Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System
Kuasai strategi penyusunan sistem kompensasi dan benefit yang efektif untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik di organisasi
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 9–10 Juni 2027
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep, strategi, dan praktik terbaik dalam merancang serta mengelola sistem kompensasi dan benefit. Tujuannya adalah memastikan sistem yang diterapkan tidak hanya efektif dan kompetitif, tetapi juga selaras dengan visi dan misi organisasi.
Kompetensi dalam praktik terbaik kompensasi dan benefit menjadi semakin krusial dalam lanskap bisnis modern. Program ini akan membimbing peserta untuk menyusun struktur gaji, tunjangan, dan insentif yang mampu meningkatkan motivasi, produktivitas, serta retensi karyawan. Peserta akan memahami bagaimana sistem kompensasi dan benefit dapat menjadi alat strategis untuk menarik dan mempertahankan talenta unggul di tengah persaingan pasar tenaga kerja yang ketat.
Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menguasai prinsip-prinsip penyusunan sistem kompensasi yang adil, transparan, dan kompetitif. Penekanan juga diberikan pada keseimbangan antara kebutuhan organisasi dan ekspektasi karyawan dalam menciptakan sistem remunerasi yang optimal. Bagi organisasi, pelatihan ini bermanfaat untuk meningkatkan daya saing dalam mendapatkan dan mempertahankan sumber daya manusia berkualitas, mendorong kepuasan kerja, serta mendukung pencapaian target bisnis melalui pengelolaan SDM yang strategis.
Untuk siapa program ini
- Profesional HR dan SDM (staf hingga manajer)
- Tim penggajian (payroll)
- Praktisi keuangan
Outline materi
01 Pengantar Sistem Kompensasi dan Benefit
- Konsep Dasar Compensation & Benefit Management
- Strategi Penyusunan Sistem Kompensasi yang Efektif
02 Evaluasi dan Struktur Penggajian
- Job Evaluation dan Job Grading
- Penyusunan Struktur dan Skala Upah
- Salary Benchmarking dan Market Survey
03 Pengelolaan Remunerasi dan Insentif
- Pengelolaan Remunerasi dan Reward System
- Desain Program Insentif Berbasis Kinerja
04 Program Tunjangan dan Benefit Karyawan
- Pengelolaan Tunjangan dan Employee Benefit
- Analisis Keadilan Internal dan Eksternal Kompensasi
05 Implementasi dan Evaluasi
- Implementasi Best Practice Compensation & Benefit System
- Monitoring dan Evaluasi Program Compensation & Benefit
- Studi Kasus Pengembangan Sistem Compensation & Benefit
Metode penyampaian
- Presentasi interaktif
- Diskusi kelompok
- Studi kasus
- Sesi tanya jawab
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- Modul & handout digital "Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System"
- e-Certificate dan sertifikat cetak "Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System"
- Materi presentasi dan studi kasus siap pakai
- 2x rehat kopi dan 1x makan siang per hari (kelas tatap muka)
- Training kit: tas, blocknote, dan alat tulis
- Konsultasi bebas dengan fasilitator melalui grup pasca-pelatihan
- Dokumentasi foto kegiatan
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
Jakarta SelatanHotel Amaris Kemang
Hubungi kami
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2027
Kelas publik Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2027 di Jakarta Selatan. Batch terdekat 9–10 Juni 2027 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Materi yang disampaikan sangat relevan dan aplikatif. Saya jadi lebih percaya diri dalam merancang sistem kompensasi yang adil dan kompetitif bagi perusahaan.”
Alex Ivan Tanoyo
Manajer HRD
“Pelatihan ini membuka wawasan saya tentang berbagai strategi benefit yang bisa diterapkan. Diskusi studi kasusnya sangat membantu memahami implementasi di lapangan.”
Donny Imam Priambodo
Staf Remunerasi
“Pendekatan trainernya sangat interaktif, membuat sesi belajar jadi menyenangkan. Banyak tips praktis untuk melakukan benchmarking gaji yang efektif.”
Yeni Rohaeni
Analis SDM
Pertanyaan umum
Apa tujuan utama pelatihan ini
Pelatihan ini bertujuan membekali profesional HR dan manajemen dengan keterampilan untuk merancang struktur penggajian dan tunjangan yang adil, kompetitif, serta sesuai dengan regulasi dan tujuan bisnis.
Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini
Program ini ideal bagi para profesional SDM/HR, mulai dari staf hingga manajer, tim penggajian (payroll), dan praktisi keuangan yang ingin meningkatkan kompetensi di bidang kompensasi dan benefit.
Apa manfaat yang didapatkan peserta
Peserta akan memperoleh pemahaman mendalam untuk merancang sistem remunerasi yang tidak hanya adil dan kompetitif, tetapi juga selaras dengan strategi dan tujuan bisnis perusahaan, sehingga mampu menarik dan mempertahankan talenta terbaik.
Berapa lama durasi pelatihan ini
Pelatihan ini dilaksanakan selama dua hari penuh, menggabungkan sesi teori, diskusi, dan studi kasus praktis.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Teknik Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi Karyawan
Pelajari filosofi, metode, dan praktik terbaik dalam merancang sistem kompensasi dan tunjangan yang adil, kompetitif, serta sesuai kemampuan
Pelatihan Manajemen Kompensasi Perusahaan
Kuasai strategi kompensasi yang efektif dan efisien untuk memotivasi karyawan serta mendukung tujuan bisnis perusahaan secara menyeluruh.
Pelatihan Competency Matrix System
Dapatkan solusi aplikasi terintegrasi untuk mengukur, menganalisis, dan mengembangkan kompetensi karyawan secara akurat dan efisien.
Tertarik dengan program Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.