SDM & Asesmen

Hubungan Industrial Mengatasi Permasalahan dengan Solusi Efektif

Pahami dinamika hubungan industrial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif serta menyelesaikan konflik secara konstruktif.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Dalam lanskap bisnis modern, terwujudnya hubungan yang harmonis antara pekerja, manajemen, dan pemerintah adalah kunci untuk meminimalkan potensi konflik dan memastikan kelancaran operasional. Interaksi yang sehat dan saling pengertian menjadi fondasi bagi produktivitas dan stabilitas perusahaan.

Program pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai konsep hubungan industrial yang berlandaskan pada nilai-nilai Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945. Materi yang disampaikan akan mencakup berbagai aspek penting, mulai dari perkembangan serikat pekerja di Indonesia hingga peran strategis lembaga bipartit dan tripartit.

Melalui pembelajaran ini, peserta akan diajak untuk memahami mekanisme penyelesaian perselisihan serta strategi perundingan bersama (collective bargaining) yang efektif. Tujuannya adalah agar setiap individu mampu berkontribusi dalam menciptakan iklim kerja yang kondusif, di mana hak dan kewajiban semua pihak dapat terpenuhi secara adil dan proporsional.

Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi peserta dalam mengelola dinamika hubungan industrial, sehingga dapat mengidentifikasi permasalahan secara dini dan merumuskan solusi yang tepat guna. Dengan demikian, diharapkan dapat tercipta lingkungan kerja yang kolaboratif, meminimalkan potensi konflik, dan mendorong pertumbuhan berkelanjutan bagi organisasi.

Untuk siapa program ini

  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya
  • Calon pemimpin tim yang perlu memahami penerapannya secara menyeluruh

Outline materi

  1. 01 Konsep Dasar Hubungan Industrial

    • Memahami konsep-konsep inti hubungan industrial
    • Tinjauan serikat pekerja di Indonesia
    • Menjelajahi perkembangan serikat pekerja di Indonesia
    • Analisis alasan-alasan pekerja bergabung dalam serikat pekerja
    • Mengenal organisasi pengusaha di Indonesia
  2. 02 Mekanisme Lembaga Kerja Sama dan Perundingan

    • Fungsi dan peran lembaga kerja sama bipartit
    • Fungsi dan peran lembaga kerja sama tripartit
    • Mengenal sarana yang digunakan pengusaha dan serikat pekerja dalam collective bargaining
  3. 03 Dasar dan Ruang Lingkup Hubungan Industrial Mengatasi Permasalahan dengan Solusi Efektif

    • Konsep inti dan istilah kunci dalam hubungan industrial mengatasi permasalahan dengan solusi efektif
    • Manfaat penerapan hubungan industrial mengatasi permasalahan dengan solusi efektif bagi organisasi

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus nyata
  • Evaluasi komprehensif
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan hubungan industrial, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Layanan antar-jemput bandara gratis
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul atau handout materi
  • Flashdisk
  • Sertifikat pelatihan
  • Tas atau ransel pelatihan
  • Perlengkapan pelatihan (dokumentasi foto, blocknote, ATK, dll.)
  • 2x rehat kopi & 1x makan siang, makan malam
  • Souvenir eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringZoom

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Hubungan Industrial Mengatasi Permasalahan dengan Solusi Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana membangun hubungan industrial yang positif. Studi kasusnya sangat relevan dengan tantangan di perusahaan kami.”

Ratna Dewi

Manajer SDM

“Materi tentang peran lembaga bipartit dan tripartit sangat jelas. Saya jadi lebih percaya diri dalam memfasilitasi komunikasi antara manajemen dan karyawan.”

Bambang Kurniawan

Supervisor Hubungan Karyawan

“Instruktur sangat kompeten dan mampu menjelaskan konsep yang kompleks dengan mudah. Banyak tips praktis yang bisa langsung saya aplikasikan.”

Sinta Ayu

Analis Kebijakan Ketenagakerjaan

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta agar pelatihan dapat dilaksanakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal tiga peserta, namun pengaturan dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan spesifik peserta.

Apakah tersedia opsi pelatihan individu atau kursus privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan satu hari secara privat, tergantung pada kesepakatan dengan klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, dan Bali.

Apakah pelatihan bisa diadakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain memungkinkan dengan kuota minimal 5 peserta per kelas.

Apakah tersedia layanan In House Training (IHT) untuk perusahaan

Tentu, kami dapat menyelenggarakan IHT langsung di lokasi perusahaan klien Anda.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelaksanaan pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan khusus klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Hubungan Industrial Mengatasi Permasalahan dengan Solusi Efektif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.