Pelatihan Capacity Building untuk Peningkatan Organisasi
Tingkatkan kapabilitas individu dan organisasi Anda untuk menghadapi dinamika bisnis dan mencapai tujuan jangka panjang secara berkelanjutan.
Disusun oleh Tim Kurikulum GAS · PT Gerbang Akselerasi Sukses
- Durasi
- 2 hari
- Jadwal terdekat
- 17–18 November 2026
- Format
- Tatap Muka
GASTentangTentang program
Pelatihan Capacity Building ini dirancang khusus untuk memperkuat kapasitas individu dan organisasi dalam merespons tantangan bisnis yang terus berkembang. Di tengah lingkungan yang sangat dinamis, setiap organisasi memerlukan sumber daya manusia yang terampil dan kompeten untuk mencapai target jangka panjangnya. Program ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keahlian esensial guna membangun kapasitas internal yang solid.
Materi pelatihan mencakup berbagai pendekatan dalam pengembangan kapasitas, mulai dari manajemen sumber daya manusia, pengembangan kepemimpinan, hingga pemahaman mengenai adaptasi terhadap perubahan dan inovasi di dalam organisasi. Melalui metodologi yang terstruktur dan didasari praktik terbaik, peserta akan mampu meningkatkan daya saing organisasi dengan memperkuat kapasitas individu dan tim.
Program ini akan membekali peserta dengan keterampilan yang diperlukan untuk memimpin serta mengelola perubahan secara efektif, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi dalam jangka panjang.
Dengan mengikuti program ini, peserta akan mendapatkan wawasan dan teknik praktis untuk mengoptimalkan potensi seluruh elemen dalam organisasi, sehingga mampu menciptakan fondasi yang kuat untuk pertumbuhan berkelanjutan dan pencapaian tujuan strategis.
Untuk siapa program ini
- Manajer, supervisor, dan pemimpin organisasi yang berkeinginan meningkatkan kapasitas serta kinerja tim.
- Profesional bidang sumber daya manusia yang ingin mengembangkan program pelatihan dan pengembangan.
- Konsultan organisasi yang tertarik mendalami aspek pengembangan kapasitas dalam konteks bisnis.
- Individu yang ingin mengembangkan kemampuan dalam capacity building untuk kemajuan karier.
- Semua pihak yang bertanggung jawab atas pengelolaan perubahan dan peningkatan kapasitas di dalam organisasi.
Outline materi
01 Pengenalan Capacity Building
- Definisi, tujuan, dan signifikansi capacity building bagi keberhasilan organisasi.
- Penerapan pengenalan capacity building pada pekerjaan sehari-hari
02 Membangun Kepemimpinan yang Efektif
- Teknik-teknik untuk mengembangkan pemimpin yang cakap dalam mengelola perubahan dan meningkatkan kinerja tim.
- Penerapan membangun kepemimpinan yang efektif pada pekerjaan sehari-hari
03 Pengelolaan Sumber Daya Manusia
- Strategi untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia dalam organisasi demi mendukung pertumbuhan.
- Penerapan pengelolaan sumber daya manusia pada pekerjaan sehari-hari
04 Manajemen Perubahan dalam Organisasi
- Metode untuk mempersiapkan dan mengelola perubahan secara efektif di dalam organisasi.
- Penerapan manajemen perubahan dalam organisasi pada pekerjaan sehari-hari
05 Peningkatan Keterampilan Tim
- Teknik-teknik untuk membentuk dan memperkuat tim agar lebih efisien dan produktif.
- Penerapan peningkatan keterampilan tim pada pekerjaan sehari-hari
06 Mengidentifikasi Kebutuhan Pelatihan dan Pengembangan
- Cara melakukan analisis kebutuhan pelatihan yang tepat untuk meningkatkan kapasitas organisasi.
- Penerapan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan pada pekerjaan sehari-hari
07 Evaluasi dan Monitoring Proses Capacity Building
- Metode untuk menilai efektivitas program capacity building dalam organisasi.
- Penerapan evaluasi dan monitoring proses capacity building pada pekerjaan sehari-hari
08 Pemberdayaan Karyawan dan Organisasi
- Teknik untuk memberdayakan karyawan agar mereka dapat memberikan kontribusi lebih besar terhadap kesuksesan organisasi.
- Penerapan pemberdayaan karyawan dan organisasi pada pekerjaan sehari-hari
09 Pengembangan Infrastruktur Organisasi
- Cara mengembangkan infrastruktur yang mendukung pertumbuhan dan pengembangan kapasitas dalam organisasi.
- Penerapan pengembangan infrastruktur organisasi pada pekerjaan sehari-hari
10 Sertifikasi Capacity Building
- Proses dan persyaratan untuk memperoleh sertifikasi capacity building yang diakui di industri.
- Penerapan sertifikasi capacity building pada pekerjaan sehari-hari
Metode penyampaian
- Presentasi Teori: Penyampaian materi dasar mengenai konsep capacity building dan cara membangun kapasitas organisasi.
- Studi Kasus: Diskusi contoh nyata penerapan capacity building dalam organisasi yang berhasil.
- Workshop Praktis: Latihan merancang program pengembangan kapasitas yang sesuai kebutuhan organisasi.
- Diskusi dengan Instruktur: Kesempatan berdiskusi langsung dengan instruktur tentang tantangan dan solusi implementasi capacity building.
