Sertifikasi Kompetensi (BNSP)
Manajemen Karir dan Talenta
Kuasai strategi pengelolaan karir dan talenta untuk membangun tim yang kuat dan mendorong pertumbuhan organisasi jangka panjang.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 3 hari
- Jadwal terdekat
- 22–24 September 2026
- Format
- Tatap Muka / Daring
GASTentangTentang program
Program ini membekali para profesional SDM dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk merancang serta mengimplementasikan sistem manajemen karir dan talenta yang inovatif. Anda akan belajar menyelaraskan strategi perusahaan dengan pengembangan individu, memastikan setiap karyawan memiliki jalur karir yang jelas dan berkesinambungan.
Dalam lanskap organisasi yang semakin ramping, kemampuan untuk mempertahankan talenta terbaik menjadi krusial. Pelatihan ini akan membahas cara mengidentifikasi, mengembangkan, dan mempertahankan individu berkinerja tinggi, sekaligus memberdayakan seluruh karyawan untuk merencanakan karir yang realistis sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Peserta akan dibimbing untuk mengembangkan kerangka kerja pengelolaan talenta yang efektif dan objektif, mencegah hilangnya talenta kunci dan memastikan organisasi memiliki pemimpin masa depan yang kompeten. Program ini dirancang untuk menciptakan Career & Talent Management Specialist yang mampu mendukung tujuan strategis perusahaan.
Untuk siapa program ini
- Manajer dan Supervisor di Divisi Sumber Daya Manusia
- Praktisi HR yang ingin memperdalam keahlian di bidang manajemen karir dan talenta
- Profesional yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan dan perencanaan suksesi
- Siapa saja yang tertarik untuk membangun sistem pengelolaan talenta yang efektif di organisasi mereka
Outline materi
01 Modul 1: Fondasi Manajemen Karir Strategis
- Menghubungkan strategi perusahaan dengan perencanaan pengembangan karir individu
- Menganalisis struktur dan kebijakan SDM saat ini untuk penyelarasan dengan praktik pengembangan karir
- Menentukan jangkar organisasi sebagai dasar pengembangan karir yang relevan
02 Modul 2: Pengembangan Karir Inovatif
- Strategi, alat, dan teknik dalam mengelola serta mengembangkan karir karyawan
- Membangun kondisi yang memberdayakan karyawan untuk perencanaan karir yang realistis
- Melakukan self-assessment sebagai sarana adaptasi terhadap perubahan lingkungan kerja
03 Modul 3: Identifikasi dan Retensi Talenta Kunci
- Metode efektif untuk mengidentifikasi individu bertalenta di dalam organisasi
- Prinsip-prinsip pengelolaan talenta: Alerting, Enabling, dan Inspiring Talent
- Mengembangkan dan mempertahankan kinerja talenta tanpa mengabaikan kerjasama tim
04 Modul 4: Implementasi Sistem Manajemen Talenta
- Mengimplementasikan dan menginstitusionalisasi pengelolaan dan pengembangan karir
- Mensinkronkan sasaran individu dan organisasi untuk hasil yang optimal
- Mengembangkan kerangka kerja pengelolaan talenta yang sesuai untuk setiap organisasi
05 Modul 5: Studi Kasus dan Praktik Terbaik
- Berbagi praktik terbaik dalam pengelolaan talenta dari berbagai industri
- Analisis studi kasus untuk memahami tantangan dan solusi manajemen talenta
- Merancang langkah konkret untuk aplikasi di lingkungan kerja masing-masing
Metode penyampaian
- Penyampaian materi interaktif dengan presentasi
- Diskusi kelompok dan berbagi pengalaman antar peserta
- Studi kasus nyata dan analisis masalah
- Latihan praktis dan simulasi skenario
- Sesi tanya jawab dan konsultasi bebas pasca-pelatihan
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Manajemen Karir dan Talenta"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Manajemen Karir dan Talenta"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Hubungi kami
JakartaHotel Amaris La Codefin Kemang
Hubungi kami
SurabayaHotel Neo Gubeng
Hubungi kami
BandungHotel Neo Dipatiukur
Hubungi kami
BaliHotel Ibis Kuta
Hubungi kami
LombokHotel Jayakarta Lombok
Hubungi kami
DaringZoom Meeting (kelas interaktif)
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Manajemen Karir dan Talenta dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Surabaya, Bandung, Bali dan Lombok, serta kelas daring. Batch terdekat 22–24 September 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan pandangan baru tentang cara efektif mengelola karir karyawan. Materi yang disampaikan sangat relevan dan mudah diaplikasikan di perusahaan.”
Rina Wijayanti
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya mendapatkan banyak insight tentang identifikasi dan retensi talenta. Pendekatan yang komprehensif ini membantu saya menyusun strategi pengembangan yang lebih terarah.”
Fajar Sidik
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Sangat direkomendasikan! Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya menyelaraskan karir individu dengan tujuan strategis perusahaan untuk hasil yang lebih baik.”
Dewi Sartika
Kepala Departemen SDM
Pertanyaan umum
Siapa yang sebaiknya mengikuti program ini
Program ini ideal untuk praktisi dan manajer SDM, supervisor, serta profesional yang bertanggung jawab dalam pengembangan organisasi dan talenta.
Apakah pelatihan ini mencakup sertifikasi
Ya, program ini dirancang untuk membekali peserta sebagai Career & Talent Management Specialist yang kompeten.
Bagaimana metode pengajaran dalam pelatihan ini
Kami menggunakan kombinasi teori, diskusi interaktif, studi kasus, dan latihan praktis untuk memastikan pemahaman mendalam.
Apakah materi pelatihan dapat disesuaikan
Materi dirancang komprehensif, namun kami terbuka untuk diskusi penyesuaian jika ada kebutuhan spesifik organisasi melalui in-house training.
Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan
Anda akan mampu merancang sistem manajemen karir dan talenta, mengidentifikasi talenta kunci, serta menyelaraskan pengembangan individu dengan strategi perusahaan.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Manajemen Pengembangan Karir
Optimalkan potensi karyawan dan bangun jalur karir yang jelas untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien.
Audit Sumber Daya Manusia
Tingkatkan efektivitas dan efisiensi fungsi SDM melalui audit komprehensif untuk mencapai tujuan strategis organisasi.
Analisis Kebutuhan Pelatihan dan Evaluasi Efektivitas Training
Kuasi kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang program yang relevan, dan mengukur dampak training terhadap kinerja organisasi secara konkret.
Tertarik dengan program Manajemen Karir dan Talenta?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.