Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Audit Proses SDM

Pelajari cara melakukan audit yang komprehensif pada fungsi Sumber Daya Manusia untuk meningkatkan kepatuhan dan kinerja organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Fungsi audit dalam departemen Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran krusial dalam meninjau secara menyeluruh proyeksi kebutuhan SDM organisasi di masa mendatang. Hal ini mencakup kepatuhan terhadap standar lokal (pemerintah daerah), standar internal (SOP, kebijakan perusahaan), maupun regulasi internasional atau pemerintah.

Dengan melakukan audit, organisasi dapat mengidentifikasi proses-proses yang belum memenuhi persyaratan hukum yang berlaku, sehingga meminimalkan potensi pelanggaran hukum. Audit SDM juga secara sistematis membantu organisasi memahami kondisi terkini dan menentukan langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kinerja fungsi SDM.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang pentingnya fungsi audit dalam perusahaan. Setelah mengikuti program ini, peserta diharapkan mampu menerapkan sistem audit HR yang efektif, akurat, dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Fokus utama adalah pada pengembangan pendekatan yang terperinci dan akurat dalam mengelola Sumber Daya Manusia, memastikan pencatatan karyawan yang efisien, dan mengidentifikasi area-area kelemahan untuk perbaikan berkelanjutan.

Untuk siapa program ini

  • Manajer SDM
  • Pengawas SDM
  • Staf SDM
  • Profesional Audit Internal yang akan melakukan audit di departemen SDM

Outline materi

  1. 01 Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)

    • Penerapan manajemen sumber daya manusia (sdm) pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan manajemen sumber daya manusia (sdm)
  2. 02 Proses Audit

    • Penerapan proses audit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan proses audit
  3. 03 Pengaturan Bagan Audit

    • Penerapan pengaturan bagan audit pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan pengaturan bagan audit
  4. 04 Audit Proses Rekrutmen dan Seleksi

    • Penerapan audit proses rekrutmen dan seleksi pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan audit proses rekrutmen dan seleksi
  5. 05 Analisis dan Peningkatan Formalitas Karyawan Baru

    • Penerapan analisis dan peningkatan formalitas karyawan baru pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan analisis dan peningkatan formalitas karyawan baru
  6. 06 Sistem Manajemen Data Audit Berbasis Komputer

    • Penerapan sistem manajemen data audit berbasis komputer pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan sistem manajemen data audit berbasis komputer
  7. 07 Audit Kepatuhan Peraturan

    • Penerapan audit kepatuhan peraturan pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan audit kepatuhan peraturan

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi Interaktif
  • Brainstorming
  • Studi Kasus
  • Praktek Langsung

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rahasia Bersaing di Dunia Kerja dan Pentingnya Sertifikasi Profesi. Alasan sertifikasi profesi menjadi pembeda saat bersaing di dunia kerja, dari bukti kompetensi yang terukur sampai peluang karier yang lebih luas bagi profesional maupun lulusan baru.
Solusi Pelatihan dan Sertifikasi SDM untuk Perusahaan. Ragam solusi pengembangan SDM PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk perusahaan, mencakup pelatihan bersertifikat, uji kompetensi, dan program in-house yang disesuaikan dengan target kinerja organisasi.

Fasilitas

  • Antar jemput dari hotel/bandara (Gratis)
  • Transportasi peserta ke lokasi pelatihan (berdasarkan permintaan)
  • Modul/Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • Tas Training
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, dll)
  • 2x Coffee Break
  • 1x Makan Siang
  • Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Audit Proses SDM dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini membuka mata saya tentang pentingnya audit HR yang sistematis. Materi yang diberikan sangat relevan dan instruktur sangat kompeten dalam menjelaskan setiap poin.”

Achmad Sandi

Manajer SDM

“Saya mendapatkan banyak wawasan baru tentang bagaimana mengintegrasikan audit HR ke dalam proses audit internal perusahaan. Studi kasusnya sangat membantu untuk pemahaman praktis.”

Djonny Koesoemahardjono

Analis Audit Internal

“Metode pelatihan yang interaktif membuat saya tidak bosan. Sekarang saya lebih percaya diri dalam mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki di departemen SDM kami.”

Hardy Woosnam

Supervisor Administrasi Personalia

Pertanyaan umum

Berapa jumlah peserta minimal agar pelatihan dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan kesepakatan.

Apakah tersedia opsi pelatihan privat

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus individual selama 1 hari dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan

Pelatihan reguler diselenggarakan di kota-kota besar di Indonesia seperti Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok, dan Surabaya. Penyelenggaraan di kota lain dimungkinkan dengan kuota minimal 5 orang per kelas.

Apakah memungkinkan untuk In House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami sangat terbuka untuk menyelenggarakan pelatihan secara In House Training di lokasi perusahaan klien.

Bisakah jadwal pelatihan disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan sepenuhnya dengan kebutuhan serta ketersediaan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Audit Proses SDM?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.