- Sertifikasi Capacity Building: Ujian akhir untuk mendapatkan sertifikasi capacity building yang diakui di industri sebagai bukti kompetensi.
Video pembelajaran
Kenali lebih dekat cara PT Gerbang Akselerasi Sukses menyelenggarakan pelatihan pengembangan diri, dari kelas publik bulanan sampai in-house training yang dirancang sesuai kebutuhan tim Anda. Lihat juga jadwal pelatihan terbaru dan katalog program lainnya.
Fasilitas
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan (By Request)
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Lokasi & investasi
Regular training bulanan digelar di hotel pada kota-kota berikut, atau ikuti kelas daring dari mana saja. Program ini juga tersedia dalam format in-house.
YogyakartaHotel Fortuna Grande Malioboro
Rp 6.000.000 / peserta
JakartaHotel Amaris Kemang La Codefin
Rp 6.500.000 / peserta
BandungHotel Neo Dipatiukur
Rp 6.500.000 / peserta
BaliHotel Ibis Kuta
Rp 7.500.000 / peserta
LombokHotel Jayakarta
Rp 7.500.000 / peserta
SurabayaHotel Neo Gubeng
Rp 7.500.000 / peserta
Biaya di atas berlaku per peserta untuk kelas publik dan belum termasuk pajak. Untuk pengiriman 3 peserta atau lebih dari satu perusahaan, tersedia harga korporat. Kebutuhan in-house training disesuaikan dengan agenda dan anggaran perusahaan Anda.
Jadwal batch 2026 – 2027
Kelas publik Pelatihan Capacity Building untuk Peningkatan Organisasi dijadwalkan setiap bulan sepanjang 2026 – 2027 di Yogyakarta, Jakarta, Bandung, Bali, Lombok dan Surabaya. Batch terdekat 17–18 November 2026 dan pendaftaran sudah dibuka. Program ini juga tersedia sebagai in-house training bila tim Anda membutuhkan tanggal atau lokasi lain.
Catatan. Jadwal bersifat indikatif. Peserta dari luar kota mohon menunggu Surat Konfirmasi resmi dari GAS sebelum memesan tiket dan akomodasi. Baca syarat & ketentuan.
Ulasan peserta
4.7 / 5 · 3 ulasan
“Pelatihan ini memberikan banyak wawasan baru tentang bagaimana membangun tim yang solid. Pendekatan praktisnya sangat membantu saya dalam mengidentifikasi area pengembangan di departemen saya.”
Hudi Janti
Manajer Operasional
“Materi manajemen perubahan yang disampaikan sangat relevan dengan kondisi perusahaan kami saat ini. Saya jadi lebih percaya diri dalam memimpin inisiatif transformasi.”
Wirawan Chondro
Spesialis Pengembangan Organisasi
“Metode workshop yang interaktif membuat saya mudah memahami konsep-konsep kompleks. Saya mendapatkan banyak ide konkret untuk program pelatihan internal.”
Ivan Setiawan Tan
Supervisor SDM
Pertanyaan umum
Apa saja yang dimaksud dengan capacity building?
Capacity building adalah proses peningkatan kemampuan individu, tim, dan organisasi secara keseluruhan untuk mencapai tujuan strategis dan menghadapi tantangan secara lebih efektif. Ini mencakup pengembangan keterampilan, pengetahuan, dan infrastruktur pendukung.
Siapa saja yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?
Pelatihan ini sangat direkomendasikan untuk manajer, supervisor, pemimpin tim, profesional SDM, konsultan organisasi, dan individu yang tertarik untuk meningkatkan kemampuan dalam pengembangan organisasi dan pengelolaan perubahan.
Bagaimana metode pelatihan yang digunakan?
Kami menggunakan metode interaktif dan aplikatif, meliputi presentasi teori, studi kasus, workshop praktis, dan diskusi mendalam dengan instruktur yang berpengalaman untuk memastikan pemahaman dan implementasi yang optimal.
Apakah ada sertifikasi setelah mengikuti pelatihan?
Ya, peserta akan mengikuti ujian akhir untuk mendapatkan sertifikasi capacity building yang diakui di industri sebagai bukti kompetensi Anda dalam pengembangan kapasitas organisasi.
Berapa minimal jumlah peserta agar pelatihan bisa dilaksanakan?
Pelatihan idealnya berjalan dengan minimal 3 peserta. Namun, kami fleksibel dan bisa menyesuaikan jumlah peserta sesuai kebutuhan, bahkan untuk private course.
Apakah jadwal pelatihan dapat disesuaikan?
Ya, jadwal pelatihan sangat fleksibel dan dapat disesuaikan dengan kebutuhan serta ketersediaan peserta atau permintaan in-house training dari perusahaan Anda.
Lainnya
Program terkait yang mungkin cocok
Pelatihan Human Resources Strategy
Pelajari cara merancang dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan tujuan bisnis untuk mendorong keunggulan kompetitif perusahaan.
Pelatihan Strategic Human Resource Management
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk mendorong keunggulan kompetitif dan pertumbuhan organisasi jangka panjang.
Pelatihan Manajemen Sumber Daya Manusia Kelas Dunia
Tingkatkan kapabilitas SDM Anda untuk menghadapi tantangan global dan membangun organisasi yang adaptif serta berdaya saing tinggi.
Tertarik dengan program Pelatihan Capacity Building untuk Peningkatan Organisasi?
Bicarakan kebutuhan tim Anda dengan tim kurikulum kami, baik kelas publik maupun in-house.