
Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
Pahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan dan selesaikan perselisihan industrial secara efektif untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 4–5 November 2026
- Format
- Tatap Muka
Tentang program
Perselisihan antara pengusaha dan karyawan seringkali muncul dalam hubungan kerja, dan banyak di antaranya berakar pada kurangnya pemahaman akan aspek-aspek hukum ketenagakerjaan. Pengetahuan yang memadai mengenai regulasi ini seharusnya sudah dimiliki sejak perjanjian kerja ditandatangani, bahkan sebelum itu, untuk mencegah atau meminimalkan konflik yang mungkin timbul.
Memahami seluk-beluk undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial sangat krusial. Ketika perselisihan terjadi, semua pihak perlu menguasai berbagai aspek yang berkaitan dengan penyelesaian masalah industrial. Pelatihan ini dirancang khusus untuk menjawab tantangan tersebut, membekali peserta dengan pengetahuan mendalam dan strategi untuk mengelola hubungan industrial secara profesional.
Materi pelatihan yang komprehensif ini memerlukan pendekatan yang tepat agar peserta tidak merasa jenuh dan dapat menyerap informasi dengan efektif. Dengan instruktur yang berpengalaman, program ini akan membimbing peserta memahami setiap detail hukum ketenagakerjaan, memastikan mereka siap menghadapi dinamika hubungan industrial di perusahaan mereka.
Untuk siapa program ini
- Individu yang ingin mendalami bidang Sumber Daya Manusia (HR)
- Praktisi hukum di perusahaan
- Pemilik bisnis
- Anggota serikat pekerja
Outline materi
01 Silabus Training The Employment and Industrial Relations Act
- Penerapan silabus training the employment and industrial relations act pada pekerjaan sehari-hari
- Pembahasan studi kasus dan latihan silabus training the employment and industrial relations act
02 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial
- Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Manfaat penerapan pelatihan undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial bagi organisasi
03 Penerapan Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial di Tempat Kerja
- Langkah penerapan pelatihan undang-undang ketenagakerjaan dan hubungan industrial secara bertahap
- Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
Metode penyampaian
- Fasilitas training zoom atau training online
- Training offline atau training tatap muka
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul / Handout
- Sertifikat
- Tas Training (Bag or backpackers)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Souvenir Eksklusif
- Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta
Hubungi kami
JakartaHotel berbintang di Jakarta
Hubungi kami
BandungHotel berbintang di Bandung
Hubungi kami
BaliHotel berbintang di Bali
Hubungi kami
SurabayaHotel berbintang di Surabaya
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disajikan sangat relevan dengan tantangan sehari-hari di perusahaan. Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani isu ketenagakerjaan setelah mengikuti pelatihan ini.”
Iriawan Suharyanto
Manajer HRD
“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan topik yang kompleks dengan cara yang mudah dipahami. Banyak studi kasus nyata yang dibahas sangat membantu.”
Michael Tjahjadi
Staf Hukum
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang hak dan kewajiban kedua belah pihak. Ini adalah bekal berharga untuk negosiasi yang adil dan konstruktif.”
Virendra Prakash Sharma
Perwakilan Serikat Pekerja
Pertanyaan umum
Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang
Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.
Apakah peserta menerima sertifikat
Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.
Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan
Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Hubungan Industrial, Perselisihan, dan Negosiasi
Kuasai strategi membangun hubungan industrial yang harmonis, mengelola perselisihan, dan teknik negosiasi efektif untuk mencapai kesepakatan terbaik.

Pelatihan Serikat Pekerja
Tingkatkan pemahaman komprehensif mengenai peran, fungsi, dan kedudukan serikat pekerja untuk membangun hubungan industrial yang harmonis dan

Pelatihan Advanced Industrial Relations
Tingkatkan pemahaman Anda tentang hukum ketenagakerjaan, negosiasi, dan manajemen konflik untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Tertarik dengan program Pelatihan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.