Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Administrasi Personalia Efektif
Kuasai tata kelola administrasi personalia untuk data karyawan yang akurat, mendukung kinerja HR, dan meningkatkan produktivitas perusahaan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 22–23 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Administrasi personalia adalah fondasi penting dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Dengan sistem administrasi yang efektif dan efisien, HR dapat mengumpulkan serta mengelola data karyawan secara akurat, mulai dari awal masuk hingga berakhirnya masa kerja. Hal ini memastikan ketersediaan informasi yang valid, real-time, dan terintegrasi.
Data personalia yang tertata rapi memungkinkan perusahaan merancang strategi pengembangan performa, kapabilitas, dan kecakapan karyawan secara optimal. Dengan demikian, investasi pada administrasi personalia bukan hanya tentang pencatatan, tetapi juga tentang peningkatan produktivitas dan profitabilitas perusahaan secara keseluruhan.
Pelatihan ini membekali praktisi HR dengan keahlian merencanakan, menyusun, mengelola, memantau, dan mengevaluasi sistem administrasi personalia. Peserta akan mampu mengatasi berbagai tantangan dan menjadikan HR sebagai mitra strategis dalam pengembangan bisnis perusahaan.
Untuk siapa program ini
- Staf dan Manajer HR yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang administrasi personalia.
- Profesional yang bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan dan siklus hidup pegawai.
- Siapa saja yang ingin memahami peran vital administrasi personalia dalam mendukung strategi bisnis.
- Individu yang berkarir di bidang HR dan ingin mengembangkan keterampilan pemecahan masalah terkait administrasi kepegawaian.
Outline materi
01 Modul 1: Fondasi Administrasi Personalia
- Memahami ruang lingkup dan objek kerja administrasi personalia.
- Mengidentifikasi tugas dan kewajiban utama dalam administrasi personalia.
- Menganalisis urgensi efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan personalia.
02 Modul 2: Strategi Peningkatan Performa HR Melalui Administrasi
- Mengidentifikasi faktor penghambat dan strategi penyelesaian masalah administrasi personalia.
- Mengoptimalkan peran administrasi personalia untuk mendukung kinerja HR secara keseluruhan.
- Mengembangkan pemahaman tentang teknik strategis dalam mengatasi tantangan personalia.
03 Modul 3: Administrasi Personalia dalam Siklus Karyawan
- Peran administrasi personalia dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan.
- Mendesain kebutuhan data personalia untuk setiap fase siklus karir karyawan.
- Memaksimalkan fungsi administrasi personalia untuk mendukung seluruh fungsi bisnis yang terkait dengan karyawan.
04 Modul 4: Sistem Informasi dan Data Personalia
- Memanfaatkan sistem informasi untuk data base personalia yang terintegrasi dan real-time.
- Mengelola reward, punishment, dan fasilitas karyawan berbasis data personalia yang akurat.
- Mengembangkan keterampilan mengoptimalkan data kepegawaian dari sistem informasi perusahaan.
05 Modul 5: Evaluasi dan Pengembangan Kinerja
- Menerapkan sistem evaluasi performa karyawan yang terhubung dengan data administrasi personalia.
- Menyusun dan mengevaluasi Key Performance Indicator (KPI) untuk bidang administrasi personalia.
- Mengembangkan kemampuan pemecahan masalah terkait isu administrasi personalia.
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus relevan.
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi.
- Studi kasus praktis untuk mengaplikasikan konsep.
- Pre-test dan post-test untuk mengukur pemahaman peserta.
- Permainan edukatif untuk memperkuat materi.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Administrasi Personalia Efektif"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Administrasi Personalia Efektif"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Administrasi Personalia Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya data personalia yang akurat. Sekarang saya lebih percaya diri dalam mengelola informasi karyawan.”
Ratna Dewi
HR Specialist
“Materi tentang integrasi data sangat relevan dengan kebutuhan perusahaan kami. Saya mendapatkan banyak ide untuk meningkatkan efisiensi administrasi.”
Bambang Susilo
Manajer Operasional
“Saya mengapresiasi sesi studi kasus yang mendalam. Instruktur membantu kami menganalisis dan menemukan solusi praktis untuk masalah sehari-hari.”
Kartika Sari
Supervisor HRD
Pertanyaan umum
Apa manfaat utama pelatihan ini
Pelatihan ini akan membekali Anda dengan keterampilan untuk mengelola administrasi personalia secara efektif, memastikan data karyawan akurat, dan mendukung keputusan strategis HR.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini cocok untuk staf dan manajer HR, profesional yang mengelola data karyawan, serta siapa saja yang ingin memperdalam pemahaman tentang administrasi personalia.
Apakah ada studi kasus dalam pelatihan ini
Ya, pelatihan ini dilengkapi dengan studi kasus praktis untuk membantu peserta menerapkan teori ke dalam skenario dunia nyata.
Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan
Perusahaan akan mendapatkan praktisi HR yang mampu mengoptimalkan data personalia, meningkatkan produktivitas karyawan, dan menjadikan HR sebagai mitra strategis bisnis.
Apakah ada materi tentang sistem informasi HR
Ya, salah satu modul membahas pemanfaatan sistem informasi untuk mengelola database personalia yang terintegrasi dan real-time.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Perancangan Sistem Kompensasi dan Benefit Terintegrasi
Susun struktur skala upah yang adil dan skema insentif kompetitif selaras dengan strategi bisnis organisasi
HR Management Development Program Komprehensif
Kuasai pengelolaan SDM menyeluruh mulai dari perencanaan hingga hubungan industrial untuk mempercepat karier HR
Program Kompensasi dan Benefit
Pelajari cara menyusun sistem kompensasi dan benefit yang menarik serta mempertahankan talenta terbaik di organisasi Anda.
Tertarik dengan program Administrasi Personalia Efektif?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.