Sumber Daya Manusia

Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif

Pelajari strategi komprehensif untuk menarik, menyeleksi, dan menempatkan talenta terbaik demi kesuksesan organisasi.

Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses

Durasi
2 hari
Jadwal terdekat
17–18 November 2026
Format
Tatap Muka / Daring

Tentang program

Sumber daya manusia adalah aset krusial yang menentukan keberhasilan setiap organisasi. Untuk mencapai tujuan strategis perusahaan, ketersediaan SDM yang berkualitas, kompeten, dan mampu memberikan kontribusi optimal menjadi sangat penting. Proses mendapatkan SDM unggul ini memerlukan perencanaan yang matang, rekrutmen yang strategis, dan seleksi yang akurat.

Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan esensial dalam melaksanakan perencanaan SDM, rekrutmen, dan seleksi secara efektif. Peserta akan memahami bagaimana setiap tahapan, mulai dari analisis kebutuhan hingga penempatan, saling berkaitan dan berkontribusi pada pembentukan tim kerja yang solid dan produktif.

Melalui program ini, peserta akan mendalami peran penting perencanaan SDM, analisis jabatan, rekrutmen, seleksi, hingga penempatan dalam upaya mendapatkan individu yang tepat untuk posisi yang tepat. Pelatihan ini juga akan mengupas keterkaitan antara berbagai proses pra dan pasca rekrutmen serta seleksi, memastikan pemahaman holistik tentang siklus manajemen talenta.

Peserta akan dibimbing untuk memahami teknik-teknik terkini dan alat-alat praktis yang dapat digunakan dalam proses rekrutmen dan seleksi SDM. Dengan demikian, diharapkan peserta mampu merancang dan mengimplementasikan sistem yang efisien untuk menarik, mengevaluasi, dan menempatkan sumber daya manusia berkualitas tinggi yang sejalan dengan visi dan misi perusahaan.

Untuk siapa program ini

  • Pimpinan atau Staf Rekrutmen dan Seleksi
  • Pimpinan atau Staf Assessment SDM
  • Pimpinan atau Staf yang berkaitan dengan fungsi-fungsi Staffing (seleksi, mutasi/transfer, promosi, demosi)

Outline materi

  1. 01 Pengantar dan Peran Strategis

    • Pengantar proses perencanaan SDM hingga penempatan individu
    • Peran berbagai pihak dalam proses perencanaan SDM, rekrutmen, dan seleksi
  2. 02 Tahapan Lengkap Akuisisi SDM

    • Tahap-tahap dalam proses mendapatkan SDM baru, dimulai dari perencanaan SDM, analisis jabatan, rekrutmen, seleksi, hingga penempatan
    • Proses perencanaan SDM, termasuk analisis beban kerja (workload analysis)
  3. 03 Desain Pekerjaan dan Rekrutmen

    • Merancang spesifikasi jabatan/pekerjaan dan kompetensi yang dibutuhkan dalam suatu jabatan/pekerjaan
    • Merancang sistem rekrutmen dari sumber internal dan eksternal
  4. 04 Seleksi dan Penempatan Efektif

    • Tahap-tahap dalam proses seleksi SDM
    • Merancang berbagai tools/alat-alat dalam proses seleksi
    • Proses penempatan SDM yang efektif

Metode penyampaian

  • Presentasi interaktif
  • Diskusi kelompok
  • Studi kasus
  • Evaluasi
  • Pre-Test & Post-Test
  • Permainan edukatif

Video pembelajaran

Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan rekrutmen & penempatan, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.

Solusi Pelatihan dan Sertifikasi Kompetensi Terbaik bersama PT Gerbang Akselerasi Sukses. Pengenalan layanan pelatihan dan sertifikasi kompetensi PT Gerbang Akselerasi Sukses, dari kelas publik bulanan di enam kota hingga in-house training yang dirancang mengikuti kebutuhan perusahaan.

Fasilitas

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
  • Modul / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Lokasi & investasi

Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.

Tatap Muka

YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro

Rp 6.000.000 / peserta

Tatap Muka

JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BandungHotel Neo Dipatiukur

Rp 6.500.000 / peserta

Tatap Muka

BaliHotel Ibis Kuta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

LombokHotel Jayakarta

Rp 7.500.000 / peserta

Tatap Muka

SurabayaHotel Neo Gubeng

Rp 7.500.000 / peserta

Daring

DaringVIA ZOOM

Hubungi kami

Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.

Jadwal batch 2026 – 2027

Kelas publik Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya, serta kelas daring. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.

15–16 September 202620–21 Oktober 202617–18 November 202615–16 Desember 202620–21 Januari 202724–25 Februari 20275–6 Maret 202723–24 April 202719–20 Mei 202723–24 Juni 202723–24 Juli 202727–28 Agustus 2027

Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.

Ulasan peserta

4.7 / 5 · 3 ulasan

“Materi yang diberikan sangat relevan dengan tantangan rekrutmen saat ini. Saya mendapatkan banyak ide baru untuk diterapkan di perusahaan.”

Taufik Surya Dharma

Manajer Sumber Daya Manusia

“Pelatihannya sangat praktis, studi kasusnya membantu saya memahami cara kerja berbagai tools seleksi. Sangat direkomendasikan!”

Muhammad Ikbal

Staf Rekrutmen

“Pembahasan mengenai manpower planning sangat mendalam. Kini saya lebih percaya diri dalam menyusun strategi SDM jangka panjang.”

Peter Markart

Supervisor HRD

Pertanyaan umum

Berapa jumlah minimal peserta untuk pelatihan ini dapat berjalan

Pelatihan ini idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta, namun dapat disesuaikan dengan kebutuhan spesifik Anda.

Apakah pelatihan ini tersedia dalam format privat atau untuk satu peserta saja

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara privat atau untuk satu peserta (private course) selama satu hari, dengan persetujuan dari klien.

Di kota mana saja pelatihan ini biasanya diselenggarakan

Pelatihan kami diselenggarakan di berbagai kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, serta beberapa negara seperti Singapura dan Malaysia.

Bisakah pelatihan diselenggarakan di kota lain yang tidak disebutkan

Penyelenggaraan pelatihan dapat diadakan di kota lain dengan kuota minimal 5 orang peserta per kelas.

Apakah tersedia opsi In-House Training (IHT) untuk perusahaan

Ya, kami dapat menyelenggarakan pelatihan secara In-House Training di lokasi perusahaan klien.

Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan dengan kebutuhan klien

Jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta kesepakatan dengan klien.

Lainnya

Program terkait yang mungkin cocok

Tertarik dengan program Pelatihan Perencanaan, Rekrutmen, dan Seleksi Sumber Daya Manusia yang Efektif?

Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.