GAS

Operasional & Rantai Pasok

Pelatihan Administrasi Personalia

Tingkatkan efisiensi pengelolaan data karyawan dan operasional departemen SDM Anda melalui praktik administrasi personalia terbaik.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
14–15 Oktober 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Administrasi personalia merupakan tulang punggung kelancaran fungsi divisi sumber daya manusia (SDM) dan personalia dalam suatu organisasi. Terutama bagi perusahaan dengan jumlah karyawan yang besar, pengelolaan administrasi yang tidak efisien dapat menyebabkan berbagai masalah, mulai dari pemborosan waktu hingga keluhan karyawan akibat proses yang lambat dan tidak akurat.

Seringkali, rasio antara jumlah karyawan dengan staf administrasi yang tidak seimbang menjadi pemicu utama inefisiensi ini. Pekerjaan administrasi yang seharusnya mendukung operasional malah menjadi penghambat karena dilakukan secara manual atau tanpa sistem yang terstruktur.

Menyadari tantangan tersebut, program Pelatihan Administrasi Personalia ini dirancang untuk membekali para praktisi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan. Tujuannya adalah agar peserta mampu menjalankan fungsi administrasi personalia di perusahaan mereka dengan cara yang lebih efektif, efisien, dan terstruktur, sehingga mendukung kinerja departemen SDM secara keseluruhan.

Untuk siapa program ini

  • Staf divisi personalia
  • Karyawan departemen HR
  • Siapa saja yang ingin mendalami bidang administrasi personalia

Outline materi

  1. 01 Pendahuluan

    • Pentingnya administrasi personalia yang efisien
    • Ekspektasi dan keinginan karyawan
    • Pentingnya kepastian dan kecepatan informasi
    • Pembayaran yang adil dan transparan
    • Hukum Ketenagakerjaan (Employment Law)

  2. 02 Administrasi Rekrutmen

    • Analisis pekerjaan (Job analysis)
    • Pengelolaan formulir aplikasi
    • Proses rekrutmen dan seleksi
    • Teknik wawancara yang efektif

  3. 03 Administrasi Pelatihan

    • Pengelolaan formulir analisis kebutuhan pelatihan (TNA)
    • Teknik pelaksanaan program pelatihan
    • Penggunaan formulir evaluasi pelatihan

  4. 04 Administrasi Penilaian Kinerja

    • Sistem penilaian kinerja (performance appraisal)
    • Formulir-formulir yang diperlukan dalam penilaian kinerja

  5. 05 Administrasi Penggajian

    • Penilaian prestasi kerja (merit rating)
    • Manajemen payroll
    • Pengelolaan tunjangan, insentif, bonus
    • Aspek jaminan sosial

  6. 06 Kebijakan dan Prosedur

    • Administrasi kebijakan personalia (personnel policies)
    • Teknik mengkomunikasikan kebijakan dan prosedur perusahaan
    • Kebijakan dan prosedur terkait keselamatan kerja dan peraturan lainnya

Metode penyampaian

  • Tutorial interaktif
  • Sesi konsultasi dan tanya jawab
  • Diskusi kelompok
  • Pembahasan studi kasus praktis
  • Pemutaran klip film yang memotivasi dan memperdalam pemahaman

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & administrasi, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Tingkatkan Karier dan Keterampilan lewat Pelatihan dan Sertifikasi Profesional PT GAS. Bagaimana program pelatihan bersertifikat membantu profesional dan tim perusahaan menutup kesenjangan kompetensi, memperkuat portofolio karier, dan bersiap menghadapi tuntutan industri.
Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat Pelatihan
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Neo Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Tendean

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Amaris, Ibis Style

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

LombokSentosa Resort

Rp 6.000.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Administrasi Personalia dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Surabaya dan Lombok. Batch terdekat 14–15 Oktober 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

14–15 Oktober 20264–5 November 20262–3 Desember 20267–8 Januari 202711–12 Februari 20274–5 Maret 20278–9 April 20276–7 Mei 202710–11 Juni 20278–9 Juli 20275–6 Agustus 20279–10 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya efisiensi dalam administrasi personalia. Materi yang disampaikan relevan dan mudah dipahami.”

Karuna Murdaya

Staf HR

“Saya mendapatkan banyak tips praktis untuk mengelola data karyawan dan proses administrasi lainnya. Kini pekerjaan saya jadi lebih terstruktur.”

William Tjugiarto

Administrasi Personalia

“Pembahasan kasus yang disajikan sangat membantu saya memahami implementasi teori di lapangan. Instruksinya jelas dan interaktif.”

Hendra Basoeki

Supervisor SDM

Pertanyaan umum

Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat sesuai untuk staf divisi personalia, karyawan departemen HR, serta siapa saja yang memiliki minat untuk mendalami bidang administrasi personalia di lingkungan kerja.

Apa manfaat utama yang akan saya dapatkan dari pelatihan ini

Anda akan belajar cara mengelola fungsi administrasi personalia secara lebih efisien dan efektif, mulai dari rekrutmen, pelatihan, penilaian kinerja, hingga penggajian, yang semuanya akan berkontribusi pada peningkatan produktivitas departemen SDM.

Apakah pelatihan ini mencakup aspek hukum ketenagakerjaan

Ya, materi pendahuluan dalam pelatihan ini akan membahas mengenai Employment Law atau hukum ketenagakerjaan yang relevan dengan administrasi personalia.

Bagaimana metode penyampaian materi dalam pelatihan ini

Metode pelatihan kami meliputi tutorial, konsultasi interaktif, diskusi kelompok, pembahasan studi kasus, serta didukung oleh klip film untuk memperkaya pemahaman dan kesadaran peserta.

Apakah tersedia opsi in-house training untuk perusahaan

Ya, kami menyediakan paket in-house training yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan anggaran spesifik perusahaan Anda.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Mastering Personnel Administration
SDM & Asesmen

Pelatihan Mastering Personnel Administration

Kuasi administrasi personalia untuk mendukung kinerja SDM dan produktivitas perusahaan secara strategis.

15 SeptemberRp 6.000.000
Manajemen Kearsipan Modern
Supply Chain

Manajemen Kearsipan Modern

Tingkatkan efisiensi organisasi dan pastikan kelestarian informasi penting melalui pengelolaan arsip manual dan digital yang sistematis.

22 SeptemberRp 3.500.000
Filing System Arsip dan Aset
Layanan Pelanggan

Filing System Arsip dan Aset

Kuasi sistem kearsipan modern dan pengelolaan aset kantor untuk meningkatkan efisiensi operasional dan profesionalisme kerja.

22 SeptemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Administrasi Personalia?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.