Survei Kepuasan Karyawan

Outline materi

1. 01 Pengantar Riset SDM dan Perencanaan Survei

   • Memahami gambaran umum riset SDM dan peran informasi dalam keputusan strategis.
   • Mengenali tahap-tahap kunci dalam melakukan riset Sumber Daya Manusia.
   • Menyusun proposal riset yang efektif untuk survei kepuasan karyawan.

2. 02 Penetapan Masalah dan Desain Riset

   • Mengidentifikasi masalah riset SDM yang relevan dan dapat diteliti.
   • Mengenal berbagai jenis desain riset: eksplorasi, deskriptif, dan kausal.
   • Memilih desain riset yang tepat untuk survei kepuasan karyawan.

3. 03 Metode Pengumpulan Data dan Pengambilan Sampel

   • Membedakan antara data primer, sekunder, kualitatif, dan kuantitatif.
   • Merancang kuesioner dengan pertanyaan terbuka dan tertutup, serta skala pengukuran yang tepat.
   • Menentukan teknik pengambilan sampel dan ukuran sampel yang representatif.

4. 04 Pengolahan dan Analisis Data

   • Melakukan proses pengeditan, pengkodean, dan input data hasil survei.
   • Menerapkan alat analisis kualitatif dan kuantitatif untuk mengolah data.
   • Memilih metode statistik yang sesuai untuk interpretasi hasil survei.

5. 05 Penyajian Laporan dan Pemanfaatan Hasil

   • Menyajikan hasil riset dalam bentuk laporan yang komprehensif dan mudah dipahami.
   • Menginterpretasikan data untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kekuatan SDM.
   • Menggunakan temuan survei untuk mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan.

Metode penyampaian

• Presentasi interaktif dengan studi kasus nyata
• Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi
• Latihan praktis merancang kuesioner dan skenario survei
• Pre-test dan Post-test untuk mengukur pemahaman peserta
• Sesi tanya jawab dan konsultasi bebas pasca-pelatihan

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Fasilitas

• Modul & handout digital "Survei Kepuasan Karyawan"
• e-Certificate dan sertifikat cetak "Survei Kepuasan Karyawan"
• Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
• 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
• Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
• Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
• Dokumentasi foto kegiatan

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Survei Kepuasan Karyawan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

Pertanyaan umum