Sumber Daya Manusia

Pelatihan Best Practices for Personnel & HR Assistants

Tingkatkan kompetensi Anda dalam rekrutmen, penanganan masalah personel, dan pemahaman hukum ketenagakerjaan untuk kinerja HR yang optimal.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka

Tentang program

Peran staf profesional di bidang sumber daya manusia (SDM) dan personel semakin krusial dalam mendukung keberhasilan organisasi. Kompleksitas tantangan yang dihadapi, mulai dari menarik talenta terbaik hingga mengelola dinamika karyawan, menuntut individu di posisi ini untuk terus memperbarui dan memperkaya kemampuan mereka. Pelatihan ini dirancang khusus untuk memberikan panduan praktis dan strategi terbaik yang telah teruji dalam menghadapi berbagai isu SDM kontemporer.

Program ini didesain untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan mutakhir, mencakup seluruh siklus manajemen SDM. Mulai dari proses rekrutmen yang efektif, penanganan isu-isu personel yang sensitif, hingga pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Materi akan disampaikan dengan fokus pada 'best practices' atau praktik terbaik yang telah terbukti berhasil diterapkan di berbagai organisasi, memastikan peserta mendapatkan wawasan yang relevan dan dapat langsung diaplikasikan.

Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan dibimbing untuk bekerja lebih efisien, cerdas, dan cepat dari yang pernah mereka bayangkan. Anda akan menguasai teknik-teknik strategis untuk menarik, merekrut, dan mempertahankan karyawan unggul, serta mengembangkan lingkungan kerja yang positif dan produktif. Pelatihan ini juga akan membekali Anda dengan alat dan tips praktis untuk manajemen waktu, prioritas, dan pemecahan masalah secara efektif.

Untuk siapa program ini

  • Staf profesional di bidang sumber daya manusia (personel/HR assistant) yang berkeinginan untuk meningkatkan, memperkaya, dan memperbarui kompetensi mereka dalam proses rekrutmen, penanganan isu-isu personel, dan pemahaman hukum ketenagakerjaan.
  • Staf dan supervisor yang menjalankan proses ini di unit kerjanya

Outline materi

  1. 01 Kunci Sukses Peran Anda sebagai Asisten HR

    • Memahami arti penting peran dan dampaknya terhadap kesuksesan perusahaan
    • Keterkaitan fungsi HR dalam struktur organisasi
    • Strategi mengelola dan berkolaborasi dengan fungsi departemen lain
  2. 02 Rekrutmen - Menemukan dan Mempekerjakan Karyawan Terbaik

    • Strategi periklanan posisi dan teknik skrining kandidat potensial
    • Pendekatan umum dan tidak umum dalam mengelola proses rekrutmen
    • Membangun proses wawancara yang sukses
    • Teknik menggali informasi, membaca bahasa tubuh, dan metode lain
    • Mengelola kolaborasi dengan agen rekrutmen
  3. 03 Hukum Ketenagakerjaan - Memahami Isu Kritis Terkait HR dan Hukum

    • Penerapan hukum ketenagakerjaan - memahami isu kritis terkait hr dan hukum pada pekerjaan sehari-hari
    • Pembahasan studi kasus dan latihan hukum ketenagakerjaan - memahami isu kritis terkait hr dan hukum
  4. 04 Isu-Isu Terkait Personel - Mengatasinya secara Profesional

    • Merancang program orientasi dan pelatihan yang efektif
    • Teknik meningkatkan kinerja, memotivasi karyawan baik di departemen HR maupun lainnya
    • Strategi menghadapi karyawan yang 'bermasalah'
  5. 05 Kebijakan dan Prosedur - Menetapkan Pedoman Praktis dan Bekerja Sesuai Aturan

    • Penyusunan dan administrasi kebijakan personel
    • Memastikan kebijakan dan prosedur diterapkan di semua tingkatan karyawan, termasuk manajemen puncak
    • Teknik mengomunikasikan kebijakan dan prosedur secara efektif
    • Kebijakan dan prosedur terkait keselamatan kerja serta peraturan lainnya
  6. 06 Jalan ke Depan - Mengintip Masa Depan Anda sebagai Profesional HR

    • HR sebagai sebuah seni
    • Menghadapi 'situasi tidak menyenangkan' dan 'individu sulit'
    • Strategi mengelola stres dan perubahan

Metode penyampaian

  • Presentasi
  • Diskusi
  • Studi Kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan (Games)

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan hr, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Kelas In-House Training Cara Cepat Tingkatkan Produktivitas Tim. Cara kerja in-house training PT Gerbang Akselerasi Sukses untuk menaikkan produktivitas tim dalam waktu singkat, dari pemetaan kebutuhan dan penyusunan materi terapan sampai praktik langsung yang bisa diterapkan peserta di pekerjaannya.
Rekomendasi Lembaga Pelatihan dan Sertifikasi Profesi Terbaik. Tolok ukur memilih lembaga pelatihan dan sertifikasi profesi yang tepat, seperti fasilitator berpengalaman, kurikulum berbasis kompetensi kerja, dan skema sertifikasi yang diakui industri.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Best Practices for Personnel & HR Assistants dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Pelatihan ini sangat membuka wawasan saya tentang cara melakukan rekrutmen yang lebih efektif dan efisien. Banyak tips praktis yang bisa langsung diterapkan.”

Jajat Priatna Purwita

Staf HR

“Materi tentang hukum ketenagakerjaan disajikan dengan sangat jelas, membuat saya lebih percaya diri dalam menangani isu-isu legal terkait karyawan. Diskusi kelompoknya juga sangat interaktif.”

Susanto Tandra

Asisten Personalia

“Saya sangat terbantu dengan modul mengenai cara menghadapi karyawan sulit dan membangun program orientasi yang efektif. Instruktur sangat berpengalaman dan memberikan contoh nyata.”

Harry Herjanto

Spesialis SDM

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat diselenggarakan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan Anda.

Apakah saya bisa mengikuti pelatihan secara privat atau kelas perorangan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan privat atau kursus perorangan selama 1 hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami rutin diadakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, dan Lombok.

Apakah pelatihan bisa diselenggarakan di kota lain di luar daftar yang disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan di kota lain dapat diakomodasi dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah ada opsi untuk In-House Training (IHT) di perusahaan klien

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In-House Training (IHT) langsung di lokasi perusahaan klien Anda.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan untuk memenuhi kebutuhan spesifik klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Best Practices for Personnel & HR Assistants?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.