnya mereka yang berada di departemen sumber daya manusia dan bagian Pendidikan dan Pelatihan (DIKLAT).

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini

Anda akan dibekali dengan kemampuan untuk mendesain program pelatihan yang efektif, relevan, dan mampu beradaptasi dengan perubahan kebutuhan organisasi, sehingga dapat mengoptimalkan pengembangan SDM perusahaan.

Apakah ada fasilitas tambahan yang disediakan selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas training, training kit lengkap (dokumentasi foto, blocknote, ATK), dua kali coffee break dan satu kali makan siang/malam, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan fasilitas multimedia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training

Ya, apabila perusahaan Anda membutuhkan in-house training, anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan budget perusahaan.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email untuk mendapatkan informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Mendesain Program Pendidikan dan Pelatihan
Pengembangan Diri

Pelatihan Mendesain Program Pendidikan dan Pelatihan

Tingkatkan kapabilitas SDM Anda melalui desain program pelatihan yang efektif dan relevan dengan dinamika bisnis terkini.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Mendesain Program Sumber Daya Manusia
Pengembangan Diri

Pelatihan Mendesain Program Sumber Daya Manusia

Pelatihan ini membekali Anda dengan pengetahuan dan keterampilan esensial untuk merancang program pengembangan SDM yang efektif dan relevan dengan

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Desain dan Evaluasi Program Pendidikan
Pengembangan Diri

Pelatihan Desain dan Evaluasi Program Pendidikan

Pelajari cara merancang dan menilai efektivitas program pelatihan untuk meningkatkan kualitas SDM dan mendukung tujuan organisasi yang terus

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Training Design?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.