GAS

SDM & Asesmen

Pelatihan Competency Based Assessment Center

Kuasi metode Assessment Center untuk rekrutmen, penempatan, pengembangan karir, dan penilaian kinerja yang lebih akurat.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Program pelatihan Competency Based Assessment Center ini dirancang untuk membekali para asesor kompetensi dengan keahlian yang dibutuhkan dalam berbagai konteks organisasi. Ini mencakup proses rekrutmen, penempatan karyawan, perencanaan dan pengembangan karir, program pelatihan, hingga penilaian kinerja. Dengan pemahaman mendalam tentang Assessment Center berbasis kompetensi, peserta akan mampu mengaplikasikan metodologi yang terbukti efektif dalam mendukung keputusan manajemen sumber daya manusia.

Salah satu aspek krusial dalam manajemen SDM adalah proses seleksi untuk menempatkan individu pada posisi atau jabatan yang sesuai. Ini berlaku untuk rekrutmen, promosi, serta identifikasi dan pengembangan talenta. Berbagai riset menunjukkan bahwa metode Assessment Center merupakan prediktor paling akurat untuk memproyeksikan kesuksesan seseorang dalam menjalankan tugas pekerjaannya di masa mendatang.

Namun, keandalan Assessment Center sebagai prediktor tidak berdiri sendiri. Keberhasilannya sangat bergantung pada kriteria kompetensi yang jelas dan relevan dengan tuntutan pekerjaan. Tanpa kerangka kompetensi yang terdefinisi dengan baik, Assessment Center berisiko mengukur aspek yang keliru, sehingga hasilnya kurang valid dan tidak mendukung tujuan organisasi.

Pelatihan ini akan mengupas tuntas materi Competency Based Assessment Center yang kompleks, sehingga dibutuhkan fasilitator yang berpengalaman. Kami memastikan metode penyampaian yang interaktif agar peserta tetap fokus dan antusias dalam mendalami setiap bahasan teknis.

Untuk siapa program ini

  • Para profesional yang ingin memperdalam bidang Human Resources Development (HRD)
  • Individu yang berkecimpung dalam rekrutmen dan seleksi
  • Praktisi yang terlibat dalam pengembangan karir dan manajemen talenta
  • Asesor internal atau eksternal yang ingin meningkatkan kompetensinya

Outline materi

  1. 01 Pengantar Assessment Center

    • Pemahaman tentang Assessment Centre dan prosesnya
    • Manajemen Program Assessment Centre
    • Memahami tools yang dipakai pada Assessment Centre
    • Sarana dan prasarana Assessment Centre

  2. 02 Kompetensi dan Profiling

    • Pemahaman tentang kompetensi
    • Keterampilan memprofile kompetensi

  3. 03 Teknik Wawancara dan Pelaporan

    • Pemahaman dan keterampilan Behavioral Event Interview (BEI)
    • Pemahaman dan keterampilan pembuatan laporan
    • Pemahaman dan keterampilan melakukan feedback assessment

  4. 04 Studi Kasus dan Aplikasi Praktis

    • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Competency Based Assessment Center
    • Penerapan studi kasus dan aplikasi praktis pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Fasilitas training Zoom (online)
  • Fasilitas training tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan sdm, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Lembaga Pelatihan Karyawan dan In-House Training Terpercaya untuk Perusahaan. Gambaran penyelenggaraan in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mulai dari penyusunan silabus, pemilihan fasilitator berpengalaman, sampai evaluasi hasil belajar peserta.

Fasilitas

  • Modul / Handout
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Eksklusif
  • Training room full AC and Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Competency Based Assessment Center dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang pentingnya kompetensi dalam setiap proses asesmen. Materi BEI-nya sangat aplikatif dan langsung bisa diterapkan di kantor.”

Dewi Garlina Sari

Manajer SDM

“Saya sangat terbantu memahami berbagai tools Assessment Center dan cara menyusun laporan yang komprehensif. Instruktur sangat jelas dalam menjelaskan konsep kompleks.”

Judi Gunawan

Spesialis Rekrutmen

“Studi kasus yang diberikan sangat relevan dengan tantangan di lapangan. Saya mendapatkan banyak insight baru untuk meningkatkan akurasi penilaian kompetensi.”

Jacob Soetoyo

Asesor Internal

Pertanyaan umum

Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini

Pelatihan ini sangat cocok bagi para profesional HRD, spesialis rekrutmen, manajer SDM, asesor internal, serta siapa saja yang ingin mendalami dan mengaplikasikan metode Assessment Center berbasis kompetensi.

Apakah pelatihan ini mencakup praktek langsung

Ya, pelatihan ini dirancang dengan sesi studi kasus dan praktik pemecahan masalah untuk memastikan peserta dapat mengaplikasikan teori yang telah dipelajari.

Apa saja fasilitas yang saya dapatkan jika mengikuti pelatihan ini

Peserta akan mendapatkan modul, sertifikat, tas training, training kit, makan siang dan dua kali coffee break, souvenir eksklusif, serta kenyamanan ruang pelatihan ber-AC penuh dan multimedia.

Bagaimana cara mendaftar untuk pelatihan ini

Anda bisa menghubungi kami melalui WhatsApp atau email yang tertera untuk informasi lebih lanjut dan proses pendaftaran.

Apakah ada pilihan pelatihan secara daring

Ya, kami menyediakan pilihan pelatihan secara daring melalui fasilitas Zoom, selain opsi tatap muka.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Analisis Kompetensi SDM Melalui Assessment Center
Pengembangan SDM

Pelatihan Analisis Kompetensi SDM Melalui Assessment Center

Tingkatkan akurasi penilaian potensi karyawan Anda dengan metodologi assessment center yang terstruktur dan terbukti.

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat
Sertifikasi Kompetensi

Pelatihan Penilai Pusat Penilaian Bersertifikat

Kembangkan keahlian Anda dalam mengelola pusat penilaian untuk mendukung rekrutmen, penempatan, promosi, dan pengembangan SDM yang efektif.

4 NovemberHubungi kami
Pelatihan Evaluasi Program Berbasis Kompetensi
Pengembangan SDM

Pelatihan Evaluasi Program Berbasis Kompetensi

Dapatkan keterampilan esensial untuk mengukur dampak pelatihan secara kuantitatif dan menyelaraskan hasilnya dengan tujuan bisnis strategis

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Competency Based Assessment Center?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.