Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan World Class Assessment untuk Menciptakan Talenta Terbaik

Tingkatkan loyalitas dan kompetensi SDM melalui asesmen kelas dunia untuk mendorong keberhasilan organisasi di masa depan.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Di tengah persaingan global yang ketat, kesuksesan organisasi sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) yang dimilikinya. Banyak pemimpin berfokus pada strategi dan kebijakan, namun seringkali mengabaikan aspek krusial loyalitas dan kompetensi menyeluruh dari karyawan. Rekrutmen yang menitikberatkan hanya pada kompetensi keras sering kali menghasilkan SDM yang kurang adaptif terhadap budaya perusahaan dan kebutuhan pekerjaan yang dinamis, padahal kombinasi kompetensi keras dan lunak sangat penting untuk kemajuan organisasi.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali para pemimpin dan staf rekrutmen dengan keahlian dalam melakukan analisis kebutuhan SDM berbasis kompetensi, khususnya dalam mengidentifikasi dan mengembangkan kompetensi lunak. Pendekatan ini memastikan bahwa calon karyawan, baik internal maupun eksternal, tidak hanya memiliki keahlian teknis, tetapi juga loyalitas, komitmen, dan kemampuan beradaptasi yang tinggi.

Melalui program ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang bagaimana membangun tim yang solid dan berkinerja tinggi. Dengan penerapan asesmen yang efektif, organisasi dapat merekrut individu yang selaras dengan nilai-nilai perusahaan dan mampu berkontribusi secara maksimal, sehingga mempercepat pencapaian tujuan strategis perusahaan di masa mendatang.

Untuk siapa program ini

  • Pimpinan organisasi dan perusahaan
  • Staf yang bertanggung jawab dalam program rekrutmen
  • Konsultan SDM
  • Akademisi di bidang manajemen dan pengembangan SDM

Outline materi

  1. 01 DESKRIPSI TRAINING WORLD CLASS TALENT ASSESSMENT

    • Pentingnya SDM yang loyal dan kompeten di era globalisasi
    • Keseimbangan antara hard competency dan soft competency dalam rekrutmen
    • Penerapan rekrutmen berbasis budaya perusahaan dan kebutuhan pekerjaan
    • Peran keahlian pimpinan dan petugas rekrutmen dalam menganalisis SDM
    • Pengembangan keterampilan analisis kebutuhan SDM berbasis kompetensi lunak
  2. 02 TUJUAN TRAINING CREATING BEST TALENT

    • Memberikan pengetahuan dan keterampilan tentang konsep manajemen SDM berbasis kompetensi
    • Meningkatkan kemampuan SDM yang paling kritis terhadap kesuksesan dalam pekerjaan
    • Mengembangkan kompetensi yang andal dan valid untuk memastikan perolehan SDM dengan spesifikasi kemampuan dan karakteristik terbaik
    • Meningkatkan produktivitas karyawan dan organisasi perusahaan dalam pelaksanaan kerja
    • Memberikan solusi dan rekomendasi pemecahan masalah terkait penentuan calon pegawai yang memiliki loyalitas dan kompetensi memadai
    • Memberikan wawasan terkait pengembangan budaya perusahaan yang adaptif
    • Membangun dan menginternalisasikan pendekatan assessment centre dalam manajemen SDM
  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Pelatihan World Class Assessment untuk Menciptakan Talenta Terbaik

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam pelatihan world class assessment untuk menciptakan talenta terbaik
    • Manfaat penerapan pelatihan world class assessment untuk menciptakan talenta terbaik bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Teori
  • Diskusi Interaktif
  • Studi Kasus
  • Latihan Praktik

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch
  • Dinner
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan World Class Assessment untuk Menciptakan Talenta Terbaik dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi pelatihan ini sangat relevan dan memberikan banyak insight baru. Pendekatan asesmen yang diajarkan membantu kami mengidentifikasi talenta dengan lebih akurat.”

Steven Hirawan

Manajer Sumber Daya Manusia

“Saya mendapatkan pemahaman mendalam tentang pentingnya soft competency. Teknik-teknik yang dibagikan sangat praktis untuk diterapkan dalam proses rekrutmen harian.”

Djoni Rion Gui

Spesialis Rekrutmen

“Pelatihan ini membuka pandangan baru tentang bagaimana membangun tim yang solid. Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep kompleks dengan mudah dipahami.”

Beng Phiau

Kepala Divisi Operasional

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun bisa disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat selama 1 hari dengan persetujuan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan ini rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di luar kota-kota yang disebutkan

Penyelenggaraan di kota lain dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format In-House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan IHT di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Ya, jadwal pelatihan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan World Class Assessment untuk Menciptakan Talenta Terbaik?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.