Pelatihan Analisis Kompetensi SDM Melalui Assessment Center
Tingkatkan akurasi penilaian potensi karyawan Anda dengan metodologi assessment center yang terstruktur dan terbukti.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang bagaimana menganalisis kompetensi sumber daya manusia menggunakan pendekatan assessment center. Metode ini telah terbukti efektif dalam mengidentifikasi kekuatan dan area pengembangan individu, sehingga memungkinkan organisasi untuk membuat keputusan yang lebih tepat terkait rekrutmen, penempatan, dan pengembangan karyawan.
Dalam lingkungan bisnis yang dinamis, kemampuan untuk secara akurat mengevaluasi dan mengembangkan potensi karyawan menjadi sangat krusial. Assessment center menawarkan kerangka kerja yang komprehensif untuk penilaian perilaku dalam berbagai simulasi, memberikan gambaran yang lebih holistik tentang kapabilitas seseorang dibandingkan metode evaluasi tradisional.
Melalui program ini, peserta akan mempelajari konsep dasar, prinsip-prinsip desain, implementasi, hingga pemanfaatan hasil assessment center untuk pengembangan karir dan organisasi. Tujuannya adalah agar peserta mampu merancang dan melaksanakan proses penilaian kompetensi yang valid serta memberikan umpan balik yang konstruktif bagi pengembangan individu dan tim.
Untuk siapa program ini
- Staf, Supervisor, Manajer, hingga level di atasnya dari Divisi SDM atau divisi lain yang memerlukan keahlian ini.
- Praktisi, Profesional, atau individu yang ingin memperluas wawasan dan pengetahuan di bidang analisis kompetensi.
Outline materi
01 Assessment Center
- Pengertian dan Konsep Dasar Assessment Center
- Assessment Center dan Manajemen SDM
- Pro dan Kontra Implementasi Assessment Center
02 Desain dan Konstruksi
- Manajemen Proyek
- Kompetensi: Pengertian dan Konsep Dasar
- Model Kompetensi
- Kompetensi: Analisis dan Konstruksi Model
- Latihan Simulasi: Ragam dan Aplikasinya
- Latihan Simulasi: Desain dan Konstruksi
- Seleksi dan Pelatihan Asesor
03 Implementasi
- Persiapan Implementasi
- Menghimpun Data
- Pengolahan Data
- Laporan Hasil Assessment
04 Pasca-Assessment
- Umpan Balik Hasil Assessment
- Langkah Pengembangan
Metode penyampaian
- Teori
- Diskusi Interaktif
- Praktik Langsung
- Studi Kasus
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Layanan antar-jemput bandara/hotel gratis
- Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
- Modul/handout
- Flashdisk
- Sertifikat pelatihan
- Tas atau ransel pelatihan
- Training kit (dokumentasi foto, blocknote, alat tulis kantor, dll.)
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang, makan malam
- Souvenir eksklusif
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Analisis Kompetensi SDM Melalui Assessment Center dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang pentingnya assessment center. Materi disajikan dengan sangat jelas dan relevan, langsung bisa diterapkan di tempat kerja.”
Edy Kosasih
Manajer Sumber Daya Manusia
“Saya sangat terbantu dengan sesi praktik desain simulasi. Instruktur memberikan panduan yang praktis dan mendalam.”
Anton Kusuma
Spesialis Rekrutmen
“Konsep umpan balik pasca-assessment yang diajarkan sangat bermanfaat. Kini saya lebih percaya diri dalam menyusun laporan hasil penilaian yang komprehensif.”
Djamaluddin Tanoto
Analis Pengembangan Organisasi
Pertanyaan umum
Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan ini dapat berjalan
Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan berdasarkan kebutuhan.
Apakah tersedia opsi pelatihan secara privat (private course)
Ya, kami dapat membantu menyelenggarakan pelatihan privat satu hari jika ada persetujuan dari klien.
Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan
Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta di beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.
Apakah pelatihan bisa diadakan di kota selain yang disebutkan
Penyelenggaraan pelatihan dapat dilakukan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang per kelas.
Apakah memungkinkan untuk mengadakan In House Training (IHT) di perusahaan klien
Ya, pelatihan dapat diselenggarakan secara In House Training di lokasi perusahaan klien.
Dapatkah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien
Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik klien.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Aplikasi Assessment Center untuk Rekrutmen dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Dapatkan keahlian dalam merancang dan menerapkan assessment center untuk seleksi karyawan dan pengembangan talenta yang optimal.
Pelatihan Competency Based Assessment Center
Kuasi metode Assessment Center untuk rekrutmen, penempatan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja yang lebih akurat.
Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda melalui perencanaan strategis untuk mendukung peningkatan kinerja dan produktivitas organisasi secara berkelanjutan.
Tertarik dengan program Pelatihan Analisis Kompetensi SDM Melalui Assessment Center?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.