Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Administrasi Personalia

Optimalkan fungsi Divisi Personalia dan Sumber Daya Manusia dengan pengelolaan administrasi yang efisien dan efektif untuk meningkatkan kepuasan

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Dalam operasional perusahaan modern, terutama yang memiliki jumlah karyawan signifikan seperti di atas 100 orang, peran administrasi personalia menjadi krusial. Namun, seringkali jumlah staf administrasi tidak sebanding dengan beban kerja, mengakibatkan proses yang tidak efisien dan memakan waktu. Kondisi ini dapat memicu keluhan dari karyawan serta menghambat kinerja Divisi Personalia dan Sumber Daya Manusia secara keseluruhan.

Program pelatihan ini dirancang untuk mengatasi tantangan tersebut. Dengan fokus pada peningkatan efisiensi dan efektivitas, peserta akan dibekali dengan pengetahuan dan keterampilan praktis untuk menyederhanakan alur kerja administrasi personalia. Tujuannya adalah memastikan semua tugas administratif dapat diselesaikan dengan cepat dan akurat, mendukung kelancaran operasional HRD, dan pada akhirnya, berkontribusi pada lingkungan kerja yang lebih baik.

Melalui pelatihan ini, staf personalia akan mampu menerapkan praktik terbaik dalam pengelolaan administrasi, mulai dari proses rekrutmen hingga manajemen benefit karyawan. Ini akan memungkinkan mereka untuk tidak hanya mengelola tugas-tugas harian dengan lebih baik, tetapi juga berkontribusi pada strategi HR yang lebih luas, memastikan bahwa setiap karyawan merasa didukung dan dihargai.

Untuk siapa program ini

  • Staf Divisi Personalia
  • Staf Departemen Sumber Daya Manusia (HRD)

Outline materi

  1. 01 Manajemen Sumber Daya Manusia (HRD)

    • Pengantar Enam Fungsi Manajemen HRD
    • Penerapan manajemen sumber daya manusia (hrd) pada pekerjaan sehari-hari
  2. 02 Proses dan Prosedur Rekrutmen

    • Pencarian Kandidat
    • Wawancara
    • Tes Seleksi
    • Proses Seleksi Akhir
  3. 03 Berbagai Bentuk Transaksi Ketenagakerjaan dalam Manajemen HRD

    • Penerapan berbagai bentuk transaksi ketenagakerjaan dalam manajemen hrd pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan berbagai bentuk transaksi ketenagakerjaan dalam manajemen hrd
  4. 04 Manajemen Kinerja

    • Sistem Penilaian Prestasi Kerja
    • Penerapan manajemen kinerja pada pekerjaan sehari-hari
  5. 05 Manajemen Remunerasi

    • Struktur dan Skala Gaji
    • Gaji Pokok (Basic Salary)
    • Tunjangan (Allowances)
    • Insentif (Incentive)
    • Lembur (Overtime)
  6. 06 Departemen Tenaga Kerja dan Perizinan yang Harus Dimiliki

    • Penerapan departemen tenaga kerja dan perizinan yang harus dimiliki pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan departemen tenaga kerja dan perizinan yang harus dimiliki
  7. 07 Mengelola Tunjangan dan Fasilitas Karyawan

    • Penerapan mengelola tunjangan dan fasilitas karyawan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan mengelola tunjangan dan fasilitas karyawan

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus nyata
  • Evaluasi pemahaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • Modul/Handout
  • Flashdisk GRATIS
  • Sertifikat
  • Tas Training (Bag or Backpackers) GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break & 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel 101

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Administrasi Personalia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.5 / 5 · 2 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang cara mengelola administrasi personalia dengan lebih efektif. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami.”

Sherlly Hartono

Staf Personalia

“Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk meningkatkan efisiensi kerja di departemen HR. Studi kasusnya juga sangat membantu dalam memahami penerapan teori.”

Wilfred Schultz

HR Officer

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini cocok untuk pemula di bidang HR

Ya, pelatihan ini dirancang untuk staf personalia dan HRD dari berbagai tingkat pengalaman, termasuk mereka yang baru memulai karir di bidang ini.

Berapa lama durasi pelatihan ini

Pelatihan ini berlangsung selama 2 hari, dengan jadwal yang telah ditentukan setiap bulannya.

Apakah ada fasilitas makan dan minum selama pelatihan

Ya, peserta akan mendapatkan 2 kali coffee break dan 1 kali makan siang serta makan malam setiap harinya.

Apakah saya akan mendapatkan sertifikat setelah menyelesaikan pelatihan

Tentu, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan akan menerima sertifikat sebagai bukti partisipasi.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda dapat mendaftar melalui kontak yang tersedia di situs web kami atau menghubungi langsung tim marketing kami.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Administrasi Personalia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.