Sumber Daya Manusia

Pelatihan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Pahami regulasi ketenagakerjaan secara mendalam untuk membangun hubungan kerja harmonis dan meningkatkan kinerja SDM di perusahaan Anda.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan merupakan landasan hukum utama yang mengatur dinamika hubungan industrial antara pengusaha dan pekerja di Indonesia. Namun, pemahaman serta penerapan regulasi ini di kalangan pelaku usaha seringkali belum optimal, menyebabkan kebijakan yang diambil cenderung berdasarkan asumsi tanpa landasan hukum yang kuat.

Kondisi ini tidak hanya berpotensi merugikan tenaga kerja, tetapi juga dapat menimbulkan kerugian signifikan bagi perusahaan akibat perselisihan yang timbul. Perselisihan hubungan industrial yang tidak ditangani dengan baik dapat mengganggu operasional dan reputasi perusahaan.

Program pelatihan ini dirancang khusus untuk membekali para pemangku kepentingan di perusahaan dengan pemahaman komprehensif mengenai UU Ketenagakerjaan. Peserta akan diajak menelaah makna tersurat maupun tersirat dalam undang-undang, sehingga mampu merumuskan kebijakan perusahaan yang selaras dengan regulasi. Ini akan memfasilitasi langkah-langkah strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang harmonis, serta berkontribusi pada peningkatan disiplin dan kinerja karyawan.

Materi pelatihan yang kompleks ini akan disampaikan oleh instruktur berpengalaman, memastikan proses pembelajaran yang efektif dan menarik, sehingga peserta dapat menguasai substansi hukum ketenagakerjaan tanpa merasa jenuh.

Untuk siapa program ini

  • Individu yang ingin mendalami bidang hukum ketenagakerjaan
  • HR Manager
  • Pimpinan departemen atau staf HR yang ingin memahami lebih dalam UU No. 13 Tahun 2003
  • Departemen Industrial Relations

Outline materi

  1. 01 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan
    • Manfaat penerapan pelatihan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan bagi organisasi
  2. 02 Penerapan Pelatihan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan di Tempat Kerja

    • Langkah penerapan pelatihan undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan secara bertahap
    • Studi kasus dan latihan dari situasi kerja nyata
  3. 03 Rencana Tindak Lanjut

    • Menyusun langkah penerapan hasil pelatihan di unit masing-masing
    • Menetapkan indikator keberhasilan dan jadwal tindak lanjut

Metode penyampaian

  • Metode daring (online) menggunakan platform seperti Zoom
  • Metode tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan ketenagakerjaan & hukum, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membantu saya memahami nuansa hukum ketenagakerjaan. Penjelasan instruktur sangat jelas dan aplikatif, jadi tidak lagi ragu dalam mengambil keputusan terkait SDM.”

Tjia Wiwin Anggono

Manajer HRD

“Materi PHK dan hubungan kerja dijelaskan dengan sangat baik. Kini saya lebih percaya diri dalam membina hubungan industrial yang harmonis di perusahaan.”

Raju Karamchandani

Staf Hubungan Industrial

“Studi kasus yang diberikan relevan dengan kondisi di lapangan. Pelatihan ini bukan hanya teori, tapi juga memberikan solusi praktis untuk masalah ketenagakerjaan.”

Hans Maramis

Supervisor Personalia

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR

Ya, pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman komprehensif mulai dari dasar, sehingga cocok bagi siapa saja yang ingin mendalami hukum ketenagakerjaan, termasuk pemula di bidang HR.

Bagaimana cara mendaftar pelatihan ini

Anda bisa mendaftar dengan menghubungi tim kami melalui WhatsApp atau email yang tertera di halaman ini. Kami akan memandu Anda melalui proses pendaftaran.

Apakah ada diskon untuk pendaftaran rombongan dari satu perusahaan

Ya, kami menawarkan harga khusus untuk pendaftaran institusi dengan jumlah peserta tertentu. Silakan hubungi kami untuk informasi lebih lanjut mengenai penawaran ini.

Apa saja yang termasuk dalam fasilitas pelatihan

Fasilitas yang didapatkan peserta meliputi modul, sertifikat, tas pelatihan, training kit (dokumentasi, blocknote, ATK), makan siang, makan malam, dua kali coffee break, souvenir eksklusif, serta ruang pelatihan ber-AC penuh dengan multimedia.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format in-house training

Tentu, kami menyediakan opsi in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran perusahaan Anda. Silakan diskusikan kebutuhan Anda dengan tim kami.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.