GAS

Kepemimpinan & Manajemen

Pelatihan Manajemen Kompensasi Perusahaan

Kuasai strategi kompensasi yang efektif dan efisien untuk memotivasi karyawan serta mendukung tujuan bisnis perusahaan secara menyeluruh.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
4–5 November 2026
Format
Tatap Muka
GASTentang

Tentang program

Perancangan strategi remunerasi yang tepat menjadi krusial bagi perusahaan, karena harus selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan. Sistem kompensasi yang efektif dan efisien, selaras dengan budaya serta kemampuan finansial perusahaan, merupakan kunci. Penting juga untuk memastikan bahwa sistem tersebut mematuhi regulasi yang berlaku.

Dalam konteks kompensasi dan benefit, tujuan utama perusahaan adalah menciptakan sistem yang mampu memotivasi karyawan, meningkatkan kinerja individu dan organisasi, mempertahankan talenta terbaik, membuka jalur karir bagi mereka yang berprestasi, sekaligus mengendalikan biaya operasional yang terkait dengan sumber daya manusia.

Manajemen remunerasi berperan sebagai alat pengawasan yang vital, memberikan kejelasan mengenai aturan dan kebijakan sistem penggajian. Pelatihan ini akan mengulas konsep manajemen remunerasi secara komprehensif, membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang elemen-elemen penting yang mendukung pencapaian sasaran perusahaan.

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu menjalankan fungsi manajemen remunerasi dengan efektif dan efisien, sesuai dengan kapabilitas perusahaan. Materi yang kompleks ini dirancang untuk disampaikan oleh instruktur berpengalaman, memastikan peserta tetap fokus dan antusias sepanjang sesi.

Untuk siapa program ini

  • Manajer, Supervisor, dan Staf di departemen Sumber Daya Manusia yang ingin memperdalam pengetahuan manajemen SDM.
  • Manajer, Supervisor, dan Staf yang bertanggung jawab atas administrasi penggajian atau kompensasi di perusahaan.

Outline materi

  1. 01 Manajemen Remunerasi dan Kebijakan

    • Peraturan perundangan Indonesia terkait Manajemen Remunerasi
    • Dasar Manajemen Kompensasi Perusahaan
    • Sistem dan ketentuan pengupahan

  2. 02 Konsep Kompensasi

    • Konsep Merit Pay
    • Konsep kompensasi berbasis keahlian
    • Konsep kompensasi berbasis nilai pekerjaan
    • Konsep kompensasi berbasis kompetensi
    • Strategi kompensasi berdasarkan kompetensi

  3. 03 Praktek dan Studi Kasus

    • Studi Kasus dan praktek pemecahan masalah Manajemen Kompensasi Perusahaan
    • Penerapan praktek dan studi kasus pada pekerjaan sehari-hari

Metode penyampaian

  • Fasilitas pelatihan dapat menggunakan Zoom atau platform online lainnya
  • Pelatihan tatap muka (offline)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan sdm & asesmen, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • Modul atau Handout
  • Sertifikat Pelatihan
  • Tas Training atau Ransel GRATIS
  • Training Kit (Dokumentasi foto, Blocknote, Alat Tulis Kantor, dll)
  • 2x Coffee Break dan 1x Makan Siang, Makan Malam
  • Souvenir Eksklusif GRATIS
  • Ruang pelatihan ber-AC penuh dan Multimedia

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel berbintang di Yogyakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

JakartaHotel berbintang di Jakarta

Hubungi kami

Tatap Muka

BandungHotel berbintang di Bandung

Hubungi kami

Tatap Muka

BaliHotel berbintang di Bali

Hubungi kami

Tatap Muka

SurabayaHotel berbintang di Surabaya

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Manajemen Kompensasi Perusahaan dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali dan Surabaya. Batch terdekat 4–5 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

16–17 September 202621–22 September 20267–8 Oktober 202612–13 Oktober 202621–22 Oktober 202626–27 Oktober 20264–5 November 20269–10 November 202618–19 November 202623–24 November 20262–3 Desember 20267–8 Desember 202616–17 Desember 202621–22 Desember 20265–6 Januari 202714–15 Januari 202719–20 Januari 202728–29 Januari 20272–3 Februari 202711–12 Februari 202718–19 Februari 202723–24 Februari 20274–5 Maret 202711–12 Maret 202725–26 Maret 202730–31 Maret 20276–7 April 202715–16 April 202720–21 April 202725–26 April 20274–5 Mei 202711–12 Mei 202720–21 Mei 202726–27 Mei 20273–4 Juni 20278–9 Juni 202715–16 Juni 202724–25 Juni 20271–2 Juli 20276–7 Juli 202715–16 Juli 202720–21 Juli 202729–30 Juli 20273–4 Agustus 202712–13 Agustus 202719–20 Agustus 202727–28 Agustus 20272–3 September 20277–8 September 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini memberikan pemahaman komprehensif tentang kompensasi. Penjelasan instruktur sangat jelas dan mudah dipahami, membantu saya merancang sistem yang lebih baik.”

Santoso Widjojo

Manajer SDM

“Materi yang disampaikan relevan dengan kondisi perusahaan saat ini. Studi kasusnya sangat membantu kami dalam mengidentifikasi solusi praktis di lapangan.”

Sigit Iswandi

Staf HRD

“Saya mendapatkan banyak insight baru, terutama tentang strategi kompensasi berbasis kompetensi. Ini akan sangat berguna untuk pengembangan karir karyawan di perusahaan kami.”

Hermansjah Tamin

Supervisor Kompensasi & Benefit

Pertanyaan umum

Apakah pelatihan ini bisa diikuti peserta dari berbagai latar belakang

Bisa. Materi disusun bertahap sehingga peserta baru maupun yang sudah berpengalaman sama-sama terbantu.

Apakah peserta menerima sertifikat

Ya, setiap peserta yang menyelesaikan pelatihan menerima e-certificate dan sertifikat cetak.

Apakah tersedia kelas in-house untuk perusahaan

Tersedia. Jadwal dan materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan tim Anda melalui jalur in-house.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Pelatihan Teknik Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi Karyawan
SDM & Asesmen

Pelatihan Teknik Menyusun Struktur Penggajian, Kompensasi, dan Remunerasi Karyawan

Pelajari filosofi, metode, dan praktik terbaik dalam merancang sistem kompensasi dan tunjangan yang adil, kompetitif, serta sesuai kemampuan

17 NovemberRp 6.000.000
Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System
SDM & Asesmen

Pelatihan Best Practice Compensation and Benefit System

Kuasai strategi penyusunan sistem kompensasi dan benefit yang efektif untuk menarik, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik di organisasi

9 JuniHubungi kami
Pelatihan Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya
SDM & Asesmen

Pelatihan Manajemen Struktur Penggajian dan Permasalahannya

Pahami dasar-dasar penyusunan struktur penggajian yang adil, konsisten, dan menarik untuk mengelola kompensasi karyawan secara efektif.

4 NovemberHubungi kami

Tertarik dengan program Pelatihan Manajemen Kompensasi Perusahaan?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.