Rekrutmen Efektif
Tingkatkan kualitas SDM perusahaan Anda dengan menguasai strategi dan teknik rekrutmen serta seleksi kandidat yang paling tepat dan efisien.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Di tengah persaingan bisnis yang ketat, sumber daya manusia (SDM) menjadi penentu utama keberhasilan perusahaan. Teknologi canggih dan infrastruktur modern tidak akan berarti tanpa individu yang kompeten di baliknya. Pelatihan ini dirancang untuk membekali praktisi HR dengan pemahaman mendalam tentang pentingnya proses rekrutmen dan seleksi yang strategis.
Pelatihan ini akan membahas bagaimana menjaring kandidat potensial agar tertarik bergabung dengan perusahaan, serta metode seleksi yang efektif untuk mencocokkan kompetensi calon karyawan dengan kebutuhan pekerjaan. Kesalahan dalam proses rekrutmen dapat menyebabkan kerugian waktu, finansial, dan reputasi perusahaan.
Peserta akan mempelajari teknik-teknik rekrutmen dan seleksi terkini yang efisien dan tepat sasaran. Tujuannya adalah memastikan setiap orang yang diterima adalah individu yang tepat, selaras dengan visi dan misi perusahaan, serta mampu berkontribusi maksimal pada kemajuan bisnis.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan staf HRD yang bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi
- Para profesional yang terlibat dalam pengambilan keputusan perekrutan
- Manajer lini yang ingin memahami proses rekrutmen secara lebih mendalam
- Siapa saja yang tertarik mengembangkan strategi rekrutmen yang lebih efektif
Outline materi
01 Pengantar Rekrutmen dan Seleksi
- Memahami ruang lingkup, tugas, dan tujuan rekrutmen dan seleksi
- Urgensi pengembangan teknik rekrutmen yang maju dan efisien
- Mengidentifikasi kesalahan umum dalam proses rekrutmen dan seleksi
02 Analisis Kebutuhan Jabatan dan Kandidat
- Melakukan analisis kualifikasi jabatan (job analysis) secara komprehensif
- Menentukan profil kompetensi, sikap, dan pandangan yang dibutuhkan
- Strategi menjaring calon karyawan potensial
03 Sistematika dan Perancangan Instrumen
- Membangun sistematika rekrutmen dan seleksi yang tepat dan efisien
- Merancang instrumen rekrutmen yang efektif
- Merancang instrumen seleksi yang akurat
04 Metode Pengukuran dan Analisis Hasil
- Mengukur kompetensi dan kesungguhan calon karyawan
- Metode analisis berbagai hasil seleksi secara objektif
- Studi kasus penerapan metode seleksi
05 Penyusunan Laporan dan Evaluasi
- Menyusun laporan akhir proses rekrutmen dan seleksi
- Evaluasi efektivitas proses rekrutmen dan seleksi
- Meningkatkan kualitas rekrutmen secara berkelanjutan
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus nyata
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi
- Latihan praktis merancang instrumen rekrutmen
- Evaluasi pemahaman melalui pre-test dan post-test
- Permainan simulasi untuk mengaplikasikan konsep
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen proyek, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Rekrutmen Efektif"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Rekrutmen Efektif"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Rekrutmen Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya analisis jabatan yang mendalam sebelum merekrut. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”
Ratna Dewi
Manajer HR
“Saya mendapatkan banyak teknik baru untuk menyaring kandidat secara lebih efektif. Studi kasusnya sangat membantu saya memahami tantangan rekrutmen di lapangan.”
Bayu Pratama
Spesialis Rekrutmen
“Penyampaian materi sangat jelas dan interaktif. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang proses seleksi yang tidak hanya efisien tapi juga akurat.”
Siti Aminah
HR Generalist
Pertanyaan umum
Apa saja yang akan saya pelajari dalam pelatihan ini
Anda akan mempelajari ruang lingkup rekrutmen, kesalahan umum, analisis jabatan, sistematika rekrutmen dan seleksi, perancangan instrumen, pengukuran kompetensi, analisis hasil seleksi, hingga penyusunan laporan akhir.
Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini cocok untuk manajer dan staf HRD, profesional yang terlibat dalam pengambilan keputusan perekrutan, serta manajer lini yang ingin memahami proses rekrutmen lebih mendalam.
Apakah pelatihan ini mencakup metode seleksi terkini
Ya, kami akan membahas berbagai teknik dan metode seleksi yang dapat digunakan untuk memetakan kompetensi calon karyawan secara tepat dan efisien.
Apakah ada studi kasus yang dibahas
Tentu, pelatihan ini mencakup studi kasus untuk memberikan gambaran nyata dan penerapan praktis dari teori yang diajarkan.
Bagaimana cara memastikan kualitas SDM yang direkrut
Anda akan dibekali dengan pemahaman untuk mengembangkan proses rekrutmen dan seleksi yang mampu mendapatkan calon karyawan yang sesuai, sehingga meminimalkan risiko kesalahan penempatan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Sistem Rekrutmen Efektif
Tingkatkan kualitas talenta dan efisiensi proses rekrutmen Anda dengan metode dan alat penilaian yang valid serta teruji.
Pelatihan Keterampilan Manajemen Proyek untuk Profesional HR
Asah kompetensi esensial dalam perencanaan dan pengelolaan proyek SDM, serta tingkatkan kontribusi strategis Anda bagi kesuksesan organisasi.
Pelatihan Manajemen Rekrutmen
Kuasi strategi identifikasi, penarikan, dan seleksi kandidat terbaik untuk membangun tim berkualitas tinggi dan mendorong pertumbuhan bisnis.
Tertarik dengan program Rekrutmen Efektif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.