Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Program Kompensasi dan Benefit
Pelajari cara menyusun sistem kompensasi dan benefit yang menarik serta mempertahankan talenta terbaik di organisasi Anda.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 22–23 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program ini dirancang untuk membekali praktisi SDM dengan pemahaman mendalam tentang perancangan dan pengelolaan sistem kompensasi serta benefit yang efektif. Anda akan mempelajari bagaimana menyelaraskan strategi kompensasi dengan tujuan bisnis untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan karyawan berkinerja tinggi.
Peserta akan diajak untuk memahami prinsip-prinsip dasar kompensasi, metode evaluasi jabatan, dan strategi penyusunan struktur gaji yang kompetitif. Pelatihan ini juga akan membahas berbagai jenis benefit yang dapat ditawarkan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas karyawan.
Dengan menguasai materi ini, Anda akan mampu menciptakan program kompensasi dan benefit yang tidak hanya memenuhi harapan karyawan tetapi juga mendukung pencapaian target organisasi. Ini adalah investasi penting untuk memastikan pengelolaan SDM yang optimal dan berkelanjutan.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Supervisor Sumber Daya Manusia
- Praktisi dan Spesialis Kompensasi & Benefit
- Profesional yang terlibat dalam penyusunan kebijakan SDM
- Siapa pun yang ingin meningkatkan pemahaman tentang manajemen kompensasi dan benefit
Outline materi
01 Pengantar Manajemen Kompensasi dan Benefit
- Definisi dan tujuan program kompensasi dan benefit
- Kaitan kompensasi dengan strategi bisnis dan manajemen SDM
- Tren dan praktik terbaik dalam kompensasi dan benefit
02 Analisis dan Evaluasi Jabatan
- Pentingnya deskripsi jabatan yang akurat
- Metode evaluasi jabatan: kualitatif (ranking) dan kuantitatif (point system)
- Penyusunan struktur dan grading jabatan
03 Perancangan Struktur Gaji dan Benefit
- Prinsip penyusunan skala gaji yang adil dan kompetitif
- Komponen gaji: pokok, tunjangan, dan insentif
- Jenis-jenis benefit non-gaji: kesehatan, pensiun, dan kesejahteraan karyawan
04 Pengelolaan Kinerja dan Imbalan
- Hubungan antara kinerja, kompensasi, dan motivasi
- Sistem penghargaan berbasis kinerja
- Strategi retensi karyawan melalui program kompensasi dan benefit
05 Aspek Hukum dan Administrasi Kompensasi
- Peraturan perundang-undangan terkait pengupahan dan ketenagakerjaan
- Proses administrasi payroll dan pelaporannya
- Audit dan evaluasi efektivitas program kompensasi dan benefit
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif dengan studi kasus
- Diskusi kelompok untuk berbagi pengalaman dan solusi
- Latihan praktis menyusun deskripsi dan evaluasi jabatan
- Analisis kebijakan kompensasi perusahaan
- Sesi tanya jawab dan konsultasi bebas pasca-pelatihan
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Program Kompensasi dan Benefit"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Program Kompensasi dan Benefit"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Program Kompensasi dan Benefit dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya dalam menyusun struktur gaji yang adil. Materi evaluasi jabatan sangat aplikatif dan mudah dipahami.”
Rina Wijaya
Manajer HRD
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan program benefit di perusahaan. Pendekatan trainer yang praktis sangat membantu.”
Bayu Pratama
Spesialis Kompensasi
“Diskusi kelompoknya sangat interaktif dan relevan dengan tantangan di lapangan. Saya merasa lebih percaya diri dalam menganalisis data kompensasi setelah ini.”
Siska Dewi
Analis Data SDM
Pertanyaan umum
Apa saja prasyarat untuk mengikuti pelatihan ini
Tidak ada prasyarat khusus, namun pemahaman dasar tentang manajemen sumber daya manusia akan sangat membantu. Pelatihan ini cocok untuk praktisi SDM dari berbagai tingkatan.
Apakah materi pelatihan mencakup studi kasus dari berbagai industri
Ya, kami akan menyajikan studi kasus dan contoh-contoh praktis dari berbagai sektor industri untuk memperkaya pemahaman peserta.
Bagaimana cara melakukan evaluasi jabatan yang objektif
Pelatihan ini akan membahas secara detail metode kuantitatif seperti point system dan metode kualitatif seperti ranking system, beserta langkah-langkah penerapannya untuk memastikan objektivitas.
Apakah ada sesi tanya jawab dengan instruktur setelah pelatihan selesai
Kami menyediakan sesi konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk memberikan dukungan lebih lanjut kepada peserta terkait implementasi materi di tempat kerja.
Bagaimana pelatihan ini dapat membantu perusahaan saya menarik karyawan berkualitas
Dengan merancang program kompensasi dan benefit yang kompetitif dan menarik, perusahaan Anda akan lebih mampu menarik talenta terbaik di pasar kerja dan meningkatkan citra sebagai pemberi kerja pilihan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Perancangan Sistem Kompensasi dan Benefit Terintegrasi
Susun struktur skala upah yang adil dan skema insentif kompetitif selaras dengan strategi bisnis organisasi
Manajemen Analisis dan Evaluasi Jabatan
Kuasi strategi HR sebagai mitra strategis perusahaan dengan menguasai analisis dan evaluasi jabatan untuk pengembangan karyawan dan sistem imbalan yang adil.
Penyusunan Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi
Kuasi teknik penyusunan sistem kompensasi dan tunjangan yang adil, kompetitif, dan sesuai kemampuan perusahaan untuk menarik serta mempertahankan talenta terbaik.
Tertarik dengan program Program Kompensasi dan Benefit?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.