Kepemimpinan & Manajemen

Penanganan Tindakan Disipliner dan PHK

Kuasai prosedur penegakan disiplin dan PHK yang adil, legal, dan profesional untuk menjaga hubungan industrial yang harmonis.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Manajemen sumber daya manusia menghadapi tantangan besar dalam menangani tindakan disipliner dan proses pemutusan hubungan kerja (PHK). Kesalahan dalam penanganan dapat berdampak serius, mulai dari penurunan moral karyawan, sengketa industrial, hingga rusaknya citra perusahaan.

Pelatihan ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang prosedur penegakan disiplin yang efektif, komunikasi saat menghadapi pelanggaran, dan strategi PHK yang profesional. Tujuannya adalah untuk memastikan setiap tindakan dilakukan secara tepat, adil, dan sesuai peraturan yang berlaku.

Dengan mengikuti program ini, peserta akan mampu membangun sistem disiplin kerja yang berkelanjutan, melakukan PHK secara etis dan legal, serta mengembangkan kebijakan disiplin yang seimbang antara ketegasan dan empati, demi menciptakan budaya kerja yang sehat dan produktif.

Untuk siapa program ini

  • Manajer dan Supervisor HRD/SDM
  • Praktisi dan Profesional SDM
  • Manajer Lini yang bertanggung jawab atas pengelolaan karyawan
  • Pemilik bisnis atau startup yang ingin memahami aspek legal ketenagakerjaan

Outline materi

  1. 01 Dasar Disiplin dan Perilaku Karyawan

    • Memahami konsep dasar disiplin dan perilaku di lingkungan kerja
    • Mengenali jenis dan kategori pelanggaran disiplin (ringan, sedang, berat)
    • Menganalisis implikasi pelanggaran terhadap tindakan korektif yang sesuai
  2. 02 Prosedur Tindakan Disipliner yang Efektif

    • Mempelajari langkah-langkah formal dalam penanganan pelanggaran disiplin
    • Memastikan kesesuaian prosedur dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku
    • Menyusun dokumentasi yang akurat untuk setiap tindakan disipliner
  3. 03 Komunikasi dalam Penegakan Disiplin

    • Mengembangkan teknik komunikasi efektif untuk menegur dan memberikan peringatan
    • Menerapkan pendekatan konstruktif dalam menangani pelanggaran disiplin
    • Menjaga hubungan kerja yang profesional meskipun dalam situasi sulit
  4. 04 Manajemen Proses Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)

    • Memahami tahapan PHK yang sesuai dengan hukum ketenagakerjaan
    • Melakukan pembuktian pelanggaran secara objektif dan transparan
    • Menyampaikan pemberitahuan resmi PHK dengan cara yang etis dan profesional
  5. 05 Studi Kasus dan Pengembangan Kebijakan

    • Menganalisis studi kasus nyata terkait pelanggaran disiplin dan penyelesaiannya
    • Mensimulasikan skenario penanganan PHK untuk meningkatkan kesiapan praktis
    • Mengembangkan kebijakan disiplin kerja yang berimbang dan mendukung kinerja organisasi

Metode penyampaian

  • Penyampaian materi interaktif dan diskusi dua arah
  • Studi kasus nyata dari berbagai industri
  • Simulasi dan role-play untuk praktik langsung
  • Sesi tanya jawab dan berbagi pengalaman antarpeserta
  • Konsultasi bebas pasca-pelatihan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen proyek, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Jasa Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Industri. Layanan pelatihan karyawan yang dirancang mengikuti standar kompetensi industri, sehingga hasil belajar peserta langsung terhubung dengan kebutuhan operasional dan target perusahaan.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul & handout digital "Penanganan Tindakan Disipliner dan PHK"
  • e-Certificate dan sertifikat cetak "Penanganan Tindakan Disipliner dan PHK"
  • Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
  • 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
  • Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
  • Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
  • Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 5.750.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.250.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.250.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta Lombok

Rp 7.250.000 / peserta

Daring

DaringZoom Meeting (kelas interaktif)

Rp 3.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Penanganan Tindakan Disipliner dan PHK dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

20–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202717–18 Februari 202717–18 Maret 202714–15 April 202719–20 Mei 202716–17 Juni 202721–22 Juli 202718–19 Agustus 202722–23 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya. Penjelasan instruktur mudah dipahami dan contoh kasusnya sangat relevan dengan tantangan di perusahaan saya.”

Ratna Dewi

Manajer SDM

“Saya jadi lebih percaya diri dalam menangani isu disiplin dan PHK setelah mengikuti kelas ini. Prosedur yang diajarkan sangat aplikatif dan sesuai regulasi.”

Bayu Samudra

Koordinator Kepatuhan

“Materi PHK dibahas secara komprehensif, dari aspek hukum hingga komunikasi. Ini sangat membantu saya dalam menjaga keadilan bagi karyawan dan perusahaan.”

Diana Putri

Spesialis Hubungan Industrial

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi manajer dan supervisor HRD/SDM, praktisi SDM, manajer lini, dan pemilik bisnis yang ingin memahami penanganan disipliner dan PHK sesuai regulasi.

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan

Peserta akan mampu menangani pelanggaran disiplin dan PHK secara sistematis, adil, dan sesuai hukum, serta mengembangkan kebijakan disiplin kerja yang sehat dan produktif.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum ketenagakerjaan

Ya, pelatihan ini membahas secara mendalam prosedur PHK yang sesuai dengan ketentuan hukum ketenagakerjaan, termasuk pembuktian dan pemberitahuan resmi.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini

Materi disampaikan secara interaktif melalui diskusi, studi kasus nyata, simulasi, dan sesi tanya jawab untuk memastikan pemahaman yang komprehensif dan aplikatif.

Apakah ada pendampingan setelah pelatihan selesai

Kami menyediakan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk membantu peserta dalam menerapkan pengetahuan dan keterampilan yang telah diperoleh di tempat kerja.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Penanganan Tindakan Disipliner dan PHK?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.