Kepemimpinan & Manajemen
Human Capital Management
Optimalkan nilai karyawan dan bangun struktur organisasi yang kuat untuk pertumbuhan bisnis berkelanjutan melalui pengelolaan modal manusia strategis.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 22–23 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Pelatihan Human Capital Management (HCM) ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang pengelolaan sumber daya manusia secara strategis. Peserta akan mempelajari bagaimana HCM berperan penting dalam merancang kinerja efektif, mengoptimalkan nilai karyawan, dan mendukung tujuan bisnis.
Program ini membahas elemen kunci dan tantangan dalam membangun struktur organisasi yang tepat, memastikan setiap karyawan memiliki peran yang jelas dan fokus. Hal ini berkontribusi pada peningkatan produktivitas, kepuasan karyawan, dan penurunan tingkat turnover, menjadikan investasi jangka panjang bagi perusahaan.
Peserta akan dibimbing untuk merancang perencanaan modal manusia yang efektif, mulai dari analisis situasi, peramalan kebutuhan, hingga implementasi dan evaluasi program. Dengan demikian, perusahaan dapat memastikan ketersediaan tenaga kerja yang tepat, siap menghadapi perubahan dan tantangan bisnis.
Untuk siapa program ini
- General Manager dan Manajer departemen yang bertanggung jawab atas pengembangan organisasi.
- Supervisor dan pemimpin tim yang ingin meningkatkan pengelolaan SDM di unit kerjanya.
- Praktisi HR dan profesional yang ingin memperdalam keahlian Human Capital Management.
- Siapa saja yang tertarik untuk membangun dan mengelola sumber daya manusia secara strategis.
Outline materi
01 Pengantar dan Strategi Human Capital Management
- Memahami gambaran umum dan peran strategis Human Capital Management (HCM).
- Mengembangkan strategi HCM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Menganalisis tren dan tantangan terkini dalam pengelolaan modal manusia.
02 Desain Organisasi dan Struktur Efektif
- Mempelajari prinsip-prinsip desain organisasi yang efisien dan adaptif.
- Membangun struktur organisasi yang mendukung pembagian tugas dan tanggung jawab.
- Mengidentifikasi faktor kunci dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
03 Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Melakukan perencanaan modal manusia (Human Capital Planning) secara komprehensif.
- Mengembangkan model kompetensi dan asesmen untuk identifikasi kebutuhan SDM.
- Merancang program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kapabilitas dan potensi.
04 Rekrutmen, Seleksi, dan Pengukuran Kinerja
- Menguasai teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk mendapatkan talenta terbaik.
- Menerapkan metode pengukuran kinerja dan audit Human Capital.
- Menganalisis dampak investasi pada pengembangan SDM terhadap produktivitas perusahaan.
05 Implementasi dan Evaluasi Program HCM
- Mengimplementasikan program Human Capital Development yang terencana.
- Melakukan evaluasi berkala terhadap efektivitas program HCM.
- Membuat penyesuaian strategi berdasarkan hasil evaluasi untuk peningkatan berkelanjutan.
Metode penyampaian
- Pemaparan konsep dan studi kasus untuk pemahaman menyeluruh.
- Diskusi interaktif dan berbagi pengalaman antar peserta.
- Latihan praktis untuk mengaplikasikan teori ke dalam skenario nyata.
- Pembahasan studi kasus industri untuk perspektif mendalam.
- Konsultasi bebas pasca-pelatihan untuk dukungan implementasi.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan manajemen proyek, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Human Capital Management"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Human Capital Management"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 5.750.000 / peserta
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Rp 6.250.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 6.250.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.250.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.250.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta Lombok
Rp 7.250.000 / peserta
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Rp 3.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Human Capital Management dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–23 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang bagaimana HCM dapat menjadi pilar strategis perusahaan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan.”
Rina Wijayanti
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak ide baru untuk meningkatkan efisiensi tim dan kepuasan karyawan. Diskusi dengan instruktur sangat membantu dalam memahami tantangan di lapangan.”
Bambang Susanto
Kepala Divisi Operasional
“Program ini sangat komprehensif, mulai dari perencanaan hingga evaluasi. Sekarang saya lebih percaya diri dalam merancang program pengembangan talenta di perusahaan.”
Dewi Sartika
Spesialis Pengembangan Organisasi
Pertanyaan umum
Apa perbedaan Human Capital Management dengan HR biasa
Human Capital Management berfokus pada strategi jangka panjang untuk mengoptimalkan nilai karyawan sebagai aset penting, sementara HR biasa cenderung pada fungsi administratif dan operasional harian.
Siapa yang paling cocok mengikuti pelatihan ini
Pelatihan ini cocok untuk manajer, supervisor, praktisi HR, dan siapa saja yang ingin mengembangkan keahlian dalam mengelola sumber daya manusia secara strategis untuk pertumbuhan bisnis.
Apakah pelatihan ini mencakup aspek rekrutmen dan seleksi
Ya, salah satu modul akan membahas teknik rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk menarik dan memilih talenta terbaik sesuai kebutuhan perusahaan.
Bagaimana pelatihan ini dapat membantu mengurangi turnover karyawan
Pelatihan ini mengajarkan strategi untuk meningkatkan kepuasan karyawan, mengembangkan jalur karir yang jelas, dan membangun lingkungan kerja yang suportif, yang secara langsung berkontribusi pada pengurangan turnover.
Apakah ada studi kasus yang dibahas selama pelatihan
Ya, kami akan membahas berbagai studi kasus industri untuk memberikan perspektif praktis dan mempermudah peserta dalam mengaplikasikan konsep ke dalam konteks pekerjaan mereka.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Workload Analysis Konsep dan Aplikasi
Optimalkan sumber daya manusia perusahaan Anda dengan perhitungan beban kerja yang akurat untuk efisiensi operasional dan perencanaan strategis.
Pembenahan Organisasi dan Pengelolaan Sumber Daya Manusia
Tingkatkan efektivitas organisasi Anda dengan merancang struktur yang kuat dan mengembangkan SDM kompeten untuk mencapai tujuan bisnis.
HR untuk Non-HR
Pelajari prinsip dasar manajemen SDM untuk meningkatkan efektivitas tim dan mencapai tujuan organisasi secara menyeluruh.
Tertarik dengan program Human Capital Management?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.